Опишите основные положения кейнсианской и неоклассической концепции рынка труда

Логика курса

А. Ответьте на следующие вопросы:

Как современная экономическая теория объясняет причины безработицы? Дайте неоклассическую и кейнсианскую интерпретацию.

Безработица – превышение предложения труда над спросом на труд

Экономисты по-разному объясняют причины безработицы в рыночной экономике. Представители неоклассической школы считают, что безработица имеет добровольный характер и связана с поиском рабочих более высокой оплаты. Так же она образуется при вмешательстве государства или профсоюзов.

Согласно кейнсианской школе, рынок рабочей силы находится в состоянии постоянного и фундаментального неравновесия. Полная занятость – это скорее случайность, а не закономерность.

Причины безработицы:

• Потеря работы (увольнение)
• Добровольный уход с работы
• Первое появление на рынке труда
• Технический прогресс

 

Какие типы безработицы выделяет экономическая теория, каковы их причины и особенности?

o Безработица – естественная:

• Фрикционная
• Структурная

o Вынужденная (циклическая)

Фрикционная безработица порождается постоянным перемещением населения из одного региона (города, поселка) в другой, сменой профессии, этапов жизни (учеба, работа, рождение ребенка и уход за ним и т. п.). Причина безработицы– несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест).

Фрикционные безработные:

• Ожидающие восстановления на прежней работе
• Сезонные рабочие (не в сезон)
• Уволившиеся по собственному желанию
• Люди, впервые появившиеся на рынке труда
• Нашедшие работу, но еще не приступившие к ней
• Уволенные с работы по приказу администрации

Фрикционная безработица

ü Неизбежна и даже желательна

ü Связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы

ü Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

Структурная безработица- структурные изменения в экономике

• Изменение структуры спроса на продукцию разных отраслей
• Изменение отраслевой структуры экономики (НТП)

Структурная безработица возникает в результате несовпадения спроса на рабочую силу и предложения труда, связанного с технологическими изменениями в производстве, которые порождают и структурные изменения в спросе на рабочую силу.

Особенность – более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Структурная безработица неизбежна и естественна, поскольку основой её являются естественные процессы в развитии и движении рабочей силы.

Структурная безработица отражает технический прогресс, либо изменение географического распределения рабочих мест.

Циклическая безработица связана с колебаниями экономической конъюнктуры. На фазе спада (в период кризиса, депрессии) в экономике спрос на товары и услуги сокращается, что ведет к сокращению производства и занятости. Циклическая безработица свидетельствует о неполном использовании производственных ресурсов. Циклическая безработица – ведет к потерям.

 

Полная занятость – отсутствие циклической безработицы и наличие только фрикционной и структурной безработицы.

Также выделяют застойную безработицу (люди долгое время не могут найти работу) и скрытую (неполная занятость), институциональную (неэффективная организация рынка труда, добровольную.

Опишите основные положения кейнсианской и неоклассической концепции рынка труда.

Согласно Кейнсу, рынок рабочей силы находится в состоянии постоянного фундаментального неравновесия. В эк-ке отсутствует механизм, гарантирующий полную занятость. Кейнс обратил внимание на неспособность рыночного механизма к саморегулированию. То есть необходимо вмешательство государства: существует мультипликативная связь между начальным увеличением инвестиций (расходами бюджета на организацию общественных работ) и первоначальной занятостью рабочих, которая может породить и вторичную, третичную занятость. Цена рабочей силы (зарплаты) – фиксированная величина, однако она не является регулятором рынка.

Согласно неоклассическому направлению, рынок труда действует на основе ценового равновесия, т.е. основным регулятором на рынке является зарплата.

Так как цена на раб силу способна быстро реагировать на изменения рыночной конъюнктуры.

Влияние профсоюзов, установление гос-вом минимального размера зп, отсутствие объективной информации – несовершенства рынка.

W_E

S_L Безработица

W₁ S_L1

E2

E₁

 

 

D_L

L

Согласно Пигу, занятость является функцией реал спроса на труд. Равновесие определяется через функцию спроса на раб. силу D_L и функцию ее предложения S_L. Кривая спроса имеет отриц наклон, т.к. чем ниже зарплата – тем больше рабочих готов нанять работодатель. Предложение также зависит от реальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем большее количество работников готовы предложить свой труд. Точка равновесия Е – ситуация, кода все желающие могут найти работу при ставке зарплаты W_E.

Увеличение предложения на рынке вызывает сдвиг кривой S_L вправо вниз– S_L1. Установится новое равновесие в точке Е1(более низкая зп). Более высокая зарплата W₁ установится при вмешательстве из вне(профсоюзы, государство), она окажется выше равновесного уровня – образуется безработица.