2017-11-30
373
ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ) И ЕГО КЛИЕНТОВ
Тема 3. Выполнение квалификационного задания.
Задание дается руководителем дипломной работы для более близкого знакомства с проблемой по теме выпускной квалификационной работы. Это может быть диагностическая, аналитическая работа, контент-анализ, работа с литературой и интернет-ресурсами. Фиксация основных результатов работы в дневник практики.
Тема 4. Профессиональная деятельность в условиях реальной организации.
Под руководством психолога от предприятия студент-практикант включается в освоение должностных функций и задач практического психолога через активное участие в процессе работы психолога: 1) организацию мероприятий, 2) диагностической и коррекционно-развивающей работы, 3) оформление документации психолога, 4) проведение практической работы, направленной на решение выявленных проблем, используя методы консультирования, психотерапии и психокоррекции, 5) разработку и проведение развивающих занятий психологического сопровождения клиентов по результатам диагностической работы, 6) разработку коррекционно-развивающих программ.
|
|
|
РАЗДЕЛ 3. ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ТЕМЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Тема 5. Проведение исследования по теме дипломной работы
Постановка гипотезы, отбор методик, осуществление диагностической работы проходит под руководством научного руководителя по дипломной работе (руководителя по практике от кафедры).
РАЗДЕЛ 4. ИТОГИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
Тема 6. Подведение итогов проделанной работы как специалиста-психолога.
Разработка практических рекомендаций на основе полученных результатов исследования по выявленным проблемам, выделение направлений индивидуальной и групповой коррекционной работы осуществляется под руководством практического психолога. Студент формулирует выводы по поводу успешности прохождения практики, отмечая ее положительные и отрицательные стороны. По итогам прохождения практики, психолог составляет характеристику на студента, которая также прилагается к итоговому отчету.
