Опис первинних факторів тесту Кеттелла

1. Фактор А: «замкнутість - товариськість»
А- / 0-6 балів	А+ / 7-12 балів
Скритність, відособленість, відчуженість, недовірливість, нетовариськість, замкнутість, критичність, схильність до об'єктивності, ригідності, до зайвої строгості в оцінці людей. Труднощі у встановленні міжособистісних, безпосередніх контактів	Товариськість, відкритість, природність, невимушеність, готовність до співпраці, пристосовність, увага до людей, готовність до спільної роботи, активність в усуненні конфліктів у групі, готовність іти на поводу. Легкість у встановленні безпосередніх, міжособистісних контактів

Полюс А- в технічній назві іменується sizothymia (від латинського слова sizo, що означає нудний, сумовитий). Емоційно «млява», «суха» особистість має схильність до обережності при вираженні почуттів, вона мало експресивна. Полюс А+ іменується affectothymia, і він характеризує інтенсивне вираження афектів (почуттів). Найбільш яскравою особливістю аффектотімії є добродушність, веселість, інтерес до людей, емоційна сприйнятливість.

В цілому фактор А орієнтований на вимір товариськості людини в малих групах і здібності до встановлення безпосередніх, міжособистісних контактів.

У відповідях опитувальника особистість з А+ воліє роботи з людьми, соціальне схвалення, любить йти в ногу з часом. Особистість з полюсом А- любить ідеї, воліє працювати одна. Існують докази того, що особистості з А+ товариські, можуть бути лідерами в малих групах і часто вибирають роботу з людьми; особистості з полюсом А- можуть бути художниками, вченими-дослідниками і воліють працювати самостійно, ізольовано від групи.

• • 1-3 стена - схильний до ригідності, холодності, скептицизму і відчуженості. Речі його приваблюють більше, ніж люди. Воліє працювати сам, уникаючи компромісів. Схильний до точності, ригідності в діяльності, особистих установках. У багатьох професіях це бажано. Іноді він схильний бути критично налаштованим, непохитним, твердим, жорстким.
• • 4 стена - стриманий, відособлений, критичний, холодний (шизотимія).
• • 7 стенів - звернений зовні, легкий у спілкуванні, бере участь афективно (циклотимія).
• • 8-10 стенів - схильність до добродушності, легкості в спілкуванні, емоційному вираженню; готовий до співпраці, уважний до людей, м'якосердий, добрий, пристосовуваний. Воліє ту діяльність, де є заняття з людьми, ситуації з соціальним значенням. Ця людина легко включається в активні групи. Він щедрий в особистих відносинах, не боїться критики. Добре запам'ятовує події, прізвища, імена та по батькові.

2. Фактор В: інтелект
B- / 0-3 бали	B+ / 4-8 балів
Конкретність і деяка ригідність мислення, труднощі у вирішенні абстрактних завдань, знижена оперативність мислення, недостатній рівень загальної вербальної культури.	Розвинуте абстрактне мислення, оперативність, кмітливість, здатність швидко навчатися. Досить високий рівень загальної культури, особливо вербальної.

Фактор В не визначає рівень інтелекту, він орієнтований на вимір оперативності мислення і загального рівня вербальної культури та ерудиції. Слід зазначити, що низькі оцінки за цим фактором можуть залежати від інших характеристик особистості: тривожності, фрустрованості, низького освітнього цензу. І головне, фактор В, мабуть, єдиний фактор методики, який не є строго валідизованим. Тому результати за цим фактором є орієнтовними.

• 1-3 стени – схильний повільніше розуміти матеріал при навчанні. «Тупуватий», воліє конкретну, буквальну інтерпретацію. Його «тупість» або відображає низький інтелект, або є наслідком зниження функцій у результаті психопатології.
• 4 стени – менш інтелектуально розвинений, конкретно мислить (менша здатність до навчання).
• 7 стенів – більш інтелектуально розвинений, абстрактно мислячий, розумний (висока здатність до навчання).
• 8-10 стенів – швидко сприймає і засвоює новий навчальний матеріал. Є деяка кореляція з культурним рівнем, а також з реактивністю. Високі бали вказують на відсутність зниження функцій інтелекту в патологічних станах.

3. Фактор С: «емоційна нестабільність -емоційна стабільність»
C- / 0-6 балів	C+ / 7-12 балів
Емоційна нестійкість, імпульсивність; людина знаходиться під впливом почуттів, мінливий у настроях, легко засмучується, нестійкий в інтересах. Низька толерантність по відношенню до фрустрації, дратівливість, стомлюваність.	Емоційна стійкість, стриманість; людина емоційно зріла, спокійна, стійка в інтересах, працездатна, може бути ригідною, орієнтованою на реальність.

Цей фактор характеризує динамічне узагальнення і зрілість емоцій на противагу нерегульованої емоційності. Психоаналітики намагалися описати цей чинник як его-силу і его-слабкість. Згідно з методикою Кеттелла, особистість з полюсом C- легко дратується через ті чи інші події або людей, незадоволена життєвими ситуаціями, власним здоров'ям, крім того, це особистість безвольна. Однак, така інтерпретація досить ортодоксальна, оскільки тут не враховується пластичність емоційної сфери. Люди з високою оцінкою за фактором C+ частіше є лідерами, ніж ті, чиї показники за цим фактором ближче до полюса C-. З іншого боку, у керівного складу діапазон показників за фактором С широкий; деяким з них притаманні низькі значення за цим фактором (можливо, тут позначається реакція втоми і заклопотаність при стресі).

Встановлено, що людям з високою і середньою оцінкою за фактором С властиві і більш високі моральні якості.

В цілому фактор має генетичне походження і спрямований на вимірювання емоційної стабільності; він у великій мірі співвідноситься з поняттями слабкою і сильною нервової системи (заІ.П.Павловим).

Професіями, які вимагають подолання стресових ситуацій (керівники, льотчики, рятувальники і т. Д.), повинні володіти індивідууми з високими оцінками за фактором С. У той же час в професіях, де не потрібно швидкого прийняття рішень, емоційної стабільності і де можна вирішувати питання самому (художники, листоноші і т. д.), можна мати і низькі оцінки за цим фактором.

• 1-3 стени – мається низький поріг щодо фрустрації, мінливий і пластичний, уникає вимог дійсності, невротично стомлюється, дратівливий, емоційно збудливий, що має невротичну симптоматику (фобії, порушення сну, психосоматичні розлади). Низький поріг притаманний всім формам невротичних і деяким психічним розладам.
• 4 стени – чутливий, емоційно менш стійкий, легко засмучується.
• 7 стенів – емоційно стійкий, тверезо оцінює дійсність, активний, зрілий.
• 8-10 стенів – емоційно зрілий, стійкий, незворушний. Висока здатність до дотримання суспільних моральних норм. Іноді смиренна покірність перед невирішеними емоційними проблемами. Хороший рівень «С» дозволяє адаптуватися навіть при психічних розладах.

4. Фактор Е: «підпорядкованість-домінантність»
E- / 0-5 балів	E+ / 6-12 балів
М'якість, поступливість, тактовність, лагідність, люб'язність, залежність, покірливість, послужливість, шанобливість, наполегливість, готовність брати провину на себе, скромність, експресивність, схильність легко виходити з рівноваги.	Самостійність, незалежність, наполегливість, упертість, напористість, норовливість, іноді конфліктність, агресивність, відмова від визнання зовнішньої влади, схильність до авторитарного поведінки, жадоба захоплення, бунтар.

Фактор Е не дуже істотно корелює із досягненнями лідерства, проте пов'язаний з соціальним статусом і вище у лідерів, ніж у послідовників. Існує припущення, що оцінки за цим фактором з віком змінюються і залежать від статі випробуваного. У своїй поведінці люди з високими оцінками (за цим фактором) відчувають потребу в автономії.

• 1-3 стени – поступається іншим, покірний. Часто залежний, визнає свою провину. Прагне до нав'язливого дотримання коректності, правил. Ця пасивність є частиною багатьох невротичних синдромів.
• 4 стени – скромний, спокійний, м'який, поступливий, податливий, конформний, пристосовуваний.
• 7 стенів – самостверджуваний, незалежний, агресивний, впертий (домінантний).
• 8-10 стенів – який стверджує себе, своє «Я», самовпевнений, незалежно мислячий. Схильний до аскетизму, керується власними правилами поведінки, ворожий і екстрапунітивний (авторитарний), командує іншими, не визнає авторитетів.

5. Фактор F: «стриманість - експресивність»
F- / 0-5 балів	F+ / 6-12 балів
Розсудливість, обережність, розсудливість у виборі партнера по спілкуванню. Схильність до заклопотаності, неспокою про майбутнє, песимістичність у сприйнятті дійсності, стриманість у прояві емоцій.	Життєрадісність, імпульсивність, захопленість, безпечність, безрозсудність у виборі партнерів по спілкуванню, емоційна значущість соціальних контактів, експресивність, експансивність, емоційна яскравість у відносинах між людьми, динамічність спілкування, яка передбачає емоційне лідерство в групах

Даний фактор являє собою компонент факторів другого порядку різних властивостей особистості. Цікавий той факт, що з роками прояв імпульсивності і безпечності поступово знижується, що можна розглядати як свідчення певної емоційної зрілості.

В цілому фактор F орієнтований на вимір емоційної забарвленості і динамічності в процесах спілкування. Приклад: актори, ефективні лідери мають більш високі оцінки, художники, послідовники - більш низькі.

• 1-3 стени – неквапливий, стриманий. Іноді похмурий, песимістичний, обачний. Вважається дуже точним, тверезомислячим, надійною людиною.
• 4 стени – тверезомислячий, обережний, серйозний, мовчазний;
• 7 стенів – безладний, імпульсивно-жвавий, веселий, повний ентузіазму.
• 8-10 стенів – веселий, активний, балакучий, безтурботний, може бути імпульсивним.

6. Фактор G: «низька нормативність поведінки - висока нормативність поведінки»
G- / 0-6 балів	G+ / 7-12 балів
Схильність до непостійності, схильність до впливу почуттів, випадку та обставин. Потурання своїм бажанням, не чинить зусиль з виконання групових вимог і норм. Неорганізованість, безвідповідальність, імпульсивність, відсутність згоди із загальноприйнятими моральними правилами і стандартами, гнучкість по відношенню до соціальних норм, свобода від їх впливу, іноді безпринципність і схильність до асоціальної поведінки.	Сумлінність, відповідальність, стабільність, врівноваженість, наполегливість, схильність до моралізування, розумність, совісність. Розвинене почуття обов'язку і відповідальності, усвідомлене дотримання загальноприйнятих моральних правил і норм, наполегливість у досягненні мети, ділова спрямованість.

Цей фактор нагадує фактор С, особливо в тому, що стосується ролі саморегуляції поведінки і ставлення до інших людей. Даний фактор характеризує особливості емоційно-вольової сфери (наполегливість, організованість - безвідповідальність, неорганізованість) та особливості регуляції соціальної поведінки (прийняття або ігнорування загальноприйнятих моральних правил і норм). Психоаналітики інтерпретують цей фактор як високе супер-его і як низьке супер-его. Досліднику слід бути особливо уважним у аналізі низьких оцінок з даного фактору (G-) так як немає прямолінійною залежності низьких оцінок від вираженого асоціальної поведінки (наприклад, зі злочинцями). Навпаки, відомо, що багато людей, які не сприймають «мораль середнього класу», «інтелектуали», «емансиповані особистості», особи, що виражають гуманістичні ідеали і гнучко відносяться до соціальним і культурним традиціям, можуть мати низькі оцінки з цього фактору.

Високі оцінки часто можуть характеризувати не тільки виражені вольові риси особистості, але й схильність до співпраці і конформізму.

• 1-3 стени – тенденція до непостійності мети, невимушений у поведінці, не прикладає зусиль до виконання групових завдань, виконання соціально-культурних вимог. Його свобода від впливу групи може вести до асоціальних вчинків, але часом робить його діяльність більш ефективною. Відмова від підпорядкування правилам зменшує соматичні розлади при стресі.
• 4 стени – користується моментом, шукає вигоду в ситуації. Уникає правил, почувається малозобов’язаним.
• 7 стенів – свідомий, наполегливий, на нього можна покластися, статечний, обов'язковий.
• 8-10 стенів – вимогливий до себе, керується почуттям обов'язку, наполегливий, бере на себе відповідальність, добросовісний, схильний до моралізування, воліє працьовитих людей, дотепний.

7. Фактор Н: «боязкість - сміливість»
H- / 0-5 балів	H+ / 6-12 балів
Боязкість, сором'язливість, емоційна стриманість, обережність, соціальна пасивність, делікатність, уважність до інших, підвищена чутливість до загрози, перевага індивідуального стилю діяльності і спілкування в малій групі (2-3 людини).	Сміливість, підприємливість, активність; людина має емоційні інтереси, готовність до ризику і співробітництва з незнайомими людьми в незнайомих обставинах, здатність приймати самостійні, неординарні рішення, схильність до авантюризму і прояву лідерських якостей.

Фактор H - чітко визначений фактор, який характеризує ступінь активності в соціальних контактах. При цьому треба враховувати, що цей фактор має генетичне походження і відображає активність організму і особливості темпераменту. Люди з високими оцінками цього чинника мають схильність до професій ризику (льотчики-випробувачі), наполегливі, соціабельні, вміють витримувати емоційні навантаження, що часто робить їх лідерами.

Низькі оцінки цього чинника характеризують людей соромливих, боязких, що не соціабельніь, важко приймають самостійні рішення.

• 1-3 стени – сором'язливий, ухильний, тримається осторонь, «тушується». Зазвичай виникає почуття власної недостатності. Мова уповільнена, утруднена, висловлюється важко. Уникає професій, пов'язаних з особистими контактами. Воліє мати 1-2 близьких друзів, не схильний вникати в усе, що відбувається навколо нього.
• 4 стени – сором'язливий, стриманий, невпевнений, боязкий.
• 7 стенів – авантюрний, соціально-сміливий, незагальмований, спонтанний.
• 8-10 стенів – товариський, сміливий, випробовує нові речі; спонтанний і жвавий в емоційній сфері. Його «товстошкірість» дозволяє йому переносити скарги і сльози, труднощі в спілкуванні з людьми в емоційно напружених ситуаціях. Може недбало ставитися до деталей, не реагувати на сигнали про небезпеку.

8. Фактор I: «жорсткість - чутливість»
I- / 0-5 балів для чоловіків, 0-6 балів для жінок	I+ / 6-12 балів для чоловіків, 7-12 баллов для жінок
Сентиментальність, самовпевненість, суворість, розсудливість, гнучкість у судженнях, практичність, іноді деяка жорсткість і черствість по відношенню до оточуючих, раціональність, логічність.	Чутливість, вразливість, багатство емоційних переживань, схильність до романтизму, художнє сприйняття світу, розвинені естетичні інтереси, артистичність, жіночність, схильність до емпатії, співчуття, співпереживання і розуміння інших людей, витончена емоційність.

Згідно ряду досліджень, люди з високими показниками за цим фактором зазвичай налаштовані романтично, люблять подорожі і нові переживання. Вони володіють розвиненою уявою, для них важлива естетика.

Цей фактор відображає відмінності в культурному рівні та естетичній сприйнятливості особистості. Цікавий той факт, що люди з низькими показниками за цим фактором менше хворіють, більш агресивні, частіше займаються спортом, атлетичні.

Характеристики цього фактора ближче до фактору другого порядку «низька емоційність - висока емоційність»; даний фактор є там чільним.

Особистість з високими показниками за цим фактором характеризується як фізично і розумово витончена, схильна до рефлексії, замислюється над своїми помилками та шляхами уникнення таких.

Відзначимо, що оцінки з даного фактору у жінок вища, ніж у чоловіків, при цьому вони залежать від навколишніх умов і культурного рівня. Кеттелл визначає дану рису особистості як «запрограмовану емоційну чутливість», підкреслюючи тим самим прерогативу генетичного походження цієї властивості особистості. Слід зазначити, що чоловіки, які мають високі оцінки, найчастіше відносяться до художнього типу особистості. За родом занять високі оцінки за цим фактором об'єднують художників, артистів, музикантів, письменників, лікарів-діагностів і психіатрів, адвокатів. Особи з I- більше схильні до невротичних розузгодженостей (при дослідженні за тестом Айзенка ці люди мають високі показники за такою характеристикою, як нейротизм). В цілому цей фактор визначає ступінь емоційної витонченості особистості.

• 1-3 стени – практичний, реалістичний, мужній, незалежний, має почуття відповідальності, але скептично ставиться до суб'єктивних і культурних аспектів життя. Іноді безжалісний, жорстокий, самовдоволений. Керуючи групою, змушує її працювати на практичній і реалістичної основі.
• 4 стени – сильний, незалежний, покладається на себе, реалістичний, не терпить безглуздості.
• 7 стенів – слабкий, залежний, недостатньо самостійний, безпомічний, сензитивний.
• 8-10 стенів – слабкий, мрійливий, розбірливий, примхливий, жіночний, іноді вимогливий до уваги, допомоги, залежний, непрактичний. Не любить грубих людей і грубих професій. Схильний сповільнювати діяльність групи і порушувати її моральний стан нереалістичним копанням в дрібницях, деталях.

9. Фактор L: «довірливість - підозрілість»
L- / 0-5 балів	L+ / 6-12 балів
Відкритість, товариськість, терпимість, поступливість; свобода від заздрощів, поступливість. Може бути відчуття власної меншовартості.	Обережність, егоцентричність, настороженість по відношенню до людей; схильність до ревнощів, прагнення покласти відповідальність за помилки на оточуючих, дратівливість. Іноді автономність, самостійність і незалежність в соціальній поведінці.

Кеттелл назвав цей фактор galaxia (L-) - protensia (L+). Термін protensia означає «захист» та «внутрішня напруженість»; високі показники за цим фактором можуть корелювати з невротичними характеристиками. У той же час високі оцінки за цим фактором часто зустрічаються у людей незалежної поведінки, у тих, хто за родом діяльності пов'язаний з творенням чого-небудь, наприклад, в області релігії та науки. Ряд рис характеру, які відносять до домінування (фактор Е), насправді слід пов'язувати саме з цим фактором. Полюс L- характеризує особистість добродушну, відкриту і, можливо, без амбіцій і прагнення до перемоги.

В цілому фактор L відображає емоційне ставлення до людей. Дуже високі оцінки з цього фактору говорять про зайвий захист та емоційну напруженість, фрустрованість особистості. Низький полюс (L-) характеризує особистість добродушну, але схильну до конформізму.

• 1-3 стени – схильний до свободи від тенденції ревнощів, пристосовуваний, веселий, не прагне до конкуренції, піклується про інших. Добре працює в групі.
• 4 стени – довірливий, адаптовуваний, неревнивий.
• 7 стенів – підозрілий, має власну думку, не піддається обману.
• 8-10 стенів – недовірливий, що сумнівається, часто занурений у своє «Я», впертий, зацікавлений у внутрішньому психічному житті. Обачний у діях, мало піклується про інших людей, погано працює в групі. Цей фактор не обов'язково свідчить про паранойю.

10. Фактор М: «практичність - мрійливість»
M- / 0-5 балів	M+ / 6-12 балів
Висока швидкість вирішення практичних завдань, прозаїчність, орієнтація на зовнішню реальність, розвинена конкретна уява, практичність, реалістичність.	Багата уява, поглиненість своїми ідеями, внутрішніми ілюзіями («витає в хмарах»), легкість відмови від практичних міркувань, вміння оперувати абстрактними поняттями, орієнтованість на свій внутрішній світ; мрійливість.

Картина цього чинника досить складна. В основному особистості з M+ мають яскраве внутрішнє інтелектуальне життя, з інтенсивним проживанням ідей і почуттів. У поведінці можуть бути «богемні», нонконформні. Високі оцінки за цим фактором мають художники, поети, дослідники, експериментатори, керівники високого рангу, редактори і т. д. Низькі оцінки мають особи, зайняті механічними розрахунками, де необхідна увага, зосередженість. Помічено також, що особи з низькими оцінками за цим фактором рідше потрапляють в автомобільні катастрофи. Їх характеризує врівноваженість і розсудливість. Однак, в несподіваних ситуаціях їм часто не вистачає уяви та спритності.

В цілому фактор орієнтований на вимір особливостей уяви, що відбиваються в реальній поведінці особистості, таких, як практичність, приземленість або, навпаки, деяке «витання в хмарах», романтичне ставлення до життя.

• 1-3 стени – турбується про те, щоб чинити правильно, практично, керується можливим, піклується про деталі, зберігає присутність духу в екстремальних ситуаціях, але іноді зберігає уяву.
• 4 стени – практичний, ретельний, конвенціальний. Керований зовнішніми реальними обставинами.
• 7 стенів – людина з розвиненою уявою, занурений у внутрішні потреби, піклується про практичних питання, богемний.
• 8-10 стенів – схильний до неприємної для оточуючих поведінки (не щоденної), Неконвенціональний, не турбується про повсякденні речі, самовмотивований, володіє творчою уявою. Звертає увагу на «основне» і забуває про конкретних людей і реальність. Зсередини спрямовані інтереси іноді ведуть до нереалістичних ситуацій, що супроводжується експресивними вибухами. Індивідуальність веде до відкидання його у груповій діяльності.

11. Фактор N: «прямолінійність -дипломатичність»
N- / 0-5 балів	N+ / 6-12 балів
Відвертість, простота, наївність, прямолінійність, нетактовність, природність, безпосередність, емоційність, недисциплінованість, вміння аналізувати мотиви партнера, відсутність проникливості, простота смаків, забезпечення наявним.	Вишуканість, вміння поводитися в суспільстві, у спілкуванні дипломатичність, емоційна витриманість, проникливість, обережність, хитрість, естетична витонченість, іноді ненадійність, вміння знаходити вихід зі складних ситуацій, розважливість.

Фактор орієнтований на вимір ставлення особистості до людей і навколишньої дійсності. Поки цей чинник недостатньо досліджений. Однак можна говорити про те, що фактор характеризує деяку форму тактичної майстерності особистості (фактор позитивно корелює з розумовими здібностями і домінантністю і з певною невпевненістю особистості у собі). Високі оцінки за цим фактором характеризують дипломатів на противагу «природним і прямолінійним» людям з наївною емоційною щирістю, прямотою і невимушеністю. Кеттелл охарактеризував людей з високими оцінками за фактором N так: «Вони можуть бути або Сократом, або спритним хлопчиськом, а люди з низьким полюсом відрізняються експресивністю, теплотою і добротою».

Існують дані про те, що люди з низькими оцінками за цим фактором викликають більше довіри і симпатії, особливо у дітей. Людей з високими оцінками можна охарактеризувати як інтелектуальних, незалежних, зі складною натурою. У субкультурних дослідженнях був виявлений зв'язок високих показників по цьому факторі зі здатністю до виживання і певної витонченістю. За динамічними характеристиками люди з високими показниками є лідерами в аналітичній, цілеспрямованої дискусії і у формуванні функціональних групових рішень (у театральних режисерів, кінорежисерів, дипломатів як правило високі оцінки з цього фактору).

Люди з низькою оцінкою за фактором N повільні, консервативні, перешкоджають прийняттю рішення групою.

Позитивний полюс Кеттелла образно назвав полюсом Маккіавеллі, а негативний - полюсом Руссо.

• 1-3 стени – схильний до відсутності витонченості, до сентиментальності і простоти. Іноді грубуватий і різкий, зазвичай природний і спонтанний.
• 4 стени – прямий, природний, безхитрісний, сентиментальний.
• 7 стенів – хитрий, нерозважливий, світський, проникливий (витончений).
• 8-10 стенів – витончений, досвідчений, світський, хитрий. Схильний до аналізу. Інтелектуальний підхід до оцінки ситуації, близький до цинізму.

12. Фактор О: «спокій - тривожність»
O- / 0-6 балів	O+ / 7-12 балів
Безпечність, самовпевненість, життєрадісність, впевненість у собі і в своїх силах, безтурботність, небоязкість, холоднокровність, спокій, відсутність каяття і почуття провини.	Занепокоєння, заклопотаність, ранимість, іпохондричність, схильність піддаватися настрою, страх, невпевненість у собі, схильність до передчуття, самозвинувачення, до депресій, чутливість до схвалення оточуючих, почуття провини і невдоволення собою.

Раніше при інтерпретації цього фактора вживалися такі терміни як «депресивна тенденція», «поганий настрій», «самоприниження» і навіть «невротичний стан». Низькі оцінки характерні для людей, які «управляють своїми невдачами». Особистість з високими оцінками за цим фактором відчуває свою нестійкість, напруженість у важких життєвих ситуаціях, легко втрачає присутність духу, сповнена жалю і співчуття; для неї характерна комбінація симптомів іпохондрії і неврастенії з переважанням страхів. Цей фактор ширше, ніж почуття провини в загальноприйнятому сенсі. У цьому факторі важливий і компонент стійкості; люди з високими показниками часто соромливі, їм важко вступити в контакт з іншими людьми.

Низькі оцінки за цим фактором характеризують тих людей, які можуть справлятися зі своїми невдачами, на відміну від тих, хто переживає невдачі як внутрішній конфлікт. Існують дані, що свідчать про те, що антигромадські особистості не страждають від почуття провини.

За родом занять високу оцінку з цього фактору мають релігійні особи, художники, артисти, літератори. Високі оцінки багато в чому визначають успішне лідерство в складних ситуаціях і прагнення особистості до самоактуалізації. У той же час ці оцінки властиві невротикам, алкоголікам і людям з деякими видами психопатії. Кеттелл вважає, що цей фактор можна в певних межах назвати фактором Гамлета і він може мати соціально-моральне значення, яке інтуїтивно відчувають шанувальники Достоєвського. Слід враховуватиь, що високі оцінки за цим фактором можуть мати ситуативне походження.

• 1-3 стени – безтурботний, зі спокійним настроєм, його важко вивести з себе, незворушний. Впевнений у собі і своїх здібностях. Гнучкий, не відчуває загрози, іноді до такої міри, що не чутливий до того, що група йде іншим шляхом і що він може викликати неприязнь.
• 4 стени – безтурботний, довірливий, спокійний.
• 7 стенів – тривожний, депресивний, стурбований (тенденція аутопунітивності), почуття провини.
• 8-10 стенів – депресивний, поганий настрій переважає, похмурі передчуття і роздуми, неспокій. Тенденція до тривожності у важких ситуаціях. Почуття, що його не приймає група. Високий бал поширений в клінічних групах всіх типів.

13. Фактор Q1: «консерватизм – радикалізм»
Q1- / 0-6 балів	Q1+ / 7-12 балів
Консервативність, стійкість по відношенню до традицій, сумнів відносно нових ідей і принципів, схильність до моралізації і моралей, опір змінам, вузькість інтелектуальних інтересів, орієнтація на конкретну реальну діяльність.	Вільнодумство, експериментаторство, наявність інтелектуальних інтересів, розвинене аналітичне мислення, сприйнятливість до змін, до нових ідей, недовіра до авторитетів, відмова приймати що-небудь на віру, спрямованість на аналітичну, теоретичну діяльність.

У дослідженнях було отримано доказ того, що особи з високими показниками за цим фактором краще інформовані, менше схильні до моралізування, висловлюють більший інтерес до науки, ніж до догм. Більше того, вони готові до порушення звичок і усталених традицій, їм властива незалежність суджень, поглядів і поведінки.

Фактор визначає радикальні, інтелектуальні, політичні і релігійні відносини.

Високі оцінки за цим фактором спостерігаються у керівників, адміністраторів, науковців, викладачів університетів і особливо - у дослідників і теоретиків. Найнижчі - у малокваліфікованих фахівців і обслуговуючого персоналу (няні, санітарки і т. д.).

Є припущення, що даний фактор має генетичне походження і в побутовій свідомості співвідноситься з такими характеристиками людини як "розумний" (Q1+) і «дурний» (Q1-). Звертає на себе увагу те, що ділові лідери мають високі оцінки з цього фактору.

У поведінковому малюнку людина з низькими оцінками за цим фактором характеризується як «консерватор», з високими оцінками - як «радикал».

• 1-3 стени – переконаний у правильності того, чому його вчили, і приймає все як перевірене, незважаючи на протиріччя. Схильний до обережності і до компромісів щодо нових людей. Має тенденцію перешкоджати і протистояти змінам і відкладати їх, дотримується традицій.
• 4 стени – консервативний, поважаючий принципи, терпимий до традиційних труднощів.
• 7 стенів – експериментує, критичний, ліберальний, аналітичний, вільно мислячий.
• 8-10 стенів – поглинений інтелектуальними проблемами, має сумніви у різних фундаментальних питаннях. Він скептичний і намагається вникнути в суть ідей старих і нових. Він часто краще інформований, менш схильний до моралізування, більш - до експерименту в житті, терпимо до неузгодженостей і до змін.

14. Фактор Q2: «конформізм – нонконформізм»
Q2- / 0-5 балів	Q2+ / 6-12 балів
Залежність від думки і вимог групи, соціабельність, стеження за громадською думкою, прагнення працювати і приймати рішення разом з іншими людьми, низька самостійність, орієнтація на соціальне схвалення.	Незалежність, орієнтація на власні рішення, самостійність, наполегливість, прагнення мати власну думку. При крайніх високих оцінках схильність до протиставлення себе групі і бажання в ній домінувати.

Низькі оцінки за цим фактором мають особистості товариські, для яких багато значить схвалення суспільства, це світські люди. Високі оцінки мають люди, які часто роз'єднані з групою і за родом занять є індивідуалістами -письменники, вчені і злочинці!

Цей фактор є центральним у факторі другого порядку «залежність - незалежність».

Слід особливо враховувати, що показники за цим фактором можуть характеризувати певну соціабельність особистості і мають постійний зв'язок з критеріями реальному житті.

По суті, Кеттелл вважає, що цей фактор є «мислячоюінтроверсією» і у формуванні такої моделі поведінки істотну роль відіграють як сімейні, так і суспільні традиції. Таких людей характеризує досить високий ступінь усвідомленості у виборі лінії поведінки.

• 1 -3 стени – воліє працювати і приймати рішення разом з іншими людьми, любить спілкування і захоплення, залежить від них. Схильний йти з групою. Необов'язково товариський, швидше йому потрібна підтримка з боку групи.
• 4 стени – залежить від групи, «приєднується»; ведений; що йде на поклик (групова залежність).
• 7 стенів – самовдоволений, пропонує власне рішення, заповзятливий.
• 8-10 стенів – незалежний, схильний йти власною дорогою, приймати власні рішення, діяти самостійно. Він не рахується з громадською думкою, але не обов'язково відіграє домінуючу роль у відношенні інших (див. фактор Е). Не можна вважати, що люди йому не подобаються, він просто не потребує їх згоду й підтримку.

15. Фактор Q3: «низький самоконтроль – високий самоконтроль»
Q3- / 0-5 балів	Q3+ / 6-12 балів
Низька дисциплінованість, потурання своїм бажанням, залежність від настроїв, невміння контролювати свої емоції і поведінку.	Цілеспрямованість, сильна воля, вміння контролювати свої емоції і поведінку.

Низькі оцінки за цим фактором вказують на сильну волю і поганий самоконтроль. Діяльність таких людей невпорядкована і імпульсивна. Особистість з високими оцінками за цим фактором має соціально схвалювані характеристики: самоконтроль, наполегливість, свідомість, схильність до дотримання етикету. Для того, щоб відповідати таким стандартам, від особистості потрібна програма певних зусиль, наявність чітких принципів, переконань і врахування громадської думки.

Цей фактор вимірює рівень внутрішнього контролю поведінки, інтегрованості особистості.

Люди з високими оцінками за цим фактором схильні до організаторської діяльності і досягають успіху в тих професіях, де потрібні об'єктивність, рішучість, врівноваженість. Фактор характеризує усвідомленість людини в регулюванні сили «я» (фактор С) і сили «над-я» (фактор G) і визначає вираженість вольових характеристик особистості. Цей фактор є одним з найбільш важливих для прогнозу успішності діяльності. Він позитивно пов'язаний з частотою вибору в лідери і ступенем активності при вирішенні групових проблем.

• 1-3 стени – не керується вольовим контролем, не звертає уваги на соціальні вимоги, неуважний до інших. Може відчувати себе недостатньо пристосованим.
• 4 стени – внутрішньо недисциплінований, конфліктний (низька інтеграція).
• 7 стенів – контрольований, соціально точний, слідує «Я»-образу (висока інтеграція).
• 8-10 стенів – має тенденцію до сильного контролю своїх емоцій і загальної поведінки. Соціально уважний і ретельний; проявляє те, що зазвичай називають «самоповагою», і турботу про соціальну репутацію. Іноді, однак, схильний до впертості.

16. Фактор Q4: «розслабленість - напруженість»
Q4- / 0-7 балів	Q4+ / 8-12 балів
Розслабленість, млявість, апатичність, спокій, низька мотивація, зайва задоволеність, незворушність.	Зібраність, енергійність, напруженість, фрустрованість, підвищена мотивація, неспокій, напруженість, дратівливість.

Висока оцінка (9-12 балів) інтерпретується як енергетична збудженість, яка вимагає певної розрядки; іноді цей стан може перетворитися на психосоматичне порушення: знижується емоційна стійкість, порушується рівновага, може виявлятися агресивність. Такі люди рідко стають лідерами.

Дослідження показали, що низька оцінка (0-5 балів) характерна для людей з невисоким рівнем мотивації досягнення, що задовольняються наявним. Особи зі значеннями цього чинника від 5 до 8 балів характеризуються оптимальним емоційним тонусом і стресостійкістю.

• 1-3 стени – схильний до розслабленості, врівноваженості, задоволеності. У деяких ситуаціях його надзадоволеність може вести до лінощів, до досягнення низьких результатів. Навпаки, високий рівень напруги може порушити ефективність навчання або роботи.
• 4 стени – розслаблений (ненапружений), фрустрований.
• 7 стенів – напружений, фрустрированной, спонукуваний, надреактивний (високе енергетичне напруження).
• 8-10 стенів – схильний до напруженості, збудливості.