ИП Самарин А.М. Мебельная фабрика «Модена», г.Асбест. 20 000 – 25 000 руб

Сфера деятельности: производство корпусной мебели

Должность: руководитель отдела логистики (в т.ч. склады материалов, СГП, отдел упаковки и ОТК).

Должностные обязанности:

Внедрение автоматизированных систем учета ТМЦ (готовой продукции и материалов).

Обучение персонала 1С-Торговля и склад.

Реорганизация и оптимизация работы складов СГП и материалов.

Обеспечение бесперебойной работы производства и оптимизация складских запасов.

Внедрение адресного метода складирования СГП. Оптимизация использования складских

площадей. Складское оборудование. Создание участков комплектации, упаковки и ОТК.

Поиск новых идей по продвижению товара на рынке, предложению новых товарных групп.

Участие в тематических выставках, подготовка и ведение проектов.

Замещение должности начальника цеха корпусной мебели.

Причина увольнения: низкая заработная плата.

Достижения: Повышение производительности сотрудников отдела, повышение качества продукции и услуг. Сокращение сроков исполнения заказов. Внедрение новых востребованных товарных групп.

ООО «Автопром», г.Екатеринбург. от 35 000 руб

Сфера деятельности: транспортно-логистическое предприятие.

Должность: соучредитель, коммерческий директор (срочный договор).

Должностные обязанности:

Создание нового предприятия. Определение стратегии и миссии предприятия.

Подбор, обучение, мотивация персонала, создание команды.

Создание клиентской базы. Определение корпоративного стиля.

Взаимодействие с административными и контролирующими органами.

Производственное планирование и управление запасами - создание системы.

Организация работы транспорта и перевозок.

Складское хозяйство. Складские площади и оборудование. Поставка, монтаж, пуск.

Складские операции на удаленных (региональных) складах

Исследования в области логистики предприятия.

Совершенствование системы транспортной и складской логистики предприятия

Контроль за процессом снабжения. Разработка альтернативных вариантов снабжения.

Формирование и осуществление хозяйственных связей.

Управление поступающей информацией (сбор, обработка, анализ, статистика).

Причины увольнения: окончание срочного трудового договора, смена места жительства.

Достижения: Создание высокоэффективной команды менеджеров. Занятие на рынке транспортных услуг региона прочного места (10-15%). Личные продажи.

 

Желаемый уровень оплаты труда: от 40 000 руб. Готовность к командировкам, ненормированному рабочему режиму труда, корпоративному обучению.

О себе: активная жизненная позиция, ответственный, стрессоустойчивый, амбициозный, аналитический склад ума, личные связи с партнерами (клиенты, поставщики), опыт проведения переговоров,

опыт управления отделом/компанией, выполнение плана по продажам/снабжению, оперативное и стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: