Обязанности работодателя (страхователя) по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатель (страхователь) обязан:

– своевременно регистрироваться (перерегистрироваться) у страховщика в качестве страхователя. Регистрация страхователей страховщиком производится: страхователей – юридических лиц в десятидневный срок со дня их государственной регистрации; страхователей – физических лиц, нанимающих работников на основании трудового договора (контракта), в десятидневный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с первым из наемных работников – страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы на основании гражданско–правового договора, в десятидневный срок со дня заключения указанного договора. Факт регистрации страхователя страховщиком удостоверяется страховым свидетельством по утвержденной страховщиком форме. Перерегистрация страхователей проводится в сроки, установленные страховщиком;

– в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы;

– исполнять решения страховщика о страховых выплатах;

– обеспечивать меры по предотвращению наступления страховых случаев, нести в соответствии с законодательством РФ ответственность за необеспечение безопасных условий труда;

– расследовать страховые случаи в порядке, установленном Правительством РФ;

– в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику;

– собирать и представлять за свой счет страховщику в установленные страховщиком сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– направлять застрахованного в учреждение медико–социальной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельствование) в установленные учреждением медико–социальной экспертизы сроки;

– представлять в учреждения медико–социальной экспертизы заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая;

– предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно–курортного лечения (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;

– обучать застрахованных безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства за счет средств страхователя;

– направлять на обучение по охране труда отдельные категории застрахованных в порядке, определяемом Правительством РФ;

– своевременно сообщать страховщику о своей реорганизации или ликвидации;

– исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев у и их расследования;

– предоставлять застрахованному заверенные копии документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию;

– разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– вести учет начисления и перечисления страховых взносов и производимых им страховых выплат, обеспечивать сохранность имеющихся у него документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию, и представлять страховщику отчетность по установленной страховщиком форме;

– сообщать страховщику обо всех известных обстоятельствах, имеющих значение при определении страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу.