Кадровый учет и расчет заработной платы

Программа «1С:Бухгалтерия 8.3» позволяет вести учет расчетов по зарплате и кадровый учет в этой программе или во внешней программе.

Вариант ведения учета выбирается в настройках параметров учета на закладке Зарплата и кадры. Подсистема решает следующие задачи:

ü оформление приказов по учету кадров (приказы о приеме на работу, увольнении) и формирование отчетности (личные карточки работников по форме Т-2);

ü начисление заработной платы персонала предприятия с оформлением соответствующих документов, включая платежные документы;

ü начисление больничных и отпусков;

ü учет удержаний, в том числе удержаний по исполнительному листу;

ü исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций, и формирование соответствующих отчетов по НДФЛ, налогам (взносам) с ФОТ, включая подготовку персонифицированной отчетности;

ü отражение начисленной зарплаты, а также сумм налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете.

Настройки параметров учета зарплаты. Все параметры учета заработной платы задаются в форме Настройка учета зарплаты раздела Зарплата и кадры. Форма содержит три закладки: Зарплата, Налоги и взносы с ФОТ, Территориальные условия.

Настройка параметров учета зарплаты

Путь Сотрудники и зарплата/ Справочники и настройки/ Настройки учета зарплаты
Задание 37 Для основной организации заполнить закладки: Зарплата, Налоги и взносы с ФОТ, Территориальные условия.

Кадровый учет. В программе поддерживается упрощенный и полный кадровый учет. В первом случае кадровые документы в программе не отражаются, а все необходимые сведения отражаются в справочнике сотрудников. Во втором регистрируются документы: Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение. Для хранения сведений о сотруднике организации используется справочник Сотрудники в разделе Зарплата и кадры.

Кадровый учет

Путь Сотрудники и зарплата/ Кадровый учет/ Прием на работу
Задание 38 Зарегистрировать документ Прием на работу для нескольких сотрудников.

Начисление заработной платы. Начисление зарплаты, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ выполняется документом Начисление зарплаты. Документ предназначен для расчета начисляемых и удерживаемых сумм всем сотрудникам организации или сотрудникам определенного подразделения. Документ регистрируется один раз в месяц.

Начисление зарплаты

Путь Сотрудники и зарплата/ Зарплата/ Начисление зарплаты
Задание 39 Для основной организации заполнить документ: Начисление зарплаты для сотрудников подразделений Администрация, Кондитерские цеха и Фирменный магазин. Сформировать Расчетную ведомость и отчет Расчетный листок.

На закладке Начисления данные могут быть заполнены автоматически по кнопке Заполнить начисления. На закладке Удержания можно ввести сведения об удержаниях сотрудника.

При проведении документа формируются проводки по счетам бухгалтерского учета по начислению заработной платы, налога на доходы физических лиц (НДФЛ), а также начисленным налогам (взносам) с ФОТ. Для ввода шаблона проводок, который будет использоваться при начислении заработной платы, предназначен список Способы отражения зарплаты в бух. учете.

Расчет НДФЛ производится в документе Начисление зарплаты автоматически на основании данных о начислениях.

Выплата заработной платы работнику. Для выплаты зарплаты каждому работнику отдельным расходным кассовым ордером необходимо ввести расходный кассовый ордер с видом операции Выплата заработной платы работнику.

Выплата зарплаты

Путь Сотрудники и зарплата/ Зарплата/ Ведомости в кассу
Задание 40 Заполнить ведомость на выплату зарплаты через кассу за январь 2018 г., используя кнопку Заполнить. Далее провести документ и отразить его движение на счетах учета (кнопки Провести и Дт/Кт). Представить печатную форму Платежной ведомости (Т-53).


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: