Материально-финансовое обеспечение деятельности

Депутата Городской Думы

1. Депутат Городской Думы при осуществлении им своих полномочий имеет право пользоваться предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации и Ульяновской области социальными гарантиями, а также гарантиями, установленными настоящей статьей.

2. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска депутата, осуществляющего полномочия на непостоянной основе, производится работодателем по месту основной деятельности депутата за дни отпуска, предоставленные ему согласно трудовому законодательству либо договору с работодателем в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

В случае, если количество этих дней менее 45, количество дней разницы оплачивается за счет средств бюджетной сметы Городской Думы. Расчет производится исходя из суммы денежного вознаграждения, предусмотренного штатным расписанием для депутатов, работающих на постоянной основе по той же муниципальной должности.

3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутату Городской Думы за счёт бюджетной сметы Городской Думы производится единовременная выплата в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения депутата Городской Думы, осуществляющего полномочия по той же должности на постоянной основе.

4. Депутат имеет право на возмещение расходов, связанных с осуществлением полномочий депутата. Размер и порядок возмещения указанных расходов устанавливаются решением Городской Думы.

Указанные выплаты производятся за счёт средств бюджетной сметы Городской Думы.