Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки	Основные показатели оценки результата	Оценка
З2. Знание состава и содержания материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации.	-правильные ответы на тестовые задания	18 баллов
З4. Знание о материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах организации, показателях их эффективного использования.	-правильные ответы на тестовые задания

 За правильный ответ на вопросы или верное решение задачи выставляется положительная оценка – 1 балл.

 За неправильный ответ на вопросы, неверное решение задачи выставляется отрицательная оценка–0 баллов.

 

Устный ответ.

Текст задания.

1. Дать определение «персонала организации».

2. Дать определение «производительности труда».

3. Какие существуют показатели производительности труда?

4. Какая зависимость между показателями «выработка» и «трудоёмкость»?

5. Опишите структуру кадров организации.

6. Назовите резервы роста производительности труда.

7. Дать определение понятиям «профессия», «специализация», «квалификация»

8. Назовите «виды норм труда».

9. Что такое «тарификация труда»?

Время на подготовку и выполнение – 15 мин.

Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки	Основные показатели оценки результата	Оценка
З2. Знание состава и содержания материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации.	-формулировка определений по теме «трудовые ресурсы»; -описание структуры кадров организации.	9 баллов
З4. Знание о материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах организации, показателях их эффективного использования.	-формулировка показателей производительности труда, анализ их зависимости; -перечисление резервов роста производительности труда.
З6. Знание экономики социальной сферы и ее особенностей.	- наличие аналитического и логического мышления

За правильный ответ на вопросы или верное решение задачи выставляется положительная оценка – 1 балл.

За неправильный ответ на вопросы, неверное решение задачи выставляется отрицательная оценка–0 баллов.

 

Письменный ответ (Тестирование)

Выполняется тест на знание Раздела 3 (2 варианта)

Текст задания.

Вариант 1.     Определите: Верно/Неверно

1. Производительность труда - это выработка рабочего.

2. Производительность труда измеряется только в натуральных единицах.

3. Трудоемкость – это величина, обратная выработке.

4. Внедрение инноваций – фактор роста производительности труда.

5. Норма выработки = Норма времени/время смены.

6. Задача нормирования труда – поддерживать правильное соответствие между повышением производительности труда и заработной платой.

7. Реальная заработная плата – это начисленная и полученная работником зарплата за его труд за период времени.

8. Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд и его конечные результаты.

9. Сдельная оплата – оплата труда за количество произведенной продукции.

10. Тарифная ставка – совокупность тарифных разрядов и коэффициентов, показывающих, во сколько раз тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.

11. Заработная плата сдельная = тарифная ставка * Рабочее время.

12. Цель тарификации труда – установление расценок на виды работ, позволяющих организовывать работу по определению размеров оплаты труда.

Время на подготовку и выполнение-15 мин.

Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки	Основные показатели оценки результата	Оценка
З2. Знание состава и содержания материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации.	- правильные ответы на тестовые задания	12 баллов
З4. Знание о материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах организации, показателях их  эффективного использования.	- правильные ответы на тестовые задания
З5.Знание механизмов ценообразования на продукцию (услуги), форм оплаты труда в современных условиях.	- правильные ответы на тестовые задания

За правильный ответ на вопросы или верное решение задачи выставляется положительная оценка – 1 балл.

За неправильный ответ на вопросы, неверное решение задачи выставляется отрицательная оценка–0 баллов.

 

Расчетное задание (Практическая работа №3).

Выполняется с использованием Сборника практических работ (20 вариантов, по 3 задачи)

1 задача. Оплата, начисленная всей бригаде – 9000руб. Тариф за час: Кузнецов – 20руб., Петров – 18руб., Сидоров – 16руб. Отработано: Кузнецов – 170час., Петров – 140час., Сидоров – 140час. Определите заработную плату каждого члена бригады.

2 задача. Норма времени – 40мин., тариф за час –20 руб, всего изготовлено изделий – 250шт, премия – 25%. Определите заработную плату токаря.

3 задача. Отработано за месяц – 170час., в том числе – в ночь – 60час., в праздник – 8час. Тариф за час- 20руб., премия – 40 %. Определите заработную плату дежурного электрика.

Время на подготовку и выполнение – 1час 20мин.

 

Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки	Основные показатели оценки результата	Оценка
У1. Умение рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией.	-вычисление заработной платы работников различных категорий.	9 баллов

За правильный ответ на вопросы или верное решение задачи выставляется положительная оценка – 1 балл.

За неправильный ответ на вопросы, неверное решение задачи выставляется отрицательная оценка–0 баллов.

 

Устный ответ.

Текст задания.

1. Дать определение понятиям «издержки производства» и «себестоимость продукции».

2. Назовите состав и структуру затрат, включаемых в себестоимость по эк.элементам.

3. Назовите виды себестоимости.

4. Дать определение понятиям «постоянные» и «переменные» издержки.

5. Для чего нужно знать о «предельных издержках» и «законе убывающей полезности»?

6. Назовите пути снижения себестоимости продукции.

Время на подготовку и выполнение – 15 мин.