2018-01-08
468
за напрямом підготовки _________________________________________________________
(код і назва напряму підготовки)
спеціальності _____________________________________________________________________
(код і назва спеціальності)
| № з/п | Назва показника | Значення показника за ОКР | ||||||||
| Бакалавр | Спеціаліст | Магістр | ||||||||
| норматив,% | фактичне значення | норматив,% | фактичне значення | норматив,% | фактичне значення | |||||
| % | осіб | % | осіб | % | осіб | |||||
| 1. | Частка науково-педагогічних працівників з науковими ступенями та вченими званнями, які забезпечують викладання лекційних годин соціально-гуманітарного циклу дисциплін навчального плану спеціальності (% від кількості годин) | |||||||||
| у тому числі які працюють у даному навчальному закладі за основним місцем роботи | ||||||||||
| 2. | Частка науково-педагогічних працівників з науковими ступенями та вченими званнями, які забезпечують викладання лекційних годин фундаментального циклу дисциплін навчального плану спеціальності (% від кількості годин), (за винятком військових навчальних дисциплін) | |||||||||
| у тому числі які працюють у даному навчальному закладі за основним місцем роботи | ||||||||||
| з них: докторів наук та (або) професорів | 20* | 40* | ||||||||
| 3. | Частка науково-педагогічних працівників з науковими ступенями та вченими званнями, які забезпечують викладання лекційних годин фахових дисциплін навчального плану спеціальності (% від кількості годин) | |||||||||
| у тому числі які працюють у даному навчальному закладі за основним місцем роботи | ||||||||||
| з них: докторів наук та (або) професорів | 20* | 40* |
Примітка: * але не менше ніж 1 доктор наук або професор на 25 осіб ліцензованого обсягу.
Завідувач кафедри _____________________________________ ______________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Директор інституту (декан факультету) _______________ ______________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
М.П.
Якщо з тих чи інших тимчасових причин фактичні дані не будуть відповідати державним вимогам до акредитації, необхідно поряд із зазначенням цих причин навести заходи та терміни щодо усунення невідповідностей, які мають місце. Наприклад, внаслідок об’єктивних причин завідувачем випускової кафедри, яка здійснює підготовку спеціалістів та (або) магістрів, був призначений кандидат наук, доцент. Треба дати пояснення щодо можливості захисту ним докторської дисертації (із зазначенням терміну), або отримання вченого звання професора, або зазначити його тимчасове перебування на цій посаді до проведення конкурсу.
Розділ завершити висновком щодо відповідності кадрового забезпечення чинним нормативам.
