Военнослужащий обязан соблюдать в своем поведении политическую нейтральность – не высказывать публично в прямом или косвенном виде свои политические симпатии и антипатии, не подписывать любые политические или идеологические документы, не участвовать в качестве должностного лица в любых политических акциях, не афишировать публично свои особые отношения с конкретными политическими деятелями.
Нравственной обязанностью военнослужащего является необходимость полностью исключить возможность какого-либо влияния политических партий или иных общественных организаций на исполнение им своих должностных обязанностей, на принимаемые им решения.
Военнослужащий не должен допускать использование материальных, административных и других ресурсов органа военного управления для достижения каких-либо политических целей, выполнения политических решений, задач. Особенно тщательно он должен соблюдать нейтральность во время избирательной кампании; его нравственным долгом является не использование своего положения и полномочий для предвыборной агитации в свою пользу или пользу других кандидатов, политических партий, избирательных блоков.
Соблюдение общих нравственных принципов
Военнослужащий в своей деятельности должен руководствоваться нравственными нормами, основанными на принципах гуманизма, социальной справедливости, правах человека.
Честность и бескорыстность – обязательные правила нравственного поведения военнослужащего, непременные условия его служебной деятельности.
Поступление на военную службу и пребывание в ней предполагает развитое чувство долга и ответственности. Военнослужащий должен выполнять долг, возложенный на него государством и законом, с величайшей степенью личной ответственности.
Нравственным долгом и должностной обязанностью военнослужащего является корректность, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению ко всем гражданам, в том числе и к непосредственным руководителям, и к лицам, зависимым от него по должностным обязанностям.
Военнослужащий должен проявлять толерантность к людям, вне зависимости от их национальности, вероисповедания, политической ориентации, проявлять уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.
Выполнение служебных обязанностей
Военнослужащий должен исполнять свои должностные (служебные) обязанности добросовестно, ответственно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективности работы воинской части (военной организации).
Нравственным долгом и профессиональной обязанностью военнослужащего является стремление к постоянному совершенствованию, к росту своих профессиональных навыков, своей квалификации, к получению новых знаний.
Военнослужащий должен посвящать все свое рабочее время исключительно выполнению служебных обязанностей, прилагать все усилия для эффективной и четкой работы.
Нравственным долгом и профессиональной обязанностью военнослужащего является открытость для общества своей работы, обеспечение доступности информации о деятельности своей воинской части в пределах и порядке, установленных соответствующими законами, иными нормативными правовыми актами.
Военнослужащий не должен перекладывать решение подведомственных ему вопросов на других, своевременно принимать обоснованные решения в рамках своей компетенции и нести за них личную ответственность.
Военнослужащий обязан выполнять распоряжения руководства, соблюдать служебные нормы иерархии в отношениях с начальством и подчиненными.
Военнослужащий обязан требовать предоставления ему полной и правдивой информации, относящейся к решению вопросов, находящихся в его компетенции. Он несет ответственность за сокрытие или фальсификацию данных также и в том случае, если не настаивал на полной информированности.
Военнослужащий должен уважать и защищать специальную информацию, полученную во время выполнения служебных обязанностей. Нравственно недопустимо военнослужащему использовать служебную информацию в неслужебной сфере, для достижения каких-либо личных корыстных целей.
Военнослужащий должен использовать только законные и этические способы продвижения по службе. Он имеет право знать, по каким критериям оценивается его профессиональная деятельность.
Военнослужащий не должен признавать и поощрять в любых формах протекционизм, клановость, сговор и иные неформальные отношения и решения в кадровых вопросах.
Военнослужащий может иметь только законодательно установленные гарантии. Их предоставление нравственно оправдано, если они:
– четко определены открытыми нормативными положениями, инструкциями;
– способствуют интенсификации и эффективности служебной деятельности;
– связаны с выполнением определенных служебных функций;
– свидетельствуют об его особых заслугах и рассматриваются как дань уважения.