Объем дисциплины (модуля). Для изучения дисциплины предусмотрено 108 часов для профиля – «Финансовый менеджмент»

Для изучения дисциплины предусмотрено 108 часов для профиля – «Финансовый менеджмент». На контактную работу с преподавателем отведено для студентов:

- очной формы обучения – 18 академических часа (8 часов – лекции, 10 часов – практические занятия);

- заочной формы обучения – 18 академических часов (6 часов – лекции, 12 часов – практические занятия);

На самостоятельную работу выделено для студентов:

- очной формы обучения – 90 академических часов;

- заочной формы обучения – 86 академических часов;

Промежуточная аттестация проводится:

- для очной формы обучения в 6 семестре – в форме зачета;

- для заочной формы обучения в 8 семестре – в форме зачета;

-

 

Место дисциплины (модуля)

Дисциплина Б1.В.ДВ.13.2 «Корпоративное управление» относится к вариативной части Блока 1, дисциплина по выбору учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 Менеджмент Профиль «Финансовый менеджмент», дисциплина изучается на 4 курсе в 8 семестре для студентов очной формы обучения, и на 5 курсе для студентов заочной форм обучения. Перечень дисциплин, которые должны быть изучены ранее: «Корпоративная социальная ответственность», «Теория организации», «Финансовый менеджмент» и др.

Изучение дисциплины влияет на квалификационные качества студента, его профессиональные компетенции по направлению «Менеджмент». Дисциплина формирует необходимые знания.

Освоение дисциплины опирается на минимально необходимый объем теоретических знаний в области корпоративного управления и научение применению знаний и практических навыков при принятии управленческих решений, а также на приобретенные ранее умения и навыки по применению различных методов корпоративного управления персоналом при реализации проектов с учетом сочетания групповых и личностных интересов, через систему знаний видения развития организации в конкретной ситуации при реализации проекта.

 

Содержание и структура дисциплины

Таблица 1

№ п/п Наименование тем (разделов) Объем дисциплины (модуля), час. Форма текущего контроля успеваемости*, промежуточной аттестации
Всего Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий СР К
Л ЛР ПЗ КСР
  Очная форма обучения 8 семестр
Тема 1 Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники               Т
Тема 2 Теоретические основы анализа корпоративного управления. Эволюция теорий корпоративного управления               Э
Тема 3 Модели корпоративного управления               Р
Тема 4 Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы               Д
Тема 5 Органы управления корпорацией                 Д, ДИ
Тема 6 Корпоративная культура и конфликты в корпорациях                 ПЗ
Тема 7 Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности                 Р
Тема 8 Рейтинги корпоративного управления               ПЗ
Промежуточная аттестация               зачет
Всего                
  Заочная форма обучения 9 семестр
Тема 1 Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники               Т
Тема 2 Теоретические основы анализа корпоративного управления. Эволюция теорий корпоративного управления               Э
Тема 3 Модели корпоративного управления               Р
Тема 4 Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы               Д
Тема 5 Органы управления корпорацией                 Д, ДИ
Тема 6 Корпоративная культура и конфликты в корпорациях                 ПЗ
Тема 7 Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности                 Р
Тема 8 Рейтинги корпоративного управления               ПЗ
Промежуточная аттестация               зачет
Всего                
                     

*Примечание – формы текущего контроля успеваемости: опрос (О), тестирование (Т), контрольная работа (КР), коллоквиум (К), эссе (Э), реферат (Р), диспут (Д) и др.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: