Предприятия
Она характеризует степень производительного использования рабочего дня.
Средняя Объем произведенной продукции
месячная = ————-——————————————
Выработка Среднесписачное число рабочих
(промышленно производственного
Персонала)
Средняя квартальная (годовая) выработка рассчитывается аналогично среднемесячной.
В настоящее время средняя месячная (квартальная, годовая) выработка характеризуется через соотношение товарной продукции (объема продукции, работ, услуг) и \ среднесписочной численности рабочих.
Средняя месячная средняя Средняя
(квартальная, среднечасовая продолжительность продолжительность
годовая) выработка = выработка x рабочего дня в х рабочего периода в
1-го рабочего (Wp) рабочих (Wч) часах (Пр.д.) днях (Пр.п.)
Чтобы по средней выработке рабочих определить выработку в расчете на одного работника промышленно-производственого персонала (Wlп.п.п.), надо учесть дою рабочи в этой численности (dp), т.е.:
Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в экономике страны.
|
|
Производственный национальный
Доход
ПОТ = Среднегодовая численность
Занятых в материальном
Производстве.
Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда.
Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов:
Натуральных : ;
Трудовых ;
Индекса акад. С.Г.Струмилина
И стоимостных : ;
Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин, в которых индексируемые велечины – уровни производительности труда отдельных величин совокупности (W1 и W2), а веса – показатели структуры совокупности (d1 и d0):
- переменного состава = ;
- постоянного состава = ;
- структурных сдвигов = ;
Из формулы прямого показателя производительности труда очевидно, что q=WxT. Динамика объема продукции также зависит от динамики выработки и затрат рабочего времени или численности работников (, что позволяет определить влияние производительности труда как интенсивного фактора на зменение объема продукции. В упрощенном виде анализ производится по следующей методике:
Общее изменение объема продукции:
Изменение объема продукции за счет изменения выработки:
Изменение объема продукции вследствие изменения численности работников или отработанного времени:
|
|
Пример расчета влияния факторов па динамику объема продукции (работ, услуг) выполнен по данным таблицы.
ТАБЛИЦА.
Показатели производительности труда за два периода.
Усл. | Базисный | Отчетный | Абсол. | Относ. | |
обозначения | период | период | изменение | Изменение | |
(темп | |||||
прироста),% | |||||
А | |||||
Товарная | |||||
продукция, | Я | 69,3 | 9,3 | 0,155 | |
млнж.руб. | |||||
Среднесписочная | |||||
численность | |||||
промышленно- | Т | 0,050 | |||
производственного | |||||
персонала (ППП), | |||||
чел. | |||||
Средняя | |||||
выработка на 1 -то работника ППП, | ЛУ | 0,100 | |||
тыс.рубЛчел. |
За счет увеличения интенсивного фактора (средней выработки) прирост продукции составил:
= 50х126 = 6300 тыс.руб.
За счет увеличения экстенсивного фактора (средний списочной численности ППП) объем продукции увеличился на.
=6х500=3000 тыс.руб.
Совместное влияние обоих факторов привело к увеличению объема продукции на:
6300 + 3000 = 9300 тыс.руб.
Значит, интенсивный фактор обеспечил 67,7% (6300: 9300 * 100) прироста объема продукции (работ, услуг).