2017-11-30
166
Курс 2013 г.н.
Форма обучения: заочная
Направление 38.03.02 Менеджмент
Профиль "Производственный менеджмент"
Программа подготовки: прикладн. бакалавриат
Курс –2013-2014–ПО 3
1. Учебная практика: «Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по основам менеджмента» 2 недели За - с 07 апреля 2014 года по 20 апреля 2014 года проверить!!!! - Досова А.Г.
Курс –2014-2015– ПО 3 нет
3 курс –2015-2016–ПО 3 +
2. Производственная практика: «Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в области экономики предприятия)» 2 недели ЗаО - с 11 апреля 2016 года по 24 апреля 2016 года
4 курс –2016-2017 – ПО 3 +
3. Учебная практика: «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (по предпринимательской деятельности)» 6 недельЗа - с 31 октября 2016 года по 11 декабря 2016 года
4. Учебная практика: «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (по планированию производства в агропромышленном комплексе)» 6 недельЗа - с 01 мая 2017 года по 11 июня 2017 года
|
|
|
5.Производственная практика: «Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (по управлению бизнес процессами в агропромышленном комплексе)» 2 недели ЗаО - с 12 июня 2017 года по 25 июня 2017 года
5 курс –2017-2018 – ПО 3 +
6.Производственная практика: «Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» (зачет) 10 недель с 04 сентября 2017 по 13 ноября 2017 г
7. Учебная практика: «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (по организации сельскохозяйственного производства)» (зачет с оценкой) 6 недель с 15 января 2018 по 26 февраля 2018 года
8. Производственная практика: «Преддипломная практика» (зачет с оценкой) 2 недели с 09 апреля 2018 г по 22 апреля 2018 г.
ДОГОВОР № 5 (проставляется в организации)
Об организации и прохождении преддипломной практики обучающихся ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ
г. Волгоград __ 16.01.2018 _г.
(за месяц до ухода на практику, дата заполняется от руки синий пастой)дата
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный аграрный университет», именуемое в дальнейшем УНИВЕРСИТЕТ, в лице ректора Овчинникова А.С., действующего на основании Устава, с одной стороны, и Акционерное Общество «Агрохолдинг Дубовский» ______________________________________________________
наименование организации
в лице ___генерального директора Иванова ИванаИвановича ______________________________________________________________,
должность, фамилия, имя, отчество руководителя (полностью)
действующего на основании ________ устава ________________________________,
|
|
|
устава, доверенности и т. п.
именуемое в дальнейшем ПРЕДПРИЯТИЕ, с другой стороны, и гражданин(ка)
__________________ студент ______________________________________________,
фамилия, имя, отчество (полностью)
являющий(ая)ся обучающимся ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ _ 5 __ курса ____________________э кономического ____________________________факультета
наименование факультета
__ заочной _________формыобучения по направлению подготовки (специальности)
очной / заочной
______ 38.03.02.«Менеджмент» _____________________________________________
шифр и наименование направления подготовки (специальности)
«Производственный менеджмент» ____________________________
профиль подготовки (специализация)
именуемый(ая) в дальнейшем ОБУЧАЮЩИЙСЯ, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Общие положения
1.1 Целью преддипломной практики обучающихся, как важнейшей части подготовки высококвалифицированных специалистов, является закрепление знаний, умений и опыта работы, полученных обучающимися впроцессе освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки (специальности) менеджмент на основе глубокого изучения опыта и современных технологий на ПРЕДПРИЯТИИ.
1.2 Преддипломная практика (далее – практика), предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, осуществляется на основании настоящего договора, в соответствии с которым ПРЕДПРИЯТИЕ предоставляет место для прохождения практики ОБУЧАЮЩЕМУСЯ УНИВЕРСИТЕТА.
1.3 Руководителем практики от УНИВЕРСИТЕТА назначается
доцент кафедры «Менеджмент» Земскова Ольга Михайловна (у каждого обучающегося руководитель ВКР назначен) ________________________________________
должность, наименование кафедры, фамилия, имя, отчество (полностью)
Обязательства сторон
2.1 УНИВЕРСИТЕТ обязуется:
2.1.1 Предоставить ПРЕДПРИЯТИЮ:
- программу практики;
- списки обучающихся с указанием курса, Ф.И.О. обучающихся (в случае прохождения практики двумя и более обучающимися);
- график прохождения практики.
2.1.2 Назначить руководителей практики от УНИВЕРСИТЕТА.
2.1.3 Совместно с руководителем практики от ПРЕДПРИЯТИЯ обеспечить соблюдение ОБУЧАЮЩИМСЯ трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников ПРЕДПРИЯТИЯ.
2.1.4 Перед отправкой ОБУЧАЮЩЕГОСЯ на практику ознакомить с основными требованиями безопасности на соответствующем производстве.
2.1.5 Оказывать при необходимости руководителям практики от ПРЕДПРИЯТИЯ методическую помощь в организации и проведении практики.
2.1.6 Осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием.
2.1.7 В составе комиссий по охране труда принимать участие в расследовании несчастных случаев, происшедших с ОБУЧАЮЩИМСЯ, в соответствии с Положением о расследовании несчастных случаев на производстве.
2.2 ПРЕДПРИЯТИЕ обязуется:
2.2.1 Предоставить ОБУЧАЮЩЕМУСЯ место для прохождения практики в соответствии с настоящим договором, со сроками и программой прохождения практики.
2.2.2 Создавать необходимые условия для выполнения ОБУЧАЮЩИМСЯ программы практики.
2.2.3 Руководитель ПРЕДПРИЯТИЯ назначает руководителя практики, который:
- работает в контакте с руководителем практики от УНИВЕРСИТЕТА;
- обеспечивает качественное проведение инструктажа по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, по режиму и трудовому распорядку работы, по охране и защите коммерческой и другой информации;
- знакомит или обеспечивает знакомство ОБУЧАЮЩЕГОСЯ с уставом предприятия, основными направлениями деятельности, структурой управления, с организацией работ в конкретных производственных или функциональных подразделениях предприятия, с техническими и технологическими процессами, составом оборудования и его эксплуатацией, материально-техническим оснащением;
|
|
|
- осуществляет контроль за выходом на работу и продолжительностью рабочего дня ОБУЧАЮЩЕГОСЯ;
- организует прохождение практики ОБУЧАЮЩЕГОСЯ в соответствии с программой практики и выданным заданием и не допускает использования обучающегося на должностях и выполнения им работ, не предусмотренных программой практики, и не имеющих отношения к соответствующему направлению подготовки (специальности);
- осуществляет контроль за прохождением практики ОБУЧАЮЩИМСЯ, помогает грамотно выполнять все задания, знакомит с передовыми методами работы и с отраслевой информацией по производственному опыту, по совершенствованию работы предприятия, перспективам его развития, внедрением инновационных технологий;
- предоставляет возможность пользоваться ПК, оргтехникой, а также литературой, технической, экономической, коммерческой и другой документацией, не являющейся объектом коммерческой тайны предприятия, при написании отчетов по практике, выполнении научно-исследовательских и курсовых работ (проектов), подготовке публикаций;
- контролирует соблюдение ОБУЧАЮЩИМСЯ производственной и трудовой дисциплины и своевременно, в письменном виде, сообщает в университет обо всех случаях серьезного нарушения ОБУЧАЮЩИМСЯ правил внутреннего распорядка;
- контролирует ведение дневников, подготовку материалов и отчетов ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, составляет производственные характеристики;
- осуществляет регулярную информационную связь с УНИВЕРСИТЕТОМ;
- отчитывается перед руководством ПРЕДПРИЯТИЯ за организацию и проведение практики.
2.2.4 Обеспечивать безопасные условия труда для ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, обеспечивать в необходимых случаях спецодеждой и иными принадлежностями по установленным нормам.
2.2.5 При необходимости осуществлять доставку ОБУЧАЮЩЕГОСЯ к месту работы на транспорте, специально оборудованном для перевозки людей.
2.2.6 Не допускать к работе на сельскохозяйственных и иных машинах ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, не имеющего удостоверения на право работы на них.
|
|
|
2.2.7 При необходимости обеспечить ОБУЧАЮЩЕГОСЯ нормальными жилищно-бытовые условия и качественным разнообразным питанием с соблюдением санитарно-гигиенических норм, если указанное обусловлено условиями прохождения практики (технологический процесс, место прохождения, производственные условия и т. п.).
2.2.8 Несчастные случаи, произошедшие с ОБУЧАЮЩИМСЯ во время прохождения практики, расследовать комиссиями по охране труда совместно с УНИВЕРСИТЕТОМ в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
2.3 ОБУЧАЮЩИЙСЯ обязуется:
2.3.1 Получить индивидуальное задание на практику и по прибытии на ПРЕДПРИЯТИЕ представить его руководителю практики от профильной организации.
2.3.2 Пройти необходимые инструктажи и при необходимости получить спецодежду.
2.3.3 Соблюдать трудовую дисциплину на предприятии.
2.3.4 Беречь имущество ПРЕДПРИЯТИЯ, не разглашать информацию, являющуюся коммерческой и служебной тайной ПРЕДПРИЯТИЯ, качественно выполнять свои должностные обязанности, поручения, задания и указания руководящих должностных лиц, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.
2.3.5 Информировать УНИВЕРСИТЕТ о ходе и результатах практики.
2.3.6 Выполнять работы, предусмотренные индивидуальным заданием, собрать материал, необходимый для составления отчета по практике, подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями, приведенными в программе практики.
2.3.7 Получить отзыв (характеристику) у руководителя практики от ПРЕДПРИЯТИЯ.
2.3.8 В установленный срок предоставить документы руководителю практики от УНИВЕРСИТЕТА и защитить отчет по практике.
Особые условия
3.1 При наличии вакантной должности, в соответствии с требованиями трудового законодательства и программы практики, ОБУЧАЮЩИЙСЯ может быть зачислен на эту должность на период практики. В этом случае с ОБУЧАЮЩИМСЯ заключается срочный трудовой договор и выплачивается заработная плата в порядке и на условиях, установленных для всех работников, за фактически отработанное время по установленным окладам (ставкам).
3.2 Оплата труда ОБУЧАЮЩЕГОСЯ в период практики при выполнении им производственногозадания устанавливается соглашением, заключенным между ОБУЧАЮЩИМСЯ и ПРЕДПРИЯТИЕМ и осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли.
3.3 Продолжительность рабочего дня при прохождении практики на ПРЕДПРИЯТИИ составляет для обучающихся в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю; для обучающихся, являющихся инвалидами I или II группы,– не более 35 часов в неделю; в возрасте от 18 и старше – не более 40 часов в неделю.
Ответственность сторон
4.1 Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязательств по организации, проведению и прохождению практики в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения компромисса – в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Срок договора
5.1 Настоящий договор заключается на время прохождения ОБУЧАЮЩИМСЯ практики и действует: с _ 16.01.2018 (дата заключения договора, см первый лист договора) г. по 09.06.2017 г.
5.2 ОБУЧАЮЩИЙСЯ обязан приступить к работе с _ 24.04. 2017 г.
Прочие условия
6.1 Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
6.2 Договор может быть изменен по решению сторон с составлением дополнительного соглашения, которое будет являться неотъемлемой частью настоящего договора.
Адреса сторон
| ПРЕДПРИЯТИЕ: _________________________________ _________________________________ _________________________________ наименование организации (полностью) Юридический адрес: _______________ _________________________________ _________________________________ Фактический адрес: ________________ _________________________________ _________________________________ Тел/Факс, электронный адрес _______ _________________________________ _________________________________ наименование должности руководителя ______________ __________________ подпись МПинициалы, фамилия | УНИВЕРСИТЕТ: ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ Адрес: 400002, г. Волгоград, пр. Университетский, 26 тел. 41-17-84, 41-16-02 ИНН 3446501024 КПП 344601001 УФК по Волгоградской области (ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, л/с 20296X67740) р/с 40501810100002000002 в отделении Волгоград г. Волгоград БИК 041806001 Ректор ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, профессор ________________ А. С. Овчинников МП от университета |
| ОБУЧАЮЩИЙСЯ: печать от предприятия _________________________________ _________________________________ _________________________________ фамилия, имя, отчество (полностью) паспорт (серия) ______ (номер) ______ выдан ___________________________ _________________________________ _________________________________ кем выдан, дата выдачи проживает ________________________ _________________________________ _________________________________ контактный телефон _______________ _________________________________ ______________ __________________ подпись инициалы, фамилия |
ОТЗЫВ
