2018-03-09
291
Вопрос 1. Какая из нижеперечисленных целей не входит в число целей трудовогозаконодательства Российской Федерации, установленных в Трудовом Кодексе?
1. создание благоприятных условий труда
2. защита прав и интересов работников и работодателей
3. контроль за соблюдением трудового законодательства
4. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
Вопрос 2. Основным источником трудового права в России является (выберитеправильный ответ):
1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)
3. Кодекс законов о труде (КЗОТ)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)
Вопрос 3. Выберите вариант регулирования трудовых отношений, содержание иструктура которых определяется сторонами:
1. нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
2. нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации
3. коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты
|
|
|
4. нормативные правовые акты органов местного самоуправления
Вопрос 4. Коллективный договор заключается на срок не более (выберитеправильный ответ):
1. одного года
2. двух лет
3. трех лет
4. текущего финансового года
Вопрос 5. Выберите категорию работодателей, которые не вправе приниматьлокальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права:
1. любые физические лица
2. физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
3. некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента
4. организации с участием иностранного капитала в совокупном уставном капиталеболее 50 процентов
Вопрос 6. Выберите правильное определение работодателя:
1. юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
2. физическое лицо либо организация, вступившее в трудовые отношения сработником
3. физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
4. государственные организации и учреждения, вступившие в трудовые отношенияс работником
Вопрос 7. Сторонами трудового договора являются (выберите правильный ответ):
1. работник и представитель работодателя
2. работник, представитель работодателя, профсоюз
3. работник и работодатель
4. работник, работодатель и трудовой коллектив
Вопрос 8. Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре
1. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя
2. сведения об образовании и квалификации работника
3. идентификационный номер налогоплательщика – индивидуальногопредпринимателя
4. место и дата заключения трудового договора
|
|
|
Вопрос 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовойдоговор с водителем:
1. режим рабочего времени и времени отдыха
2. испытание
3. условия труда на рабочем месте
4. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы
Вопрос 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договорс водителем:
1. на время выполнения временных (до полугода) работ
2. на время выполнения работ лицами, направляемыми на работу за границу
3. на время выполнения работ, связанных с расширением производства в течениедвух лет
4. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым несохраняется место работы
Вопрос 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленнойтрудовым договором (выберите правильный ответ):
1. разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства
2. разрешено только с письменного согласия работника
3. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом ииными федеральными законами
4. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актамиорганов местного самоуправления
Вопрос 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стажеводителя является (выберите правильный ответ):
1. трудовой договор
2. водительское удостоверение
3. трудовая книжка
4. копии приказов о назначении на должность
Вопрос 13. Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ):
1. в устной форме
2. в письменной форме
3. в письменной форме с последующей государственной регистрацией
4. в письменной или в устной форме по соглашению сторон
Вопрос 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не можетпревышать (выберите правильный ответ):
1. 1 месяца
2. 2 месяцев
3. 3 месяцев
4. 6 месяцев
Вопрос 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух дошести месяцев испытательный срок не может превышать:
1. одной недели
2. двух недель
3. десяти дней
4. одного месяца
Вопрос 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадровдля работодателя определяется (выберите правильный ответ):
1. выборным профсоюзным органом работников
2 работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива
3. представительным органом работников по направлению работодателя
4. работодателем единолично
Вопрос 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителяавтобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка
2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
3. положительное заключение предварительного медицинского осмотра
4. стажировочный лист
Вопрос 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы,установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме наработу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберитеправильный ответ):
1. документами об образовании и (или) о квалификации
2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации
3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы
4. страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования
Вопрос 19. Соответствие работников установленным профессиональным иквалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движениемтранспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):
1. документами об образовании и (или) о квалификации
2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации
|
|
|
3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы
4. положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников
Вопрос 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условийтруда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан сдвижением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ):
1. Трудовым кодексом Российской Федерации
2. нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации
3. Министерством транспорта РоссийскойФедерациис учетом мнениясоответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединенияработодателей
4. коллективным соглашением с участием общероссийского профсоюза иобъединения работодателей
Вопрос 21. Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий ворганизации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем(выберите правильный ответ)?
1. да, такое право у него имеется
2. да, если работать он будет в той же организации
3. нет, такого права у него нет
Вопрос 22. Можно ли принять гражданина на работу по совместительству надолжность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчераавтомобильного транспорта (выберите правильный ответ)?
1. да, можно
2. да, если он работает в той же организации
3. нет, это запрещено.
