Определение победителей и награждение участников

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ

Факультет социально-культурных технологий

Ул. Республики, д. 19, г. Тюмень, 625003,тел./факс (3452) 29-70-77,

e-mail: institut_servisa_tgakist@mail.ru

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении VIII Всероссийского фестиваля-конкурса профессиональной презентации студентов и молодёжи

«Я – менеджер культуры!»

Общие положения

1.1. Всероссийский фестиваль-конкурс профессиональной презентации студентов и молодежи «Я – менеджер культуры!» является инновационным культурно-образовательным проектом.

1.2. Фестиваль – конкурс проводится в рамках мероприятий по реализации Концепции развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 1244-р, с целью сохранения и развития системы образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации, выявления и поддержки молодых дарований, а также лучших преподавателей вузов.

1.3. Ежегодно конкурс проводится среди студентов высших учебных заведений специальностей/направлений подготовки: социально-культурная деятельность, библиотечно-информационная деятельность, культурология, социально-культурный сервис и туризм, а также молодых специалистов учреждений культуры и досуга.

1.4. Фестиваль-конкурс является творческой площадкой профессиональной подготовки, как для студентов и молодежи, так и для преподавателей выпускающих кафедр вузов, способных осуществить в рамках конкурса различные инновационные методики, формы, модели подготовки специалистов, а также демонстрации профессиональных достижений молодых специалистов.

1.5. Цели фестиваля-конкурса:

− профессиональная самореализация студентов - будущих специалистов и молодых работников отрасли культуры, демонстрация их знаний и творческих навыков; полученных в период обучения в вузе и первые годы профессиональной деятельности;

− возможность профессиональной и социальной адаптации выпускников и повышение престижа их профессий в обществе;

− выявление лучших молодых людей, наиболее подготовленных к будущей профессии в целях их последующего трудоустройства по заявкам работодателей и карьерного продвижения.

− разработка и реализация совместных акций и социальных проектов среди вузов культуры и искусства, учебных заведений других профилей, учреждений культуры и досуга различных форм собственности.

 

Организация и порядок проведения

2.1. Организатор конкурса: Тюменский государственный институт культуры при поддержке департамента по культуре Тюменской области.

2.2. Фестиваль-конкурс двухуровневый:

I – внутривузовский, II – межвузовский (финал).

2.3. Финал конкурса состоит из 3 заданий:

− «творческая визитка» - представление талантов участников, группы, специальности, ВУЗа, учреждения;

− «профессиональный конкурс» - презентация проектов социально – культурного значения (проводится в два этапа);

− «компетентный менеджер» - конкурс профессиональных импровизаций (проводится в два этапа).

2.4. Временные ограничения для представления заданий: 5 – 7 минут.

2.5. Участники фестиваля-конкурса: команды из числа студентов, молодых специалистов (5-10 чел.).

Определение победителей и награждение участников

3.1. Победителями конкурса являются команды, получившие наивысшую оценку членов жюри.

3.2. В каждой номинации присуждаются три призовых места. Участникам, занявшим по итогам конкурса I, II и III места, вручаются дипломы лауреатов Всероссийского конкурса и специальные призы.

3.3. Дипломы лауреатов и (или) благодарственные письма получают преподаватели, предоставившие наиболее значительные учебно-методические труды на выставку-конкурс инновационных форм и методик подготовки специалистов, а также преподаватели, осуществляющие подготовку студентов к конкурсу; руководители учреждений и учебных заведений.

Конкурсная комиссия

4.1. Экспертная оценка представленных на конкурс работ осуществляется конкурсной комиссией (жюри), в состав которой входят деятели культуры и искусств, представители различных организаций бизнеса, сферы образования, культуры, искусства, сервиса и туризма, а также потенциальные работодатели.

4.2. Критерии отбора победителей и призеров комиссия вырабатывает и определяет самостоятельно.

4.3. Оцениваются креативность мышления участников, организаторские способности, искусство самопрезентации, наличие лидерских качеств, коммуникабельность, социальная значимость проектов и возможность их внедрения, умение ориентироваться в новой обстановке и правильно расставлять приоритеты, а также инновационный характер учебно-методических работ преподавателей.