III. Заключительные Положения

Должность работника по исполнению обязанностей по ГО и ЧС

Требуется обучить

Форма обучения

Желательный срок обучения

вновь назначен

1 2

3.1 Настоящие Рекомендации вступают в силу с момента их утверждения.

3.2 Срок действия Рекомендаций устанавливается с момента вступления их в силу и до особого указания об их отмене.

Приложение 1

Образец письма (оформляется на фирменном бланке организации)

Исх. № ___ от "__" ______ 20__ г.

Начальнику

курсов ГО ______________

(муниципальное образование)

(Руководителю _________________)

организация,

осуществляющая

курсовое обучение

Уважаемый __________________!

Прошу Вас провести курсовое обучение работников ГО и РСЧС

__________________________________ в количестве ____ человек по прилагаемой

(название организации, учреждения)

заявке.

Приложение:

- Заявка на курсовое обучение работников ГО и РСЧС

________________________ _________ _____________________

руководитель организации подпись расшифровка подписи

Исп. Ф.И.О., должность, номер телефона

ЗАЯВКА

на курсовое обучение работников ГО и РСЧС

от _____________________________________

(название организации, учреждения)

________________________ _________ _____________________

должность подпись расшифровка подписи

Приложение 2

Выписка

из плана комплектования

_______________________________________________

(организация, осуществляющая курсовое обучение)

№/№	ФИО	Программа обучения	Срок обучения	Форма обучения	Примечание

________________________ _________ _____________________

должность подпись расшифровка подписи

Приложение 3

__________________________________________________________

Наименование организации

ЖУРНАЛ

учёта занятий по курсовому обучению

_____________________________________

(наименование учебной группы)

Приказ о зачислении на обучение № ___ от ___________

Обучение начато ________________________

Обучение окончено ______________________

Сведения о личном составе группы

№/№	Фамилия, имя, отчество учащихся	Место жительства, телефон	Место работы	Должность работника по ГО и ЧС





.
.
.
№

Учет посещаемости занятий

№/№	Фамилия, имя, отчество учащихся	Посещаемость
			Зач. оценка





.
.
.
№

Учет изучаемого материала,

фамилия и инициалы преподавателя

№/№	Дата	Наименование тем и разделов	Количество часов	Фамилия и подпись преподавателя





.
.
.
№

Замечания и предложения проверяющего

№/№	Дата проверки	Тема занятия, руководитель	Оценка занятия, замечания и предложения проверяющего. Должность и подпись проверяющего	Принятые меры

Указания по ведению журнала

- Журнал является основным первичным документом, его ведение вменяется в обязанность каждому преподавателю.

- Журнал должен быть всегда на месте занятий и храниться только в помещении курсов.

- Журнал рассчитан на одну группу на весь период обучения, причем данные о составе группы (стр. 2) заполняются до начала обучения, а все остальные разделы журнала заполняются преподавателем в процессе проведения учебных занятий.

- Учет посещаемости занятий ведется преподавателем. Причина отсутствия, если она известна, отмечается:

"Б" - болен;

"О" - освобожден от занятий;

"К" - командировка;

"НП" - по неуважительным и неизвестным причинам.

- Все проведенные преподавателем занятия в тот же день записываются в журнале в соответствующем разделе.

- На стр. 5 журнала отмечаются замечания и предложения старших начальников и проверяющих, проводивших проверку занятий.

- Все записи в журнале должны вестись аккуратно, без помарок.

- По окончании занятий журнал сдается и хранится в течение года после завершения обучения группы.

Приложение 4

(Вариант)

СПРАВКА № _____