2018-03-09
55
Понятие собственности.
Состав: владение, пользование, распоряжение.
Виды:
1. Государственная.
2. Частная
- индивидуальная
- кооперативная
- акционерная
Акция – ценная бумага, подтверждающая участие владельца в капитале акционерного общества, дающая право на получение доли прибыли.
Дивиденд - часть прибыли, которая выплачивается владельцу акции.
Деньги– всеобщий товарный эквивалент, выражающий стоимость всех товаров и служащий посредником при их обмене друг на друга.
Функции денег:
- мерило стоимости
- средство обращения
- средство накопления
Виды:
1) наличные
2) безналичные
Инфляция – ситуация наличия лишней массы денег в обращении, не подкрепленные товаром или золотом. Как следствие – их обесценивание, быстрый рост цен.
Причины инфляции:
1) Диспропорция между различными сферами народного хозяйства.
2) Экономическая политика государства.
3) Чрезмерные военные расходы.
4) Необоснованное повышение цен и зарплаты.
5) Кризис государственных финансов.
6) Чрезмерная эмиссия денег.
7) Обмен в банках импортной валюты на национальную.
Влияние инфляции:
-невыгодна всем получателям фиксированных
- кто имеет диверсифицированные источники доходов, недвижимость - выгодна.
Как уберечь деньги от инфляции:
1. Депозит
2. Покупка золота или валюты
3. Покупка ценных бумаг
4. Покупка недвижимости.
Рынок труда и безработица.
Рынок труда - общественные механизмы, при помощи которых одни члены общества – работники – имеют возможность найти работу, соответствующую их способностям, знаниям и умениям, а другие – работодатели, могут нанять именно тех работников, которые им необходимы.
Спрос на труд — это объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести
Предложение труда — это объём услуг труда, который работники готовы предложить
Безработица - часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям.
Виды:
1. Структурная
2. Сезонная
3. Фрикционная
4. Циклическая
З/П – форма вознаграждения работника за исполнение им трудовых обязанностей в течение определенного периода времени.
Факторы величины з/п:
1. Квалификация
2. Стаж
3. Условия работы
4. График работы
5. Социальная значимость/ престижность работы
6. Спрос на профессию на рынке труда
Формы з/п:
1. Повременная (оклад)
2. Сдельная
Производительность труда – количество продукции/ ед. времени
Специализация и разделение труда
Уровни: 1. На предприятии 2. В мире.
Налоги.
Налоги – это обязательные платежи, взимаемые государством.
Структура налогов:
- субъект налога,
- объект налога,
- источник налога,
- единица налогообложения,
- налоговая ставка,
- налоговый оклад,
- налоговые льготы.
Функции:
1. Фискальная
2. Регулирующая
3. Распределительная
Виды налогов в зависимости от территории:
1. Федеральные
2. Региональные.
3. Местные
Виды налогов по типу начисления:
1. Прямые налоги - непосредственно на доход или имущество и подразделяются на реальные и личные.
- подоходный налог с населения
- налог на прибыль с фирм,
- налог на имущество,
- на недвижимость,
- на дарение,
- на наследство,
- на финансовые операции
2. Косвенные налоги - оплачиваемые в цене товара или включаемые в тариф.
- акцизные сборы,
- налог с продаж,
- налог на добавленную стоимость,
- таможенные пошлины,
- налог на экспорт
