2018-02-13
270
| Компетенции | Показатели и критерии оценивания компетенций | Шкалы оценивания компетенций | |
| Общекультурные: | |||
| ОК-1 - способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу
| Высокая способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень | Отлично | |
| Достаточная способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень | Хорошо | ||
| Недостаточная способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень | Неудовлетворительно | ||
| ОК-2 - готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения
| Высокая способность понимать роль науки в развитии цивилизации, соотношение науки и техники, иметь представление о связанных с ними современных социальных и этических проблемах, понимать ценность научной рациональности и ее исторических типов | Отлично | |
| Достаточная способность понимать роль науки в развитии цивилизации, соотношение науки и техники, иметь представление о связанных с ними современных социальных и этических проблемах, понимать ценность научной рациональности и ее исторических типов | Хорошо | ||
| Недостаточная способность понимать роль науки в развитии цивилизации, соотношение науки и техники, иметь представление о связанных с ними современных социальных и этических проблемах, понимать ценность научной рациональности и ее исторических типов | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность понимать роль науки в развитии цивилизации, соотношение науки и техники, иметь представление о связанных с ними современных социальных и этических проблемах, понимать ценность научной рациональности и ее исторических типов | Неудовлетворительно | ||
| ОК-3 - готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала
| Высокая способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения | Отлично | |
| Достаточная способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения | Хорошо | ||
| Недостаточная способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения | Неудовлетворительно | ||
| Общепрофессиональные: | |||
| ОПК-1 готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности | Высокая способность использовать знания в области гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ | Отлично | |
| Достаточная способность использовать знания в области гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ | Хорошо | ||
| Недостаточная способность использовать знания в области гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность использовать знания в области гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ | Неудовлетворительно | ||
| ОПК-2 готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | Высокая способность руководить коллективом в сфере маркетинговой деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия при работе на различных рынках | Отлично | |
| Достаточная способность руководить коллективом в сфере маркетинговой деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия при работе на различных рынках | Хорошо | ||
| Недостаточная способность руководить коллективом в сфере маркетинговой деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия при работе на различных рынках | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность руководить коллективом в сфере маркетинговой деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия при работе на различных рынках | Неудовлетворительно | ||
| ОПК-3 - способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования | Высокая способность самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности, расширять и углублять свое научное мировоззрение | Отлично | |
| Достаточная способность самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности, расширять и углублять свое научное мировоззрение | Хорошо | ||
| Недостаточная способность самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности, расширять и углублять свое научное мировоззрение | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности, расширять и углублять свое научное мировоззрение | Неудовлетворительно | ||
| Профессиональные: | |||
| ПК-1 - способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями | Высокая способность управлять организациями, подразделениями, проектами на основе приемов и методов современного менеджмента и маркетинга | Отлично | |
| Достаточная способность управлять организациями, подразделениями, проектами на основе приемов и методов современного менеджмента и маркетинга | Хорошо | ||
| Недостаточная способность самостоятельно управлять организациями, подразделениями, проектами на основе приемов и методов современного менеджмента и маркетинга | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность самостоятельно управлять организациями, подразделениями, проектами на основе приемов и методов современного менеджмента и маркетинга | Неудовлетворительно | ||
| ПК-2 - способность разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию | Высокая способность к подготовке аналитической информации для принятия решений различными организациями и фирмами в сфере маркетинга | Отлично | |
| Достаточная способность к подготовке аналитической информации для принятия решений различными организациями и фирмами в сфере маркетинга | Хорошо | ||
| Недостаточная способность к подготовке аналитической информации для принятия решений различными организациями и фирмами в сфере маркетинга | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность к подготовке аналитической информации для принятия решений различными организациями и фирмами в сфере маркетинга | Неудовлетворительно
| ||
| ПК-3 - способностью использовать современные методы управления для решения стратегических задач | Высокая способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на основе современных междисциплинарных подходов | Отлично | |
| Достаточная способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на основе современных междисциплинарных подходов | Хорошо | ||
| Недостаточная способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на основе современных междисциплинарных подходов | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на основе современных междисциплинарных подходов | Неудовлетворительно | ||
| ПК-4 - способность использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения | Высокая способность применять современные количественные и качественные методы и методики исследования в сфере маркетинговой деятельности, готовить аналитические материалы по результатам их применения |
Отлично | |
| Достаточная способность применять современные количественные и качественные методы и методики исследования в сфере маркетинговой деятельности, готовить аналитические материалы по результатам их применения | Хорошо | ||
| Недостаточная способность применять современные количественные и качественные методы и методики исследования в сфере маркетинговой деятельности | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность применять современные количественные и качественные методы и методики исследования в сфере маркетинговой деятельности | Неудовлетворительно | ||
| ПК-5 –владение методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде | Высокая способность использовать в исследованиях тематические сетевые ресурсы, базы данных, информационно-поисковые системы для стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде | Отлично | |
| Достаточная способность использовать в исследованиях тематические сетевые ресурсы, базы данных, информационно-поисковые системы для стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде | Хорошо | ||
| Недостаточная способность использовать в исследованиях тематические сетевые ресурсы, базы данных, информацио нно-поисковые системы для стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность использовать в исследованиях тематические сетевые ресурсы, для стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде базы данных, информационно-поисковые системы | Неудовлетворительно | ||
| ПК-6 - способность использовать современные методы управления маркетингом для решения стратегических задач | Высокий уровень знаний современных методологических принципов и методических приемов правового и экономического исследования в сфере управления маркетингом | Отлично | |
| Достаточный уровень знаний современных методологических принципов и методических приемов правового и экономического исследования в сфере управления маркетингом | Хорошо | ||
| Недостаточная уровень знаний современных методологических принципов и методических приемов правового и экономического исследования в сфере управления маркетингом | Удовлетворительно | ||
| Низкий уровень знаний современных методологических принципов и методических приемов правового и экономического исследования в сфере управления маркетингом | Неудовлетворительно | ||
| ДПК-1 - способность представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде статьи или доклада | Высокая способность к инновационной деятельности; умеет ставить и решать перспективные научно-исследовательские и прикладные задачи | Отлично | |
| Достаточная способность к инновационной деятельности; умеет ставить и решать перспективные научно-исследовательские и прикладные задачи | Хорошо | ||
| Недостаточная способность к инновационной деятельности; умеет ставить и решать перспективные научно-исследовательские и прикладные задачи | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность к инновационной деятельности; не умеет ставить и решать перспективные научно-исследовательские и прикладные задачи | Неудовлетворительно | ||
| ДПК-2 - способность оценивать эффективность проектов по маркетинговой деятельности фирмы с учетом фактора неопределенности | Высокая способность к подготовке и проведению научно-исследовательских работ в соответствии с профилем магистерской программы, с использованием знания фундаментальных и прикладных дисциплин магистерской программы в сфере маркетинговой деятельности | Отлично | |
| Достаточная способность к подготовке и проведению научно-исследовательских работ в соответствии с профилем магистерской программы, с использованием знания фундаментальных и прикладных дисциплин магистерской программы в сфере маркетинговой деятельности | Хорошо | ||
| Недостаточная способность к подготовке и проведению научно-исследовательских работ в соответствии с профилем магистерской программы, с использованием знания фундаментальных и прикладных дисциплин магистерской программы в сфере маркетинговой деятельности | Удовлетворительно | ||
| Низкая способность к подготовке и проведению научно-исследовательских работ в соответствии с профилем магистерской программы, с использованием знания фундаментальных и прикладных дисциплин магистерской программы в сфере маркетинговой деятельности | Неудовлетворительно | ||
Приложения
Приложение 1
Утверждено на заседании кафедры Заведующему кафедрой менеджмента
протокол № ___ от__________________ С.В. Кошевенко
Завкафедрой__________С.В. Кошевенко студента __ курса, направления
(подпись) подготовки _________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О. студента)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ и назначить научным руководителем _____________________________________________
Дата Подпись студента
Согласие научного руководителя
Приложение 2
Утверждено на заседании кафедры Заведующему кафедрой менеджмента
протокол № ___ от__________________ С.В. Кошевенко
Завкафедрой__________С.В. Кошевенко студента __ курса, направления
(подпись) подготовки _________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О. студента)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне изменённую тему выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ и назначить научным руководителем _____________________________________________
Дата Подпись студента
Согласие научного руководителя
Приложение 3
