Руков-ль орг-и обязан организовать бухг-й учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
Руков-ль орг-й должен обеспечить выполнение всеми работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера, соблюдения правил ведения бухг-го учета, оформления и представления для учета док-тов и сведений.
Руководство бухг-ким учётом в орг-и осуществляет главный бухг-р, при отсутствии в штате должности главного бухг-ра – бух-р, главный бухг-р орг-и, оказывающей услуги по ведению бухг-го учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами.
На должность главного бухг-ра назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях - лицо, не имеющее высшего спец-го образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера, не менее пяти лет.
Денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
В случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством Республики Беларусь и утвержденной решением руководителя организации.
Учетная политика организации включает в себя:
– описание принятых, способов ведения бухгалтерского учета;
– план счетов бухгалтерского учета организации;
– применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых;
– регламентацию движений первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота).
Учетную политику можно определить как выбор методик, форм, способов ведения и организации бухгалтерского учета, влияющих на оценку и принятие решений пользователями информации (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка, итоговое обобщение).
Учетная политика предприятия предполагает целостность в организации бухгалтерского учета и включает методические, технические и организационные аспекты учетного процесса.
Методический аспект предусматривает то, какие способы оценки имущества, обязательств, начисления амортизации, определения выручки используются предприятием.
Технической составляющей учетной политики является форма ведения бухгалтерского учета (формы первичных документов, отчетов, периодичность, сроки составления, система построения учетных регистров, план счетов т.д.)
Организационный аспект предусматривает построениебухгалтерской службы, ее место в системе управления и взаимодействие с другими структурными подразделениями.
Учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением).
Приказ представляет собой стандарт предприятия (нормативный документ) по бухгалтерскому учету, регламентирующий методологию и организацию не только бухгалтерского учета, но и связанного с ним налогообложения.
Изменения в учетной политике должны быть обоснованы, и их можно вносить в случаях реорганизации предприятия, смены собственников, изменения в законодательстве, разработки новых способов бухгалтерского учета.
Общая характеристика хозяйственного учета. Задачи учета в современных условиях. Требования, предъявляемые к учету.
Виды учета, их характеристика и взаимосвязь. Измерители, применяемые в учете, их особенности и значение.
Предмет и объекты бухгалтерского учета.
Метод бухгалтерского учета. Элементы метода бухгалтерского учета.
Классификация хозяйственных средств организаций.
Классификация источников образования хозяйственных средств организаций.
Характеристика долгосрочных активов.
Характеристика краткосрочных активов.
Характеристика источников собственных средств.
Характеристика источников привлеченных средств.
Бухгалтерский баланс, его строение и содержание.
Влияние хозяйственных операций на баланс. Четыре типа изменения баланса.
Классификация счетов по назначению и структуре.
Классификация счетов по экономическому содержанию.
Классификация счетов по отношению к балансу
План счетов бухгалтерского учета.
Двойственное отражение хозяйственных операций на счетах.
Счета синтетического и аналитического учета. Их назначение и взаимосвязь.
Оборотные ведомости к счетам синтетического учета. Их структура, порядок составления и контрольное значение.
Оборотные ведомости к счетам аналитического учета. Их структура, порядок составления и контрольное значение.
Бухгалтерские документы как источник получения информации. Экономическое и правовое значение бухгалтерских документов.
Классификация бухгалтерских документов и ее значение.
Назначение и строение счетов по учету материальных ценностей.
Назначение и строение счетов по учету денежных средств.
Назначение и строение счетов расчетов (активно-пассивных).
Назначение и строение счетов по учету капитала и резервов.
Регулирующие счета.
Назначение и строение калькуляционных счетов.
Назначение и строение сопоставляющих счетов.






