2017-11-30
126
Предмет договора
1.1. Предметом и целью настоящего Договора является организация практики обучающихся Университета, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
Права и обязанности сторон
2.1. «Университет»:
2.1.1. Обеспечивает организационно-методическое руководство практической деятельностью обучающихся в Организации.
2.1.2. Оказывает Организации методическую помощь по предварительной заявке.
2.1.3. Предоставляет возможность проведения отдельных видов деятельности на своей базе, использования имеющегося оборудования, учебно-наглядного материала для деятельности в Организации.
2.1.4. Гарантирует оплату труда персонала Организации за руководство практической подготовкой будущих специалистов на условиях почасовой оплаты, согласно установленным нормам по мере поступления денежных средств на счет Университета.
2.2. «Организация»:
2.2.1. Обязуется создать условия для высококачественного овладения Обучающимися профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условия труда.
2.2.2. Обязуется назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
2.2.3. Выделяет помещение для методической работы с Обучающимися.
2.2.4. Ведет учет выполненных Обучающимися работ. Обо всех случаях нарушения Обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщает в Университет.
2.2.5. Обязуется знакомить Обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для них вводный, первичный и текущий инструктажи на рабочем месте по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.
2.2.6. Учитывает несчастные случаи и расследует их совместно с Университетом, если они произойдут с Обучающимися в период практики в Организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.2.7. Обязуется не допускать привлечение Обучающихся к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности Обучающихся.
2.2.8. По окончании практики предоставляет в письменном виде характеристику и отзыв о работе каждого Обучающегося по итогам практики.
2.2.9. Заполняет Анкеты оценки производственной деятельности молодых специалистов – выпускников Университета (последних 3-х лет), работающих в Организации.
2.3. Организация имеет право:
2.3.1. Требовать от Обучающихся соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.
Сроки действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «_ 31 _» __ августа ____ 2020 г.
3.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон. При досрочном расторжении договора одна сторона письменно извещает другую (желательно обосновать) о своём расторжении не позднее, чем за 1 месяц.
3.3. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению настоящего Договора, стороны обязуются предпринять все меры к их разрешению путем переговоров. В случае неурегулирования разногласий путем переговоров, спор передается на рассмотрение в Арбитражный суд ХМАО-Югры, с обязательным соблюдением претензионного порядка. Срок ответа на претензию 14 календарных дней.
Ответственность сторон
4.1. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
4.2. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и не предотвратимых при данных условиях обстоятельств, под которыми понимаются запретные действия властей, гражданские волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары или другие стихийные бедствия.
