С какого этапа необходимо начать снижение фиксированной доли зарплаты в пользу варьируемой

Премии?

а) аристократизация;

б) младенчество;

в) юность;

г) бюрократизация.

 

Как необходимо изменить структуру компании на этапе аристократизации?

а) установить систему отчетности;

б) провести децентрализацию компании; - так какпоявляются новые управленческие позиции

(напр., соблюдают регламент)

в) разработать свод правил и четкую структуру;

г) уволить старых сотрудников.

 

 

В чем заключается стратегия компании на этапе юности?

а) уволить людей, вызывающих недоверие у руководителя;

б) постоянно увеличивать производство;

в) сосредоточиться на выживании;

+ можно г) избегать рисков.

 

Что из нижеперечисленного НЕ относится к этапу бюрократизации?

а) необходимость проведения реструктуризации;

+ можно б) выявление неудовлетворенной потребности клиента;

в) вознаграждение - сохранение за сотрудником рабочего места;

Г) увеличение объёма продаж.

 

Соотнесите проблему компании с этапом жизненного цикла.

ОТВЕТ:1 - а; 2 - г; 3 - б; 4 - в

 

а) юность;

б) расцвет;

в) аристократизация;

г) бюрократизация;

 

1) борьба за власть;

2) никто не несет ответственности

за результаты;

3) нехватка талантов нужного

профиля, поиск людей;

4) элитаризм подавляет

корпоративную культуру.