Девиз Сибирского Делового сезона: Каждый управленец должен знать свой манёвр в общегосударственной Стратегии устойчивого развития России

Традиция проведения Дней Сибири как общесибирского события была возобновлена в 2015 году по инициативе некоммерческой организации Фонд «Моё открытие Сибири», что явилось исторической преемственностью в сохранении общественного характера этого праздника.

С 2015 по 2017 годы форматом проведения Дней Сибири являлась общественная культурно-деловая площадка по обсуждению проблем и перспектив развития сибирских территорий. Главным достижением в этот период стала популяризация события и пробуждение к нему интереса в региональном сообществе.

Вместе с тем, организация и проведение мероприятий в рамках празднования Дней Сибири на общественных началах показало ограниченность ресурсов для выхода на достаточно высокий уровень в межрегиональном масштабе. Решение задачи достижения взаимодействия между органами власти, общественностью, предпринимательством, наукой и образованием при подготовке и проведения события на основе одной общественной инициативы в дальнейшем является проблематичным.

В связи с этим в рамках Дня Сибири-2017 был спланирован качественный переход к проектному формату организации и проведения данного межрегионального события. В результате День Сибири-2017 стал стартапом проекта «Сибирские Деловые сезоны».

 

В рамках программы мероприятий, посвящённых Дню Сибири-2017, состоялись:

1. Дискуссионная площадка «Повышение качества управления в коммерческих организациях в русле Стратегии устойчивого развития России».

Повестка заседания:

- секреты успешного управления;

- легенда коллективной деятельности как инструмент управления;

- практические навыки управления информационным полем компании;

- практика создания команд на предприятиях на принципах самоорганизации;

- народное финансирование строительства метрополитена Новосибирска.

Основное резюме по итогам обсуждения:

- организовать работу в рамках Сибирского Делового сезона специализированных площадок «Общественный штаб ЖКХ», «Общественный центр карьеры», «Народное финансирование строительства Новосибирского метрополитена».

2. Дискуссионная площадка «Повышение качества управления в общественных организациях в русле Стратегии устойчивого развития России».

Повестка заседания:

- проблемы в деятельности некоммерческих и общественных организаций;

- реальные формы поддержки деятельности некоммерческих и общественных организаций органами государственной власти;

- перспективы создания межрегиональных общественных оъединений.

Основное резюме по итогам обсуждения:

необходимость создания межрегионального объединения некоммерческих и общественных организаций Сибири историко-культурной направленности.

3. Первая Западно-Сибирская родоведческая научно-практическая конференция.

География участников конференции: города Абакан, Барнаул, Новосибирск, Омск, Томск, Рубцовск (Алтайский край), Белово (Кемеровская область), Куйбышев и Карасук (Новосибирская область), село Ирбизино (Карасукский район, Новосибирская область), станция Кожурла (Убинский район, Новосибирская область).

Решения конференции:

- издать материалы Первой Западно-Сибирской родоведческой научно-практической конференции;

- принять участие в создании межрегионального объединения некоммерческих и общественных организаций Сибири историко-культурной направленности;

- популяризовать историко-родословные исследования среди молодёжи, как средство воспитания любви к Родине и готовности к защите Отечества.

4. Круглый стол «Вопросы и проблемы взаимодействия между общественностью, предпринимательством и органами власти».

Повестка круглого стола:

- основные итоги работы дискуссионных площадок;

- опыт взаимодействия комитета по охране объектов культурного наследия Томской области и общественности города Томска в сфере сохранения историко-культурного наследия Сибири;

- основные положения итогового Меморандума Дня Сибири 2017.

Решения круглого стола:

- выразить благодарность организаторам основных мероприятий, посвящённых Дню Сибири 2017;

- выразить благодарность комитету по охране объектов культурного наследия Томской области и общественности города Томска за конструктивное взаимодействие в сфере сохранения историко-культурного наследия Сибири;

- оказать содействие организаторам Первой Западно-Сибирской родоведческой научно-практической конференции в издании материалов конференции.

- по итогам мероприятий, посвящённых Дню Сибири 2017, принять Меморандум для обращения в органы власти всех уровней.

По результатам работы дискуссионных площадок приняты следующие решения:

1. Направить обращение от имени Исполкома Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» полномочному представителю Президента в Сибирском федеральном округе с просьбой ходатайствовать на федеральном уровне о включении Дня Сибири в общегосударственный календарь знаменательных и памятных дат.

2. Отметить положительный опыт взаимодействия комитета по охране объектов культурного наследия Томской области и общественности города Томска в сфере сохранения историко-культурного наследия Сибири.

3. Принять перспективный план организации Сибирских Деловых сезонов на 2017-2020 годы.

 

Данные результаты были достигнуты в ходе конструктивной работы в рамках дискуссионных площадок Дня Сибири-2017. Вместе с тем, по целому ряду позиций потенциал события не был использован:

ü в средствах массовой информации не было организовано широкое освещение мероприятий;

ü участие в мероприятиях представителей региона носило ограниченный характер и было вызвано в основном узким профессиональным интересом, а не проблематикой развития Сибирского региона (для сравнения родоведческая конференция и круглый стол по итогам Дня Сибири-2017).

В связи с этим Фонд «Моё открытие Сибири», как организатор Дня Сибири-2017, обращается к Исполнительной дирекции Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» с предложением по совершенствованию организации и проведения мероприятий в рамках Дней Сибири:

1. Организовывать освещение события в средствах массовой информации посредством официальной пресс-службы МАСС.

2. Включить в план работы МАСС на 2018 год и в последующие годы проведение 8 ноября мероприятий с участием глав субъектов СФО.

 

Сибирский Деловой сезон 2017-2020.

Цели проекта:

1. Содействовать в Сибирском регионе – макрорегионе «Сибирь», взаимодействию и культурному обмену между общественниками, властью, предпринимательством, наукой и образованием в русле единой Стратегии устойчивого развития России.

2. Способствовать повышению качества управления в госуправлении, предпринимательстве, общественной деятельности, науке и образовании.

3. Обеспечить максимальное привлечение населения Сибирского региона – макрорегиона «Сибирь», к решению региональных и местных задач по устойчивому экономическому росту и научно-технологическому развитию территорий.

 

Пути и средства достижения:

1. Разработать концепцию формирования культуры, объединяющей жителей Сибирского региона – макрорегиона «Сибирь», в которой могут самобытно развиваться все проживающие народы с учётом национальных, этнических, исторических и иных особенностей.

2. Организовать проведение дискуссий в рамках Сибирских Деловых сезонов 2017-2020 по проблеме качества управления на коллективных, локальных и специализированных площадках по направлениям – госуправление, предпринимательство, общественная деятельность, наука и образование.

Первый сезон: с ноября 2017 по июнь 2018.

Заинтересованным организациям предлагается провести цикл дискуссий о назревшей необходимости повышения качества управления во всех уровнях и видах управленческой деятельности, результаты дискуссий распространяются через СМИ.

Второй сезон: с ноября 2018 по июнь 2019.

Субъектам управления, участвующим в проекте, предлагается определить показатели оценки качества и разработать виды экспертизы качества управления, чтобы внедрить их в практику управления своими организациями.

Третий сезон: с ноября 2019 по июнь 2020.

Участникам проекта Сибирский Деловой сезон предлагается выработать и представить заинтересованным органам инициативы, направленные на повышение качества управления в русле Стратегии устойчивого развития России.

 

Основные этапы Первого сезона:

1. Подготовительный (декабрь 2017 - январь 2018). Создание дискуссионных площадок, составление планов работы на Первый сезон.

2. Рабочий (февраль - март 2018). Проведение дискуссий и освещение результатов в средствах массовой информации.

3. Координационный (апрель - май 2018). Координация и корректировка планов работы с учётом результатов рабочего периода и задач Дня Сибири-2018.

В течение Первого сезона будут подведены промежуточные итоги в марте и июне 2018 года.

Организации, досрочно решившие задачи Первого сезона, переходят к решению задач следующих сезонов.

Участники в ходе решения своих практических задач с ноября 2017 по июнь 2018 при содействии экспертов Сибирского Делового сезона могут освоить тематические кейсы:

Кейс 1. Повышение производительности труда, как показатель качества управления.

Предлагается освоить методы управления качественным составом кадров для повышения производительности труда, результативности работы коллектива.

Кейс 2. Освоение теории управления – залог повышения качества управления.

Существующие теории позволяют участникам освоить понятийный аппарат и алгоритмы управления, общие для государственных управленцев, предпринимателей и общественных деятелей.

Кейс 3. Научиться создавать информационное поле, необходимое для достижения целей.

Для овладения практикой создания целесообразного информационного поля и навыками правильно договориться для предсказуемого достижения целей, необходимы подготовленные кадры, владеющие практикой и теорией управления.

Кейс 4. Разработка концепции формирования культуры, объединяющей жителей Сибирского региона – макрорегиона «Сибирь».

Формирование инициативной группы по организации и проведению анализа исторических, этнологических, национальных и других предпосылок для формирования культуры, объединяющей жителей Сибирского региона – макрорегиона «Сибирь».

Освоение кейсов может потребовать грантов, субсидий и других способов привлечения средств фондов и иных органов, заинтересованных в решении практических задач участниками Сибирского Делового сезона.

 

Участники Сибирского Делового сезона могут вести работу на площадках нескольких видов:

1 ) коллективные, на базе существующих объединений предприятий, организаций или создать новое объединение;

2) локальные, в пределах одного предприятия, организации, некоммерческой организации;

3) специализированные.

Список площадок на ноябрь 2017 года в Приложении 1.

 

Примечание

А. Качественное управление – это компетенция состоятельного руководителя, предсказуемо достигающего цели в русле Стратегии устойчивого развития России, которая определена документами высших органов государственного управления, список в Приложении 2.

Б. Когда речь идёт о качестве управления, то подразумеваются виды управления, образующие вертикаль власти, а власть понимается, как реализованная на практике способность предсказуемо управлять делами. Полную вертикаль власти образуют пять видов управления:

1) замыслом,

2) идеологической подачей замысла во все группы общества, коллектива,

3) законотворчеством, нормотворчеством,

4) исполнительными органами,

5) надзорными и судебными органами.

Девиз Сибирского Делового сезона: Каждый управленец должен знать свой манёвр в общегосударственной Стратегии устойчивого развития России.

 

Инициативная группа Сибирского Делового сезона:

- Владимир Редкозубов, президент Фонда «Моё открытие Сибири», координатор проекта (8-913-892-29-57).

- Сергей Дьячков, председатель Попечительского совета Фонда «Моё открытие Сибири», эксперт (8-952-931-97-00).

- Александр Барзенков, эксперт по качеству управления и дополняющему образованию (8-913-895-22-80).

- Денис Рудых, эксперт по созданию команд на предприятиях на принципах самоорганизации (8-913-952-71-08).

- Владимир Евдокимов, эксперт по развитию стартапов и народному финансированию (8-961-222-01-68).

 

Приложение 1

Специализированные площадки:

- «Общественный штаб ЖКХ». Проект реализуется фондом «Новый город» с ноября 2014 года.

- «Общественный центр карьеры». Проект реализуется фондом «Новый город» с октября 2017 года в Новосибирске.

Локальная площадка «Как управлять своим будущим и везением» Фонда «Моё открытие Сибири».

Коллективная площадка:

- «Разработка концепции и рабочего плана создания межрегионального объединения некоммерческих и общественных организаций Сибири историко-культурной направленности».

Приложение 2

Указы Президента Российской Федерации:

- от 07.05.2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

- от 07.05.2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- от 20.11.2013 г. «Концепция общественной безопасности в Российской Федерации»;

- от 31.12.2015 г. «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;

- от 31.12.2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» (В соответствии с федеральными законами от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности» и от 28.06.2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»);

- от 5.12.2016 г. № 646 «Доктрина информационной безопасности Российской Федерации»;

- от 16.01.2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года».

Законодательные акты Российской Федерации:

Постановление Правительства РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «Об образовании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 28.06.2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 30.12.2015 г. № 1493 «О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы»»;

Постановление Правительства РФ от 15.10.2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации».