Заключительные положения. Красноярской территориальной организации

ПИЛОТНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ПРОЕКТ

«НАШ ПРОФСОЮЗ - МОЛОДЕЖЬ & СЕМЬЯ+»

Красноярской территориальной организации

Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности

(Росуглепроф)

Введение.

На современном этапе организация профсоюзной работы первичных профсоюзных организаций происходит под влиянием существующих социально-экономических проблем в обществе. Определение ближайших и дальнесрочных программ требуют инновационных действий со стороны руководящего аппарата Росуглепрофа.

 

Формирование созидательной активности молодежи – процесс длительный и трудоемкий. Одним из действенных методов формирования созидательной активности является разработка молодежных проектов по привлекательности работы в профсоюзных организациях.

 

Социальное проектирование позволяет молодым людям раскрыть свой потенциал, само реализоваться, а так же развить свои организаторские способности.

 

 

Концепция проекта.

 

Позитивное отношение молодежи и ее активное участие в работе структурных подразделений первичных профсоюзных организаций Красноярской территориальной организации Росуглепрофа в современном мире, основанное на понимании целей и методов работы с молодыми людьми. Осознание значимости молодыми людьми, профессионального союза как общественной организации, определение его истинного веса в деятельности предприятий.

 

Молодые люди рассматриваются как потенциал профсоюзных организаций, который нужно не только наращивать, но и использовать. Использование социального проектирования как метода адресного решения негативных тенденций в работе с молодежью.

Цель проекта.

 

Реализация и совершенствование молодежной политики Росуглепрофа с развитием и организацией активных форм семейного досуга и отдыха.

 

Использование молодежного потенциала, культурного ресурса для решения существующих общественно важных проблем.

 

Позитивное участие молодых семей членов профсоюза в работе первичных профсоюзных организаций за счет расширения сферы деятельности молодежных программ и привлечения широкого спектра общественных структур.

 

 

Задачи проекта.

· Повышение мотивированности молодежи к профсоюзной активности и работе в профсоюзных органах Росуглепрофа.

 

· Формирование солидарности и преемственности поколений профсоюзных членов.

 

· Обучение и подготовка молодых профсоюзных кадров и актива с использованием и распространением опыта работы профсоюзных организаций Росуглепрофа.

 

· Осуществление выездной деятельности членов профсоюзов, с организацией досуга семей, с учетом географических особенностей районов Красноярского края.

 

· Создание условий для участия молодых семей в культурной жизни первичных профсоюзных организаций.

 

 

Реализация проекта.

· В проекте участвуют члены профсоюзных первичных организаций с активной гражданской позицией во взаимодействии с членами профсоюзных комитетов, комиссий и членами Красноярской территориальной организации Росуглепрофа.

 

· Мероприятия проекта осуществляются в рамках разработанных и утвержденных планов и смет расходов первичных профсоюзных организаций.

 

· Информационное освещение проводимых мероприятий на заседаниях профсоюзных комитетов, культурно-массовых и спортивных комиссий, в средствах массовой информации.

 

· Контроль со стороны Красноярской территориальной организации Росуглепрофа, ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций за расходованием бюджетных средств, в рамках уставной деятельности.

 

· Рассмотрение инновационных предложений от молодых членов профсоюза на заседаниях президиума Красноярской территориальной организации Росуглепрофа.

 

 

Мероприятия проекта.

· Обучение на молодежных модулях, проводимых учебными центрами ФНПР, ФПКК.

· Обучение кадрового резерва председателей первичных профсоюзных организаций.

· Обучение уполномоченных, старших уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и экологии.

 

Примечание: при выездном характере обучения, организация досуга семей членов профсоюза осуществляется по согласованию первичной профсоюзной организации с Красноярской территориальной организацией Росуглепрофа.

 

· Участие в культурно-массовой работе, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях: 1 мая «День труда», 7 октября в акциях приуроченных ко Всемирному дню действий «За достойный труд!», летняя и зимняя рыбалки, туристические походы, «Профсоюзная лыжня», спартакиады предприятий и др.

 

Примечание: при планировании мероприятий, профсоюзным комитетам, комиссиям по культурно-массовой и спортивной работе первичных профсоюзных организаций предусматривать активное вовлечение семей молодых членов профсоюза.

 

· Участие молодежи - членов профсоюзных комитетов в работе Красноярской территориальной организации Росуглепрофа и ее комиссий.

 

· Разработка и формирование предложений, рекомендаций в Отраслевое тарифное соглашение, а также коллективные договоры в раздел «Работа с молодежью».

 

· Вовлечение молодежи в члены профсоюза, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.

 

 

Заключительные положения.

· Данный пилотный проект не отменяет работу созданных Молодежных советов в первичных профсоюзных организациях, направлен на всемерное их поддержание.

 

· На этапе реализации пилотного проекта осуществление мониторинга вовлеченности и заинтересованности молодых членов профсоюза осуществляется членами Красноярской территориальной организации по предоставлению отчетов о выполненной работе председателями (их заместителями) первичных профсоюзных организаций.

 

· На базе полученного опыта за период апрель – декабрь 2015 г. Красноярской территориальной организации отчитаться на заседании Пленума о выполненных мероприятиях и целесообразности дальнейшей реализации пилотного проекта «Наш профсоюз – молодежь & семья+».