Павел, призывая лидеров к непорочности, не искал в них совершенства

Греческое слово anepilemptos — «непорочный», буквально означает тот, за которого невозможно ухватиться. Оно описывает человека, не имеющего серьёзных изъянов в характере, которые могли бы стать для людей камнем преткновения.

Пастор, о котором я говорил в этой главе, — пример чело­века, которого трудно назвать непорочным. Из-за того что в семейной жизни у него было множество проблем, его проповеди

о семье и браке не воспринимались всерьёз. Если пастор не умеет правильно распоряжаться деньгами, прихожане пропустят мимо ушей его проповедь об ответственном отношении к деньгам. Если у человека непослушные дети, то ему не стоит никого учить о том, как воспитывать детей.

Если личная жизнь лидера не вызывает доверия, он теряет право учить других людей, сталкивающихся с похожими проблемами.

Если личная жизнь лидера не вызывает доверия, он теряет право учить других людей, сталкивающихся с похожими проблемами. Поэтому слова Павла о том, что лидер должен быть непорочен, нужно воспринять как весьма полезный совет. Проверьте, нет ли в жизни претендента на руководящую должность серьёзных проблем, которые не дадут ему стать авторитетом для окружающих.

Основные сферы, в которых необходимо быть примером

В ряду основных качеств, необходимых лидеру, Павел упомянул и то, что лидер должен быть «хорошо управляющий домом своим, детей содержащий в послушании со всякою честностью; ибо, кто не умеет управлять собственным домом, тот будет ли заботиться о Церкви Божьей?» (1 Тимофею 3:4-5). Это вовсе не означает, что человек, претендующий на руково­дящую должность, обязательно должен состоять в браке и иметь детей. Павел просто подчёркивает, что, если у лидера есть семья, есть дети, он должен делать то, что здесь перечислено. Однако эти слова касаются и лидеров, не состоящих в браке. Независимо от семейного положения, личная жизнь лидера должна быть примером для окружающих.

Независимо от семейного положения, личная жизнь лидера должна быть примером для окружающих.

После долгих размышлений над этими стихами я выделил четыре основные области, имеющие отношение к управлению своим домом. Я всегда обращаю внимание на эти четыре сферы, и прежде чем принять окончательное решение о вклю­чении данного человека в свою команду, я стараюсь выяснить, насколько хорошо у пего обстоят дела в этих четырёх областях. Проштудировав эти пункты, можно получить море информации о нём самом и о том, как он будет справляться со своими новыми обязанностями.

Итак, давайте вкратце рассмотрим эти четыре ключевые области. После мы обсудим каждую из них более подробно.

 

Семья

Павел писал о том, что лидер должен «хорошо управлять домом своим». Слово «дом» включает в себя всё то, что включает в себя частная жизнь человека. Далее вы увидите, что одним из ключевых факторов при выборе лидера является состояние его брака, конечно, при условии, что он состоит в браке. Каковы его отношения с супругой? Является ли его брак крепким, есть ли между супругами взаимопонимание и взаимоуважение или же в семье множество проблем? Ответы на эти вопросы помогут вам увидеть плюсы и минусы, которые принесёт появление в вашей команде этого человека.

Люди могут научить других только тому, что умеют сами, поэтому я стараюсь выяснить, чего достиг потенциальный лидер в своей семейной жизни.

Дети

Лидер должен содержать детей «в послушании со всякою честностью». Если у претендента есть дети, на примере того, как он воспитывает их, можно увидеть, как он будет справляться со своими обязанностями руководителя. Хотя это и не универсальное правило, глядя на детей, всё же можно сказать, насколько успешно этот человек будет исполнять роль руководителя.

Люди могут научить других только тому, что умеют сами, поэтому я стараюсь выяснить, чего достиг потенциальный лидер в своей семейной жизни, насколько правильно он вос­питывает детей и является ли он для них авторитетом. А также:

• Уважительно ли разговаривают его дети со взрослыми?

• Уважительно ли они говорят друг с другом?

• Слушаются ли они взрослых?

• Выполняют ли дети указания родителей или игнори­руют их требования?

Ответы на эти простые вопросы укажут вам, насколько хорошо потенциальный руководитель управляет своим домом. Если он не справляется с собственными детьми, он тем более не справится с коллективом взрослых людей. Вот почему так важно обращать внимание на поведение детей претендента, ведь, глядя на них, вы безошибочно определите, каким руково­дителем будет этот человек.

 

Жилище

Как я уже говорил выше, слово «дом» включает в себя всё, что относится к частной жизни человека и его семье. Это подразумевает и то место, где живёт семья. Поэтому было бы полезно выяснить:

• В каких условиях живёт потенциальный лидер?

• В каком состоянии находится его жилище?

• Содержит он свой дом в порядке, или он его запустил?

• Прибрано ли во дворе?

• Подаёт ли он хороший пример соседям в том, в каком порядке надо содержать дом и двор?