Темы контрольных работ. Методические указания к выполнению контрольных работ

Методические указания к выполнению контрольных работ

Контрольная робота является формой проверки знаний студента и дает возможность оценить, насколько самостоятельно и глубоко изучен курс. Выбор темы осуществляется согласно приведенному выше перечню.

Контрольная работа выполняется в виде реферата.

Структура работы включает: титульный лист, логическое введение в проблему, содержание с разбиением на главы и параграфы, краткие выводы по рассматриваемой теме, список использованной литературы с указанием автора, издательства и года издания. В контрольной работе необходимо осветить основные аспекты проблемы и раскрыть их содержание.

Объем машинописного текста не должен превышать 15-20 страниц (шрифт – Times New Roman, кегль – 14, интервал - 1,5; поля: верхнее и нижнее – 15 мм, левое – 25 мм, правое – 15 мм), рукописного – 20 страниц.

К работе прилагается бланк рецензии, в котором студент указывает ФИО, факультет, специальность, группу и тему своего задания.

Творческая работа над рефератом имеет несколько этапов. На первом этапе происходит поиск и первоначальное ознакомление с литературой. Это – этап вхождения в тему (проблему), накопления и осмысления знаний. Он завершается составлением плана работы, который затем может уточняться и дополняться.

Второй этап имеет аналитический характер. Исследуя отобранную литературу, Вы должны найти ответы на вопросы своего плана, всесторонне аргументируя избранную Вами позицию. На этом этапе, как и на первом, делаются необходимые выписки, которые сопровождаются комментариями и собственными суждениями.

И, наконец, третий, самый ответственный этап – сведение отобранных фрагментов в логическую систему по разработанному плану. Письменная работа должна завершаться выводами, отраженными в заключении. Таким образом, любая письменная работа студента должна состоять из следующих частей: плана, введения, основной части, заключения, списка литературы.

Обычно основная часть письменной работы состоит из 2-3 глав. Каждая глава содержит освещение самостоятельного вопроса исследуемой темы. При написании основной части работы следует обратить внимание на сохранение логической связи между разделами или параграфами, а также последовательность перехода от одной части к другой.

В конце работы обязательно приводится библиографический список, то есть список использованной литературы, который составляется в алфавитном порядке.

Во время написания письменной работы приходится довольно часто использовать цитирование. Обильное цитирование и употребление длинных цитат является показателем слабости работы, т.к. оставляет слишком мало места для Ваших собственных мыслей. Недопустимо применение цитат без ссылки на источник. Поэтому необходимо правильно оформлять цитаты (указывать фамилию и инициалы автора, заглавие работы, год и место издания, страницы).

1. Сущность и критерии социального государства.

2. Социальные цели и функции социального государства, их взаимосвязь с экономическими.

3. Основные этапы становления социального государства.

4. Модели социального государства.

5. Специфические особенности социального государства в России.

6. Мировой опыт развития социального рыночного хозяйства.

7. Социальные права и социальные гарантии.

8. Основные компоненты и условия существования рынка труда.

9. Структурные сдвиги экономики и занятость.

10. Скрытая безработица.

11. Вторичная занятость населения.

12. Структурная безработица.

13. Проблемы женской занятости.

14. Использование труда молодёжи.

15. Конверсия и занятость.

16. Отраслевые аспекты безработицы и политики занятости.

17. Трудовое законодательство в системе регулирования рынка труда.

18. Роль профсоюзов в решении экономических и социальных проблем.

19. Границы, структура рынка труда. Механизм регулирования рынка труда.

20. Направления эволюции рынка труда в послевоенный период.

21. Взаимосвязь уровней производительности и оплаты труда.

22. Влияние профсоюзов на заработную плату и занятость: теоретические модели и реальные процессы.

23. Дискриминация на рынках в сфере трудовых отношений.

24. Основные тенденции динамики и структуры современной безработицы.

25. Формы и последствия безработицы.

26. Основные тенденции политики занятости в ведущих странах мира.

27. Специфические особенности российского рынка труда в сравнении с зарубежными рынками труда.

28. Динамика спроса и предложения рабочей силы в России. Тенденции занятости.

29. Трудовые конфликты и способы их разрешения.

30. Выбор между инфляцией и безработицей в теории и практике государственного регулирования экономики.

31. Тенденции экономической активности и продолжительности рабочего времени: межгосударственные сопоставления.

32. Социальное государство и социальная политика.

33. Нестандартные формы занятости.

34. Социальные права и их реализация.

35. Социальные налоги.

36. Экономико-правовые основы социального государства.

37. Основные направления социальной политики.

38. Неформальная занятость.

39. Теневой рынок труда.

40. Проблемы трудовой миграции.

41. Бизнес как субъект социальной политики. Оценка социальной ответственности бизнеса в России.

42. Корпоративная социальная ответственность в современной России.

43. Оплата труда в России: проблемы и решения.

44. Жилищно-коммунальное хозяйство: проблемы и решения.

45. Понятие и структура системы социального партнерства.

46. Правовые основы социального партнерства.

47. Социальное партнерство как особый тип социально-трудовых отношений.

48. Понятие и правовой статус наемных работников и их представителей.

49. Досудебное разрешение индивидуальных трудовых споров как форма социального партнерства.

50. Учет мнения представительного органа работников как форма участия работников в управлении организацией.

51. Порядок учета мотивированного мнения профкома при увольнении работников.

52. Порядок учета мнения профкома при принятии работодателем локальных нормативных актов.

53. Коллективный договор – основной инструмент защиты интересов работников.

54. Доходы: их источники и распределение в России и за рубежом.

55. Понятие и показатели уровня жизни.

56. Уровень бедности и способы влияния на него.

57. Социальная защита: понятие, субъекты, основные направления, организация.

58. Социальная защита в странах Западной Европы. Сравнительный анализ

59. Социальная политика в условиях глобализации.

60. Российский и зарубежный опыт демократизации общественных отношений.