Калужский филиал Финуниверситета
Кафедра «Общественные науки»
УТВЕРЖДАЮ
Директор Калужского филиала
Финуниверситета
_______________Т.Э. Пирогова
«___»___________2016 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫ
КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
Год утверждения программы: 2016
Разработчик рабочей программы дисциплины: И.И. Ромашкова
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 38.03.02 «МЕНЕДЖМЕНТ» МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА
ПРОФИЛЬ: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Составитель актуализации: канд. филс. наук Иванихин А.А.
Одобрено кафедрой «Общественные науки»
протокол № 10 от «27» июня 2016 г.
Калуга, 2016
Содержание Приложения
Наименование разделов РПД (в соответствии с приказом от 18 марта 2013 г 449/0 или приказом от 2 марта 2015 г. № 334) | Стр. |
1. Требования к результатам освоения дисциплины / Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине | |
2. Объем дисциплины и виды учебной работы | |
3. Учебно-тематический план | |
4. Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине | |
5. Методическое обеспечение для аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы | |
6. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины | |
7. Перечень ресурсов информационно-коммуникативной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины | |
8. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины | |
9. Перечень информационных технологий | |
10. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине |
|
|
1. Требования к результатам освоения дисциплины / Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
Таблица 1
Для направлений подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Корпоративное управление»
ИК-7 Способность применять профессиональные правовые знания
владения | умения | знания |
- навыками выделения | - свободно оперировать | - правового и практического |
корпоративных организаций | понятийным аппаратом | инструментария |
в соответствии с признаками | корпоративного права; | корпоративного права; |
корпорации; | - анализировать правовые | - принципы создания и |
- навыками создания и | основы деятельности | деятельности российских и |
анализа корпоративных | корпораций; | зарубежных корпоративных |
локальных актов; | - толковать и юридически | организаций; |
- навыками систематизации | грамотно применять нормы | - правовых основ проведения |
прав и обязанностей членов | законодательства о | корпоративных сделок; |
корпорации. | корпоративных организациях; | - видов нарушений в сфере |
- анализировать и составлять | корпоративного права и | |
локальные корпоративные | методов противодействия им. | |
акты. |
|
|
ПКП-6: Способность разрабатывать нормативные и методические материалы по деятельности специальных комитетов корпорации, а также участвовать в работах таких комитетов и осуществлять аналитическую деятельность для обеспечения их функционирования
владения | умения | знания |
- навыками работы по | - вести аналитическую | - понятие, виды и особенности |
разработке нормативных и | деятельность в целях | формирования и принципы |
методических материалов | обеспечения | деятельности специальных |
по деятельности | функционирования | комитетов корпорации. |
специальных комитетов | специальных комитетов | |
корпорации, | корпорации, | |
- распределять функции и | - принимать участие в таких | |
обязанности среди членов | комитетах. | |
таких комитетов. |
ПКН-7: Способность управлять стратегическими изменениями в деятельности организации, вырабатывать ключевые показатели оценки эффективности и результативности деятельности организации
владения | умения | знания |
- навыками работы с | - свободно оперировать | - основных понятий и категорий |
текстами нормативно- | понятийным аппаратом | корпоративного права; |
правовых актов, | корпоративного права; | - системы органов управления |
регулирующими создание и | - анализировать | корпорациями; |
деятельность корпораций; | эффективность | - правовых основ |
- навыками анализа | деятельности органов | реорганизации корпоративных |
эффективности | управления и правовых | организаций. |
функционирования | оснований для их | |
корпорации. | изменения. |
ДКМП-1: умения реализовывать принципы и функции корпоративного управления в деятельности компании
владения | умения | знания |
- навыками разбора | - анализировать и толковать | - корпоративную структуру в |
практических ситуаций в | нормы корпоративного с | организациях; |
сфере полномочий органов | учетом судебной и | - полномочия и виды |
управления корпорацией с | арбитражной практики; | ответственности органов |
учетом действующего | - самостоятельно применять | управления и лиц, их |
законодательства; | нормативные акты и | заменяющих; |
- навыками распределения | выявлять нарушения | - цели, задачи и функции |
полномочий в корпорациях. | корпоративных прав; | корпоративного управления в |
- выявлять нарушения в | соответствии с нормативными | |
действиях органов | актами. | |
управления и | ||
классифицировать их по | ||
видам ответственности. |
Объем дисциплины в зачетных единицах и в академических часах с выделением объема аудиторной (лекции, семинары) и самостоятельной работы обучающихся (в семестре, в сессию)
Всего (в з/е | Семестр 2 | ||
Вид учебной работы по дисциплине | (в часах) | ||
и часах) | |||
Общая трудоемкость дисциплины | 4 з.е. / 144 | ||
Аудиторные занятия | |||
Лекции | |||
Практические и семинарские занятия, в т.ч. | |||
занятия в интерактивных формах | |||
Самостоятельная работа (в том числе | |||
реферат) | |||
В семестре | |||
В сессию | |||
Вид промежуточной аттестации | экзамен | экзамен | |
3. Учебно-тематический план
Трудоёмкость в часах | ||||||||||
Аудиторная работа | ||||||||||
Наименование | Занят | Самост | Формы | |||||||
№ | Практич | ия в | текущего | |||||||
темы (раздела) | оятельн | |||||||||
п/п | Всего | еские и | интер | контроля | ||||||
дисциплины | ая | |||||||||
Общая | Лекции | семинар | актив | успеваемости | ||||||
работа | ||||||||||
ские | ных | |||||||||
занятия | форм | |||||||||
ах | ||||||||||
Правовые основы | Опрос. | |||||||||
создания | Анализ | |||||||||
корпорации и | нормативно- | |||||||||
требования к | правовых | |||||||||
документов и | ||||||||||
учредителям | ||||||||||
судебной | ||||||||||
практики | ||||||||||
Государственная | Дискуссия, | |||||||||
регистрация и | анализ | |||||||||
принцип | нормативно- | |||||||||
достоверности | правовых | |||||||||
документов и | ||||||||||
данных | ||||||||||
судебной | ||||||||||
государственного | ||||||||||
практики | ||||||||||
реестра | ||||||||||
юридических лиц | ||||||||||
Корпоративные | Тестирование | |||||||||
права и | ситуационные | |||||||||
корпоративные | и | |||||||||
отношения | практические | |||||||||
задачи | ||||||||||
Имущественная | Ситуационны | |||||||||
основа | е и | |||||||||
деятельности | практические | |||||||||
корпорации | задачи, | |||||||||
презентации | ||||||||||
докладов | ||||||||||
Имущественная | Опрос, | |||||||||
ответственность | дискуссия | |||||||||
по обязательствам | ||||||||||
корпорации | ||||||||||
Реорганизация и | Тестирование | |||||||||
ликвидация | ситуационные | |||||||||
корпорации | и | |||||||||
практические | ||||||||||
задачи | ||||||||||
Реферат | ||||||||||
Экзамен | ||||||||||
ИТОГО | ||||||||||
43% | ||||||||||
|
|
|
|