Организация проведения практик

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт менеджмента и бизнеса

 

 

Кафедра МТЭК

ПРОГРАММА

СКВОЗНОЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ

ЭКОНОМИЧЕСКИХ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

И ПРОВЕДЕНИЮ.

(для специальностей: 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (ТЭК)», 080503.65 «Антикризисное управление», 080507.65 «Менеджмент организации», 080505.65 «Управление персоналом»,

080301.65 «Коммерция (торговое дело)»).

 

 

Тюмень

ТюмГНГУ

Утверждено редакционно-издательским советом

Тюменского государственного нефтегазового университета

 

 

Составили: Якунина О. Г., доцент, к.э.н.

Бачинина Ю. П., доцент, к.э.н.

Петрушкин С. И., доцент, к.э.н.

 

© Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Тюменский государственный нефтегазовый университет», 2012 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Программа практической подготовки студентов экономических и управленческих специальностей составлена на основе требований Государственного образовательного стандарта и учебных планов по следующим специальностям: 080503.65 «Антикризисное управление», 080301.65 «Коммерция (торговое дело)», специальности 080507.65 «Менеджмент организации», 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (ТЭК)», 080505.65 «Управление персоналом».

Методические указания предназначены для студентов экономических и управленческих специальностей всех курсов с целью закрепления, расширения и систематиза­ции знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специ­альных дисциплин и их использования в реальных условиях функциониро­вания хозяйствующих субъектов; формирования практических умений и навыков в об­ласти профессиональной деятельности.

Практика является одной из составных частей учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Она позволяет закрепить и конкретизировать результаты теоретического обучения, способствует приобретению студентами умения и навыков практической работы по из­бранной специальности и присваиваемой квалификации.

В процессе подготовки квалифицированного специалиста практическая подготовка обеспечивает решение следующих задач:

- получение студентом навыков использования информационных технологий для мониторинга деятельности предприятий, диагностики экономических проблем и обоснования управленческих решений;

- подготовку в области организации технологических и трудовых процессов;

- развитие навыков плановой, организационно-управленческой, экспертной, аналитической, консультационной и предпринимательской деятельности;

- овладение первоначальным профессиональным опытом и проверку способности студента осуществлять самостоятельную трудовую деятельность по выбранной специальности.

Данные задачи обусловливают преемственность и взаимосвязь практик между собой и с дисциплинами, изучаемыми в рамках учебного плана по выбранной специальности.

Объекты практики могут быть дифференцированы по отраслевому, статусному и масштабному признакам. Статусная дифференциация предполагает выбор объекта исследования, имеющего статус самостоятельной хозяйствующей единицы с соответствующими правами и обязанностями или являющегося структурным подразделением (филиалом) сложно построенной производственной системы.

По масштабному признаку объекты прохождения практики подразделяются в зависимости от размера организации, широты ассортимента производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг, положения на рынке и т.п.).

В зависимости от получаемой специальности и квалификации объектами прохождения практики могут быть:

- предприятия материального производства, торговли и инфраструктуры рынка («Коммерция (торговое дело)»); государственные органы, занимающиеся финансовым оздоровлением и банкротством предприятий (кредитных организаций), службы экономического анализа и прогнозирования деятельности предприятий различных организационно-правовых форм, аудиторские, консалтинговые и оценочные фирмы («Антикризисное управление»);

- предприятия и объединения отраслей нефте-, газодобывающей промышленности, переработки и транспортировки углеводородного сырья, объекты тепло-, электросистем, электрических сетей («Экономика и управление на предприятии (ТЭК)», «Менеджмент организации» специализация «Менеджмент в отраслях топливно-энергетического комплекса»); финансово-кредитные учреждения, налоговые органы (специализация «Финансовый и банковский менеджмент»);

- функциональные подразделения промышленных предприятий и коммерческих структур, службы занятости федерального и регионального уровня, кадровые агентства, консалтинговые организа­ции («Управление персонала»).

Виды практики, продолжительность и сроки ее проведения определяются Государственным образовательным стандартом, учебным планом и графиком учебного процесса специальности (табл. 1.1).

 

 

Таблица 1.1

 

Вид практики (по специальностям)

 

 

Наименование специальности	Сроки проведения практики
2 семестр	4 семестр	6 семестр	8 семестр	10 семестр
«Экономика и управление на предприятии (ТЭК)»	Учебная ознакомительная практика по специальности	Практика по информатике и информационным технологиям	Практика по технологии отраслевого производства:	Производственно-профессиональная практика	Преддипломная практика
«Менеджмент организации»	Учебно- ознакомительная практика	Учебно-ознакомительная практика	Экономическая практика	Практика менеджмента	Преддипломная практика
«Антикризисное управление»	Учебно-тренировочная практика	Учебно-тренировочная практика	Преддипломная (экономико-правовая практика)	Преддипломная (организационно-управленческая практика)	Преддипломная практика
«Коммерция (торговое дело)»	-	Учебно-ознакомительная практика	Производственная (организационная) практика	Производственная (управленческая) практика	Преддипломная практика
«Управление персоналом»	-	-	Производственная (организационная) практика	Производственная (экономическая) практика	Преддипломная практика:

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИК

 

Организация и проведение производственных практик зависит от их вида и перечня вопросов, предусмотренных содержанием практики.

Учебно-тренировочные и учебно-ознакомительные практики проводятся в университете (в компьютерных классах, лабораториях, учебных отраслевых полигонах, информационно-библиотечном комплексе), а также в формате производственных экскурсий на промышленные предприятия, аудиторские, оценочные фирмы и проектные организации города Тюмени.

Проведение производственных практик предполагает взаимодействие выпускающих кафедр с общеуниверситетскими службами, отвечающими за организацию практической подготовки студентов, посредством заключения договоров с профильными предприятиями. Функциональное руководство договорными отношениями осуществляют учебный отдел университета и отделы кадров (или подготовки кадров) предприятий.

Типовой договор, подписанный директором института менеджмента и бизнеса (ИМиБ) и руководителем хозяйствующего субъекта, регламентирует обязательства последнего по обеспечению необходимых условий для прохождения практики в установленные сроки (надлежащее руководство, обеспечение жильем при необходимости и др.).

Учебно-методическое руководство практиками возлагается на выпускающую кафедру, которая:

- осуществляет распределение студентов по местам прохождения практики;

- назначает руководителей практики от университета с закреплением их за академическими группами студентов и предприятиями;

- контролирует прохождение практики через ответственных за организацию практики (по их видам и специальностям);

- обеспечивает студентов методическими материалами;

- подводит итоги практик.

Распределение студентов по местам прохождения практик и закрепление ответственных из числа ведущих преподавателей оформляется приказом по Университету. Не позднее, чемза 14 дней до выезда студентов на практику, проводится организационное собрание для разъяснения целей, задач, содержания практики и порядка ее прохождения, предварительного инструктирования по технике безопасности, а также выдачи необходимых документов, методических материалов и заданий.

До начала прохождения практики студент должен быть обеспечен: программой практики, командировочным удостоверением, типовым или индивидуальным заданием на курсовое(илидипломное) проектирование с указаниями по сбору исходной информации, заданием на научно-исследовательскую работу.

В случае прохождения практики с предоставлением рабочего места для трудоустройства на предприятии студент должен иметь:

1) удостоверение пенсионного страхования;

2) свидетельство об индивидуальном номере налогоплательщика (ИНН);

3) медицинскую справку установленной формы (действительна в течение одного месяца);

4) трудовую книжку (или ее копию) в случае наличия трудового стажа и др. документы по согласованию с кадровыми службами предприятия.

По прибытии на предприятие студент должен представить в отдел кадров хозяйствующего субъекта необходимые документы и получить направление для ее прохождения в конкретном подразделении или функциональном отделе, соответствующем виду практики, под руководством назначенного от предприятия (структурного подразделения) специалиста, пройти инструктаж по технике безопасности. На время производственной практики, при наличии вакантных мест, студент может быть зачислен на штатную должность, если работа соответствует требованиям программы практики.

Во время производственной практики студент должен самостоятельно работать над углублением своих теоретическихзнаний и приобретать практические навыки как в узкой области, определенной темой, курсового (дипломного) проекта, научно-исследовательской работы, так и по широкому кругу вопросов, связанных сорганизационными, экономическими, финансовыми, производственно-техническими и другими аспектами деятельности хозяйствующего субъекта.

Завершающим этапом прохождения практики является подготовка студентом отчета по практике, который должен быть заверен печатью хозяйствующего субъекта, снабжен сопроводительными документами (командировочным удостоверением с отметкой хозяйствующего субъекта, характеристикой студента), соответствовать по содержанию и оформлению предъявляемым требованиям, а также содержать оценку руководителя практики от предприятия. Аттестация студента по результатам прохождения практики осуществляется в форме защиты студентом отчета в установленные сроки.

Непосредственное руководство практикой осуществляется с двух сторон: со стороны университета - руководителем практики из числа преподавателей выпускающей кафедры; со стороны предприятия - квалифицированным специалистом, назначенным руководителем практики приказом по предприятию.

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия, который обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального зада­ния, консультирует по вопросам программы практики и составлению отчета. По окончании практики проверяет отчет и выдает студенту заключение (приложение 1) о приобретенных навыках, а также его профессиональных и личностных качествах, проявленных во время прохождения практики.

Успешность проведения практики в решающей степенизависит от уровня теоретической подготовки студента, понимания им своих задач, добросовестности, трудолюбия и инициативы.