| Показатель
| Методика расчета
| Условные обозначения
|
| Простая повременная система оплаты труда (ЗПч)
| ЗПч = ТС1 × Т × Кт
| TC1 - тарифная ставка первого разряда (руб.); Т - количество отработанных часов за месяц (час.); Кт-тарифный коэффициент соответствующего разряда
|
| Поденная (посменная) простая повременная система оплаты труда (ЗПд)
| ЗПд = ТСд × n
| ТСд - дневная (сменная) тарифная ставка (руб.); n - количество отработанных дней (смен) за месяц (дней, смен)
|
| Повременно-премиальная система оплаты труда (ЗПпп)
| ЗПпп = ЗПч(д) × (1 + П:
: 100)
| П - процент премии (%)
|
| Прямая сдельная система оплаты труда (ЗПсд.п)
| m
ЗПсд.п = ∑Рi × Вi
i=1
| Pi - расценка единицы данного вида продукции (руб.); Bi - выработка продукции (работ, услуг); i, m - количество видов выполненных работ рабочим за месяц
|
| Косвенная сдельная система оплаты труда (ЗПсд.к)
| ЗПсд.к= Рк × Вф
| Рк - косвенная расценка на единицу продукции, изготовленной основными рабочими (руб.); Вф - количество продукции, выпущенное основными рабочими
|
| Косвенная расценка на единицу продукции, изготовленной основными рабочими (Рк)
| Рк = ТСк:Нвыр
| ТСк - тарифная ставка рабочего, оплачиваемого по косвенно-сдельной системе (руб.); Нвыр - норма выработки основного рабочего
|
| Сдельно-премиальная система оплаты труда (ЗПсд.прем)
| ЗПсд.прем=ЗПсд.п +
+ (ЗПсд.п× (П1 + П2 ×
× Ппл)) / 100
| П1 - процент премии за выполнение плана (%); П2 - процент премии за каждый процент перевыполнения плана (%); Ппл - количество процентов перевыполнения плана (%)
|
| Сдельно-прогрессивная система оплаты труда (ЗПсд.прог)
| ЗПсд.прог = ЗП + ((НВф–
- НВисх) × Р × (100 +
+ Псд)) / 100
| ЗП - заработная плата за исходную величину продукции по обычным расценкам (руб.); НВф,НВисх - величина нормы выработки продукции фактической и исходной; Р -обычные расценки на изготовление продукции (работ, услуг) (руб.); Псд - увеличение сдельной расценки (%)
|
| Индексация доходов населения (Ди)
| Ди = ((Д - И) × Iпц):
: 100
| Д - доходы, подлежащие индексации (руб.); И - норматив индексации (руб.); Iпц – индекс потребительских цен (%)
|
| Плановый фонд заработной платы (ФЗПпл)
| ФЗПпл = ВПпл × Нзп
| ВПпл - планируемый объем выпуска продукции по предприятию; Hзп - норматив заработной платы
|
| Реальная заработная плата (ЗПр)
| ЗПр = ЗПн:Iпц
| ЗПр- заработная плата номинальная (руб.)
|
| Индивидуальная сдельная расценка за единицу произведенной продукции или работы (Ср)
| Ср = Тс: Н
или
Ср = Тс × Нвр
| Тс - часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы (руб./час.); Н - часовая норма выработки данной продукции; Нвр - норма времени на единицу продукции (работы) (час.)
|
| Косвенная сдельная расценка (Срк)
| Срк = Тск: (Нр × К)
| Тск - тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе (руб.); Нр - часовая норма выработки (производительности) одного обслуживаемого рабочего (объекта, агрегата) в единицах продукции; К - количество обслуживаемых рабочих (объектов, агрегатов), норма обслуживания
|
| Экономия (перерасход) фонда заработной платы (Эзп)
| Эзп = 100 - (Уз:Уп) ×100
| Уз и Уп - темп роста соответственно заработной платы и производительности труда в сравнении с базовым периодом
|
| Коэффициент трудового вклада (КТВ)
| n
КТВ = 1 + ∑Wj
j =1
| Wj- весомость j-гo достижения в работе (j = 1, 2, 3,...,n)
|
2017-11-30
187
