А) по выполняемой работе не менее двух третей его среднемесячной заработной платы по прежней работе$
В) почасовая оплата труда за фактически выполненные работы
С) из размера месячной тарифной ставки работника
D) не ниже средней заработной платы по прежней работе
Е) не ниже минимального стандарта оплаты труда






