2017-11-01
1862
В Службе движения проводятся следующие виды инструктажей по ОТ:
§ вводный;
§ первичный;
§ повторный;
§ внеплановый;
§ целевой.
16.1. Вводный инструктаж
Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу лицами, а также:
§ 
работниками, переведенными из другого подразделения метрополитена в Службу движения;
§ командированными работниками;
§ учащимися и студентами, прибывшими на практику.
Вводный инструктаж проводится с целью ознакомления работника с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными положениями по ОТ.
Вводный инструктаж осуществляется специалистом по ОТ или/и начальником дистанции до подписания приказа о приеме на работу.
Вводный инструктаж проводится по спецпрограмме. Сотрудник, проводивший вводный инструктаж, должен оформить соответствующую запись в «Журнале регистрации инструктажей по ОТ» (+подписи).
16.2. Первичный инструктаж.
Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте проводится со всеми работниками, за исключением тех сотрудников, которые были освобождены от первичного инструктажа (на станции таких работников нет, только ДС).
Перед началом самостоятельной работы или перед практическим обучением первичный инструктаж проводится с:
§ работниками, вновь поступающими на работу;
§ работниками переведенными с одной станции на другую (т.е. перевод внутри службы);
§ сотрудниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
§ учащимися и студентами, проходящими производственное обучение или практику.
Цель первичного инструктажа – ознакомление работника с конкретной производственной обстановкой, безопасными приемами труда на определенном рабочем месте, с правилами применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Первичный инструктаж проводят ДС или лицо, его заменяющее.
Первичный инструктаж проводят индивидуально, с практическим показом безопасных приемов труда.
Первичный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа и инструкциями по ОТ.
О проведении первичного инструктажа оформляется запись в «Журнале регистрации инструктажей» (+подписи).
16.3. Повторный инструктаж.
Повторный инструктаж проводится со всеми работниками (за исключением работников, освобожденных от повторного инструктажа).
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца.
Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по ОТ.
На станции повторный инструктаж проводит ДС или лицо, его замещающее.
Повторный инструктаж проводится по отдельным вопросам первичного инструктажа, инструкциям по ОТ, по профессиям и видам работ, а также прорабатываются вопросы пожарной безопасности и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.
О проведении повторного инструктажа оформляется запись в «Журнале регистрации инструктажа».
16.4. Внеплановый инструктаж.
Внеплановый инструктаж проводится с работниками в следующих случаях:
§ при нарушении работниками требований ОТ, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий. (н\с на производстве, авария и т.д.);
§ по обстоятельствам и причинам н\сл на производстве;
§ при перерыве в работе более 30 календарных дней;
§ при введении в действие новых переработанных стандартов, правил, инструкций по ОТ;
§ при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, влияющих на безопасность труда;
§ по решению руководителя подразделения.
Внеплановый инструктаж на станции проводит ДС или лицо, его заменяющее.
Внеплановый инструктаж проводится в течение 5 рабочих дней с момента получения информации о н\сл, нарушений требований ОТ (если не установлен иной срок его проведения).
О внеплановом инструктаже оформляется запись в «Журнале регистрации инструктажа».
16.5. Целевой инструктаж.
Целевой инструктаж проводится:
§ перед производством разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии (специальности);
§ при проведении массовых мероприятий (митинги, экскурсии);
§ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.
Целевой инструктаж проводится лицом, ответственным за производство работ, прошедшим в установленном порядке обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ.
На станции целевой инструктаж проводит ДС или лицо, его заменяющее. ДС обучается по 40-часовой программе, проверка знаний проводится один раз в 3 года, а ДСП и ДСЦП проходят обучение по 10-часовой программе, тоже один раз в 3 года.
При проведении целевого инструктажа прорабатываются меры безопасности при выполнении предстоящих работ в сложившейся оперативной обстановке.
В «Журнале регистрации инструктажей» оформляется запись о проведении целевого инструктажа.
Стажировка по ОТ
Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другой вид работ сотрудники, специалисты, связанные с эксплуатацией, обслуживанием, использованием электрифицированного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Стажировка назначается руководителем подразделения (ДЧ) после прохождения первичного инструктажа, а в случае необходимости обучения по профессии – после прохождения данного обучения.
Стажировка проводится с целью освоения работником методов, приемов и навыков безопасного выполнения работы (перечень должностей работников указан в приложении № 3).
Стажировкой могут руководить специалисты (ДСЦП, ДСП), имеющие стаж работы не менее 3 лет. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух работников. Во время стажировки работник самостоятельно осуществляет деятельность под наблюдением руководителя стажировки.
Продолжительность стажировки указывается в приложении № 6, для ДСЦП, ДСП – минимум 10 рабочих смен, для оператора – 4 рабочие смены, для ДСП п\о, ДУЭ – 3 рабочие смены.
Сведения о прохождении стажировки и допуск к проверке знаний требований ОТ, руководитель стажировки заносит в «Журнал регистрации инструктажа по ОТ».
После окончания стажировки проводится проверка приобретенных работником теоретических знаний и практических навыков, оформляется протокол о проверке знаний по ОТ, далее работник допускается к самостоятельной работе. Если работник показал недостаточные знания для самостоятельного выполнения работ, продолжительность стажировки может быть увеличена до одного месяца.
17.1. Требования к ведению журналов регистрации инструктажей по ОТ
1. Любой журнал регистрации инструктажа должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью (ДЧ).
2. На обложке журнала должна быть указана дата начала ведения журнала и его окончания.
3. Записи в журнале должны вестись в хронологическом порядке, синими чернилами (записи карандашом не допускаются).
4. При указании даты пишется число, месяц, год, допускается писать две последние цифры обозначающие год.
Срок хранения «Журнала регистрации вводного инструктажа по ОТ» составляет 45 лет со дня регистрации последней записи, журналов регистрации других видов инструктажей и стажировки по ОТ – 3 года со дня регистрации последней записи. «Журнал ступенчатого контроля» хранится 1 год.
