Концепции моделей жизненного цикла организаций

жизненный цикл организация стадия

Сколько в современном мире организаций, столько и разных типов жизненного цикла можно выделить.

Существуют определённые разногласия относительно количества стадий жизненного цикла организации, их названий и характеристик. Одни авторы предлагали модели из трёх стадий, другие считают, что стадий должно быть четыре, есть модели, содержащие пять и более стадий. На сегодняшний день существует множество концепций описывающих жизненный цикл организации (Таблица 2)[3].

_________________

[3] - Куранов М.В., Этапы жизненного цикла организации, Журнал «Экономический анализ: теория и практика», 5(110) - 2008 март

 

Таблица 2

История развития концепций жизненного цикла

№ п/п Автор Название концепции Год создания
  А. Даунс Движущие силы роста  
  Г. Липпитт и У. Шмидт Управленческое участие  
  Б. Скотт Стратегия и структура  
  Л. Грейнер Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции  
  У. Торберт Ментальность членов организации  
  Ф.Лиден Функциональные проблемы  
  Д.Кац и Р.Кан Организационная структура  
  А.И. Адизес Теория жизненных циклов организации  
  Дж. Кимберли Внешний социальный контроль, структура работы и отношения с окружающей средой  
  Р.Куинн и К. Камерон Интегративная модель  
  Д. Миллер и П. Фризен Траектории развития организации  

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: