2018-02-14
238
| Види самостійної роботи | Планові терміни виконання | Форма контролю та звітності | Максимальна кількість балів | ||
| Денна І заочна формИ навчання | |||||
| 1. Обов’язкові Змістовні аспекти випускної роботи | |||||
| 1.1.Написання випускної роботи відповідно до методичних рекомендацій | Згідно з графіком виконання роботи | Виконання розділів і окремих етапів роботи оцінює науковий керівник | 45 | ||
| Організаційні аспекти роботи | |||||
| 1.2. Виконання графіку написання випускної роботи | Згідно з графіком виконання випускної роботи | Виконання графіку оцінює науковий керівник під час призначених консультацій | 5 | ||
| 1.3. Відповідність вимогам нормоконтролю | Згідно з графіком виконання роботи | Перевірка правильності оформлення випускної роботи, довідка про проходження нормоконтролю | 5 | ||
| Разом балів за обов’язкові види СРС | 55 | ||||
| 2. Вибіркові | |||||
| 2.1. Підготовка доповіді на наукову студентську конференцію | Згідно з планом проведення конференцій | Доповідь на конференції (публікація тез доповіді, статті) | 5 | ||
| Разом балів за вибіркові види СРС
| 5 | ||||
| Всього балів за СРС | 60 | ||||
| 3. Контроль | |||||
| 3.1. Підготовка до захисту | Згідно з графіком навчального процесу | захист перед ДЕК | 40 | ||
Науковий керівник випускної роботи проводить її оцінювання відповідно до визначених критеріїв із застосуванням шкал оцінювання. Форма листка оцінювання подана у додатку Р.
Змістовні аспекти роботи оцінюються від 0 до 10 балів за шкалою оцінювання № 1:
До змістовних аспектів випускної роботи належать:
· загальний рівень розкриття теми
· теоретичний рівень роботи;
· аналітичний рівень роботи;
· рівень розробки та обґрунтування запропонованих рішень;
· логічна послідовність та науковий стиль;
· оцінка змістовних аспектів розділу з охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Таблиця 5.1 – Шкала оцінювання № 1
| Бал | Характеристика | Показники оцінювання |
| 0 | незадовільно | повне невиконання поставлених вимог |
| 1 | дуже слабо | невиконання поставлених вимог, опрацьовано окремий аспект |
| 2 | слабо | невиконання поставлених вимог, опрацьовано лише декілька аспектів |
| 3 | посередньо | не повне виконання поставлених вимог, наявність більше 3 значних недоліків або зауважень |
| 4 | задовільно | не повне виконання поставлених вимог, є 2-3 значних недоліки або зауваження |
| 5 | недостатньо добре | не повне виконання поставлених вимог, є значний недолік або зауваження |
| 6 | добре | майже повне виконання поставлених вимог, наявність більше 3 незначних недоліків або зауважень |
| 7 | дуже добре | майже повне виконання поставлених вимог, є 2-3 незначні недоліки або зауваження |
| 8 | майже відмінно | повне виконання поставлених вимог, є один незначний недолік або зауваження |
| 9 | відмінно | повне виконання поставлених вимог, без недоліків і зауважень |
| 10 | відмінно з відзнакою | повне виконання поставлених вимог, виявлення нестандартного творчого підходу |
|
|
|
Організаційні аспекти роботи оцінюються від 0 до 5 балів за шкалою оцінювання № 2.
До організаційних аспектів випускної роботи належать:
· своєчасність виконання окремих етапів роботи;
· відповідність встановленим вимогам щодо подання та оформлення роботи (за нормоконтролем).
Таблиця 5.2 – Шкала оцінювання № 2
| Бал | Характеристика | Показники оцінювання |
| 0 | незадовільно | повне невиконання поставлених вимог |
| 1 | слабо | невиконання поставлених вимог, опрацьовано лише декілька аспектів |
| 2 | посередньо | не повне виконання поставлених вимог, наявність більше 3 значних недоліків або зауважень |
| 3 | задовільно | не повне виконання поставлених вимог, є 2-3 значних недоліки або зауваження |
| 4 | добре | майже повне виконання поставлених вимог, наявність менше 3 незначних недоліків або зауважень |
| 5 | відмінно | повне виконання поставлених вимог, без недоліків і зауважень |
Студент може провести апробацію результатів власного дослідження у вигляді виступу на конференції з доповіддю, публікації тез доповіді, статті тощо. Крім цього, апробація може бути здійснена впровадженням рекомендацій, представлених в конструктивному розділі випускної роботи, в практику підприємства (організації, установи), на матеріалах якого проводилося дослідження.
Під час захисту випускної роботи Державна екзаменаційна комісія оцінює наступні аспекти:
· обґрунтування актуальності обраної теми дослідження та відповідність логічної побудови роботи поставленим меті й завданням;
· уміння стисло, послідовно й чітко викласти сутність і результати дослідження;
· здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди;
· якість підготовки ілюстративного матеріалу, володіння культурою презентації.
Для підсумкового оцінювання випускних робіт застосовується 100-бальна шкала. Підсумкова оцінка по випускній роботі формується як сума оцінки керівника випускної роботи та оцінки захисту випускної роботи.
Максимальна кількість балів, яку може отримати студент під час захисту випускної роботи, становить 40 балів.
Оцінка захисту випускної роботи за кожним критерієм формується як середня арифметична з балів, виставлених членами ДЕК, з округленням згідно загально прийнятих правил.
Загальна оцінка захисту випускної роботи визначається як сума балів, отриманих за кожним з передбачених критеріїв.
