III этап «Финальный» (июнь-август 2018 года)

Четвертый сезон (сентябрь 2017 года – август 2018 года)

academleader@gmail.com, #академиялидерства74

 

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

 

Молодежь в возрасте от 16 до 30 лет составляет почти 23% процента от населения Челябинской области. Это почти 800 000 человек! Но далеко не каждый знает о том, что государство готово всячески поддерживать его начинания. Для поддержки молодёжных инициатив и развития лидерского потенциала в Челябинской области в январе 2015 года Министерством образования и науки Челябинской области запущен проект «Академия лидерства».

Цель проекта – выявление, обучение и дальнейшее продвижение молодежных лидеров Челябинской области.

Целевая аудитория – учащиеся 10-11 классов, студенты и работающая молодёжь в возрасте от 16 до 25 лет.

Проект круглогодичный, цикличный. Каждый год в сентябре-октябре стартует новый сезон:

1. Январь-август 2015 года –первый сезон проекта (6 775 молодых людей Челябинской области приняли участие в I этапе; 288 – во II этапе; финалистами проекта стали 34 человека – III этап);

2. Сентябрь 2015 года – август 2016 года – второй сезон проекта (7 128 молодых людей Челябинской области приняли участие в I этапе; 296 – во II этапе; финалистами проекта стали 38 человека – III этап);

3. Октябрь 2016 года – август 2017 года – третий сезон проекта (8 036 молодых людей Челябинской области приняли участие в I этапе; 298 – во II этапе; финалистами проекта стали 29 человека – III этап).

4. Сентябрь 2017 года был запущен четвертый сезон.

 

Проект реализуется в три этапа.

I этап «Информационный» (сентябрь 2017 года - апрель 2018 года)

В рамках этого этапа организаторы Проекта посещают крупные города/посёлки Челябинской области, где проводят образовательные встречи со школьниками, студентами, активистами в виде тренингов/мастер-классов. Во время таких встреч также происходит презентация проекта «Академия лидерства» и отбор участников для прохождения в заочный этап. Основные критерии отбора – активность во время проведения встречи и качество заполненной анкеты, которую заполняет каждый желающий принять участие в проекте. С каждого муниципального образования отбирается примерно 30 человек.

«Заочный» этап (октябрь 2017 года - март 2018 года)

В рамках данного этапа проходит отбор участников проекта для прохождения во второй этап проекта. Эти 30 человек, которые хорошо показали себя в рамках информационного этапа, принимаются в закрытую группу «Вконтакте», где они выполняют задания заочного этапа (всего их 24) Выполнять можно не все, но за выполнение каждого можно получить определенное количество баллов. Количество набранных баллов учитывается при отборе участников в следующий этап проекта.

II этап «Обучающий» (апрель 2018 года)

Из всех, выполнявших заочное задание лидеров, мы отбираем 300 самых активных. Они становятся участниками IV регионального Форума «Академия лидерства». С ними выезжаем на четыре дня на базу отдыха. В рамках этого Форума, где присутствуют представители уже всей области, а не только с одного муниципального образования, проходят тренинги, мастер-классы, деловые игры. Основные темы этих тренингов: лидерские технологии; ораторское мастерство; ведение переговоров; командообразование; тайм-менеджмент. Наставниками этого этапа выступают яркие представители молодёжи нашей области. На протяжении 3-4 дней участники Форума разрабатывают и прописывают индивидуальные проекты. Лучшие проекты получат грант (финансовую поддержку) на его реализацию.

III этап «Финальный» (июнь-август 2018 года)

30-50 самых ярких, работоспособных, активных участников проходят в финальный этап. Они выезжают на 3-4-х дневные сессии. Каждый из таких выездов проходит в формате образовательных сессий и включает в себя:

- тренинги-мастер-классы с углубленным погружением в темы социального проектирования, командной и личной эффективности;

отработка навыков публичных выступлений, работы в командах;

- круглые столы с видными политическими деятелями нашей области (представители исполнительной власти, законодательной; Губернатор Челябинской области; общественные деятели).

Результатом всех трёх этапов проекта становится подготовленная группа молодых лидеров региона, возглавляющих крупные молодёжные проекты, парламентские структуры; лидеров общественного мнения.