2017-11-30
197
Методика расчета основных показателей
| Показатель | Методика расчета | Условные обозначения |
| Простая повременная система оплаты труда (ЗПч) | ЗПч = ТС1 × Т × Кт | TC1 - тарифная ставка первого разряда (руб.); Т - количество отработанных часов за месяц (час.); Кт-тарифный коэффициент соответствующего разряда |
| Поденная (посменная) простая повременная система оплаты труда (ЗПд) | ЗПд = ТСд × n | ТСд - дневная (сменная) тарифная ставка (руб.); n - количество отработанных дней (смен) за месяц (дней, смен) |
| Повременно-премиальная система оплаты труда (ЗПпп) | ЗПпп = ЗПч(д) × (1 + П: : 100) | П - процент премии (%) |
| Прямая сдельная система оплаты труда (ЗПсд.п) | m ЗПсд.п = ∑Рi × Вi i=1 | Pi - расценка единицы данного вида продукции (руб.); Bi - выработка продукции (работ, услуг); i, m - количество видов выполненных работ рабочим за месяц |
| Косвенная сдельная система оплаты труда (ЗПсд.к) | ЗПсд.к= Рк × Вф | Рк - косвенная расценка на единицу продукции, изготовленной основными рабочими (руб.); Вф - количество продукции, выпущенное основными рабочими |
| Косвенная расценка на единицу продукции, изготовленной основными рабочими (Рк) | Рк = ТСк:Нвыр | ТСк - тарифная ставка рабочего, оплачиваемого по косвенно-сдельной системе (руб.); Нвыр - норма выработки основного рабочего |
| Сдельно-премиальная система оплаты труда (ЗПсд.прем) | ЗПсд.прем=ЗПсд.п + + (ЗПсд.п× (П1 + П2 × × Ппл)) / 100 | П1 - процент премии за выполнение плана (%); П2 - процент премии за каждый процент перевыполнения плана (%); Ппл - количество процентов перевыполнения плана (%) |
| Сдельно-прогрессивная система оплаты труда (ЗПсд.прог) | ЗПсд.прог = ЗП + ((НВф– - НВисх) × Р × (100 + + Псд)) / 100 | ЗП - заработная плата за исходную величину продукции по обычным расценкам (руб.); НВф,НВисх - величина нормы выработки продукции фактической и исходной; Р -обычные расценки на изготовление продукции (работ, услуг) (руб.); Псд - увеличение сдельной расценки (%) |
| Индексация доходов населения (Ди) | Ди = ((Д - И) × Iпц): : 100 | Д - доходы, подлежащие индексации (руб.); И - норматив индексации (руб.); Iпц – индекс потребительских цен (%) |
| Плановый фонд заработной платы (ФЗПпл) | ФЗПпл = ВПпл × Нзп | ВПпл - планируемый объем выпуска продукции по предприятию; Hзп - норматив заработной платы |
| Реальная заработная плата (ЗПр) | ЗПр = ЗПн:Iпц | ЗПр- заработная плата номинальная (руб.) |
| Индивидуальная сдельная расценка за единицу произведенной продукции или работы (Ср) | Ср = Тс: Н или Ср = Тс × Нвр | Тс - часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы (руб./час.); Н - часовая норма выработки данной продукции; Нвр - норма времени на единицу продукции (работы) (час.) |
| Косвенная сдельная расценка (Срк) | Срк = Тск: (Нр × К) | Тск - тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе (руб.); Нр - часовая норма выработки (производительности) одного обслуживаемого рабочего (объекта, агрегата) в единицах продукции; К - количество обслуживаемых рабочих (объектов, агрегатов), норма обслуживания |
| Экономия (перерасход) фонда заработной платы (Эзп) | Эзп = 100 - (Уз:Уп) ×100 | Уз и Уп - темп роста соответственно заработной платы и производительности труда в сравнении с базовым периодом |
| Коэффициент трудового вклада (КТВ) | n КТВ = 1 + ∑Wj j =1 | Wj- весомость j-гo достижения в работе (j = 1, 2, 3,...,n) |
