Організація робочого місця - це створення певного комплексу організаційно-технічних умов для високопродуктивної і безпечної праці.
Головним моментом в організаціїробочогомісця є предмет праці. Залежновідйогопараметрівпроектуєтьсятехнологічнийпроцесіззазначенням виду і характеру знарядьпраці, тобтовизначаються насамперед устаткування та оснащенняробочогомісця.
Знаряддя і характер предметівпраці, у своючергу, обумовлюютьплануванняробочогомісця. Кількість, повторюваність, маса, габаритнірозмірипредметівпраці, особливостізнарядьпрацітакожвизначають систему і форму обслуговування. Водночас характер і розміщеннязасобів та предметівпрацімаютьузгоджуватись з вимогамипрацівника, з йогоможливостямивикористовуватиречовіелементипроцесупраці без шкодидляорганізму.
Основнінапрями в організаціїробочихмісцьтакі: раціональнаспеціалізація; ефективнерозміщенняустаткування, оснащення, предметівпраці; освітленняробочоїплощі; обслуговування; умовибезпечної і високопродуктивноїпраці.
Спеціалізаціяробочихмісцьзалежитьвід типу виробництва. Робоча зона абопростір, де розташованеробочемісце, визначаєтьсярозрахунками. Простору має бути достатньо для виконаннявсіхнеобхіднихрухів і переміщеньпрацівниківпід час виконанняпевнихвиробничихоперацій. Ефективнерозміщеннявсіхкомпонентівробочогомісцяформалізуєтьсяйоготехнологічнимплануванням. У процесіорганізаціїробочихмісцьобов’язкововраховуютьсясанітарнінорми, включаючиосвітлення, інструкції з експлуатаціїустаткування, технікибезпеки та іншіпараметри, щозабезпечуютьвисокопродуктивну і якіснупрацю. Передбачаєтьсятакожвідповідна система сигналізації і зв’язку, щозабезпечуєобмінінформацієюміжробітниками і майстромабоіншимилінійнимикерівниками.
операцій процесу праці.З огляду на роботу, яка виконується, тип і характер виробництва, технологічногопроцесуробочемісцекомплектується: -основнимтехнологічнимустаткуванням; -предметами праці; -допоміжнимустаткуванням та оснащенням; -організаційнимоснащенням.