Облік розрахунків за страхуванням

Тема 11. Облік праці, її оплати і відрахувань на соціальне страхування

Заробітна плата: поняття, види та форми

Основні положення П(С)БО 26 «Виплати працівникам»

Відображення операцій з обліку розрахунків з оплати праці на рахунках бухгалтерського обліку

Індексація грошових коштів громадян

5. Облік розрахунків за страхуванням

Заробітна плата: поняття, види та форми

Заробітна плата - ____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Види заробітної плати ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Форми заробітної плати ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Системи заробітної плати _____________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

З якою періодичністю в Україні нараховують заробітну плату?

____________________________________________________________________________________

З якою періодичністю в Україні здійснюють виплату заробітної плати?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Якими податками оподатковується заробітна плата?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Мінімальна заробітна плата в 2015 році

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прожитковий мінімум працездатної особи в 2015 році

_____________________________________________________________________________________

Для обліку розрахунків з оплати праці використовують рахунок ___________________________

_____________________________________________________________________________________Цей рахунок має такі субрахунки:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Залишок за рахунком ____- кредитовий, в балансі відображається ____розділі ___________балансу «_______________________________________________» в рядку_________

При нарахуванні заробітної плати з однієї сторони збільшуються витрати з іншої сторони зростає кредиторська заборгованість підприємства перед працівником з оплати праці.

Основні положення П(С)БО 26 «Виплати працівникам»

Структура

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вартість поточних робіт, виконаних працівником__________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вартість раніше виконаних робіт працівником___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Поточні виплати працівнику ____________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Виплати по закінченні трудової діяльності_____________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Виплати при звільненні________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Гарантовані виплати працівнику________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

Відображення операцій з обліку розрахунків з оплати праці на рахунках бухгалтерського обліку

Типові бухгалтерські проводки при нарахуванні, оподаткуванні та виплаті заробітної плати:

№	Зміст господарської операції	Д	К
Нарахування
	Нараховано заробітну плату: - виробичим працівникам - загальновиробничим працівникам - адмінперсоналу - працівникам, зайнятим збутом
	Нараховано єдиний соціальний внесок у вигляді нарахувань на заробітну плату: - виробичих працівників - загальновиробничих працівників - адмінперсонала - працівників, зайнятих збутом
	Утримано із заробітної плати єдиний соціальний внесок у вигляді утримань
	Утримано із заробітної плати податок на доходи фізичних осіб
	Утримано із заробітної плати військовий збір
Виплата
	Сплачено єдиний соціальний внесок
	Сплачено податок на доходи фізичних осіб
	Сплачено військовий збір
	Виплачено заробітну плату шляхом зарахування коштів на картковий зарплатний рахунок працівника у банку

 

Індексація грошових коштів громадян

 

Нормативний акт: Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від від 17 липня 2003 р. № 1078

Індексацію зобов’язані проводити всі без виключення роботодавці: підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також фізичні особи, що використовують працю найманих працівників.

Основні принципи індексації заробітної плати:

1) Індексують заробітну плату лише в межах прожиткового мінімума працездатної особи

2) Індекс визначають за базовим періодом. Базовим періодом є:

- місяць, що передує місяцю в якому працівника прийнято на роботу

- місяць, в якому відбулась зміна розміру заробітної плати (така що перевищила суму індексації)

- у разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу

Індексація підлягає оподаткуванню на загальних підставах.

Індекси визначають за таблицями, що раз у місяць друкуються у фахових періодичних виданнях.

 

 

Облік розрахунків за страхуванням

 

Нормативні акти:

1. Закон України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 08.07.2010р. №2464

2. Наказ Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. № 454 "Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування"

 

Єдиний соціальний внесок здійснюється у вигляді нарахувань та утримань.

Єдиний соціальний внесок нараховується одночасно з нарахуванням заробітної плати, сплачуються – одночасно з виплатою заробітної плати, але не пізніше 20 числа місяця наступного за звітним.

Згідно трудового законодатвства, якщо строк виплати авансу чи зарплати випадає на вихідний чи святковий день, то зарплату треба виплатити в попередній робочий день.

Підприємці на загальній системі сплачують єдиний внесок за попередній рік до 10 лютого наступного року, наприклад, за 2015 рік - дo 10 лютого 2016p, a протягом 2015 року сплачують авансовы внески в розмірі 20% річної суми ЄСВ: дo 15 березня, дo 15 травня, дo 15 серпня, дo 15 листопада 2015.

Підприємці на єдиному податку спачують внесок за кожний квартал до 20 числа наступного місяця, до 20 квітня, 20 липня, 20 жовтня та 20 січня 2016 р відповідно.

Особи, що забезпечують себе самостiйно працею, сплачують внесок до 01 трaвня 2016 року за 2015рік.

 

Звітність до даного фонду складається та подається щомісячно до 20 числа місяця наступного за звітним. Для приватних підприємців: звітність подається 1 раз в рік до 10 лютого

 

Максимальний оподаткований доход при нарахуванні Єдиного соціального внеску дорівнює 17-ти кратному розміру прожиткового мінімуму працездатної особи

1378 х 17 = 23426 гривень

 

Розмір єдиного внеску у вигляді нарахувань встановлюється у відсотках від суми заробітної плати та залежить від класу професійного ризику виробництва, установленого для роботодавця за основним видом його діяльності і становить від 36,76% до 49,7 %.