2018-02-20
162
Педагогическое образование»
профиль
«Экономика»
Волгоград
2012
Обсуждена на заседании кафедры Управления персоналом «___» _________ 201__ г., протокол № ____
Зав. кафедрой Управления персоналом _____________ ______________ ____________
(подпись) (зав.кафедрой) (дата)
Рассмотрена и одобрена на заседании учёного совета
«___» __________ 201__ г., протокол № ____
Председатель учёного совета факультета экономики и управления _____________ ______________ ____________
(подпись) (дата)
Утверждена на заседании
учёного совета ГОУ ВПО «ВГПУ» «___» ___________ 201__ г., протокол № ____
Отметки о внесении изменений в программу:
Лист изменений № _____ _____________ ________________ ___________
(подпись) (руководитель ООП) (дата)
|
|
|
Лист изменений № _____ _____________ ________________ ___________
(подпись) (руководитель ООП) (дата)
Лист изменений № _____ _____________ ________________ ___________
(подпись) (руководитель ООП) (дата)
Разработчик:
Биткина Ирина Константиновна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом ФГБОУ ВПО «ВГСПУ».
Программа учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций» (утверждён приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 сентября 2009 г. № 337 и учебного плана по направлению подготовки 080100 «Экономика», утвержденного Ученым советом ФГОУ ВПО «ВГПУ» (от _______ 2012 г., протокол № ____)
Цели и задачи освоения дисциплины.
Цель дисциплины: изучение проблем эффективного функционирования фирмы, то есть обеспечение постоянного и достаточного размера чистого дохода при рациональном использовании производственных ресурсов, минимизации текущих издержек, конкурентоспособном объеме и качестве производимой продукции.
К задачам курса относятся:
- получение целостного представления о фирме как основном субъекте предпринимательской деятельности, ее целях, функциях, структуре и ресурсах;
- понимание природы экономического поведения фирмы в различных временных горизонтах на основе общих закономерностей и принципов рынка;
|
|
|
- усвоение идеи, принципы и функции предприятий рыночного типа, независимо от вида деятельности, общественной формы и размера;
- получение практических навыков постановки целей, задач и организации бизнеса и самостоятельному принятию эффективных решений.
2. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина входит в вариативную часть профессионального цикла.
Профильной для данной дисциплины является аналитическая и научно-исследовательская деятельность.
Дисциплина готовит к решению следующих задач профессиональной деятельности:
Научно-исследовательской;
Аналитической;
Управленческой;
Финансово-хозяйственной;
Преподавательской по профилю изучаемой дисциплины.
Дисциплина опирается на следующие курсы: «Экономическая теория». Дисциплина является основой для изучения следующих курсов: «Экономически анализ», «Управленческие решения».
3.Требования к результатам освоения дисциплины: Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций (в соответствии с ФГОС ВПО и ООП):
- способен использовать систематизированные теоретические и практические знания гуманитарных, социальных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-2);
- способен реализовывать учебные программы базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях (ПК-1);
- владеет методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования социально-экономических процессов (СК-2);
- способен решать задачи, связанные с операциями на локальных, национальных, мировых рынках (СК-3).
В результате изучения студент должен
знать:
- основные характеристики фирмы как основного звена рыночной
экономики;
- основные составляющие внешней и внутренней среды фирмы;
- производственную и организационную структуру фирмы;
- экономический механизм управления фирмой.
уметь:
- обосновать роль и место предприятий в рыночной экономике;
- раскрыть сущность внешней и внутренней среды предприятия;
- дать общую характеристику производственной и организационной структуры, принципов ее построения;
- раскрыть экономический механизм управления предприятием, суть базовых и функциональных стратегий.
владеть:
- знанием общей характеристики инновационной, инвестиционной, ценовой политики предприятия;
- навыками ориентирования в основных понятиях качества и
конкурентоспособности продукции, пояснить суть государственных и международных стандартов и систем качества.
Объем дисциплины и виды учебной работы
| Вид учебной работы | Всего часов | Семестр |
| 4 | ||
| Аудиторные занятия (всего) | 54 | 54 |
| В том числе: | ||
| Лекции (Л) | 18 | 18 |
| Практические занятия (ПЗ) | 36 | 36 |
| Лабораторные работы (ЛР) | – | – |
| Самостоятельная работа (всего) | 54 | 54 |
| Создание портфолио: | 54 | 54 |
| Реализация научно-исследовательского проекта | 16 | 16 |
| Подготовка реферата | 8 | 8 |
| Подготовка обзора библиографических источников | 8 | 8 |
| Подготовка обзора интернет источников | 8 | 8 |
| Рецензирование научной статьи | 8 | 8 |
| Разработка теста | 8 | 8 |
| Разработка тематического глоссария | 8 | 8 |
| Вид промежуточной аттестации: экзамен | 36 | 36 |
| Общая трудоемкость часы зачетные единицы | 144 4 | 144 4 |
Содержание дисциплины
Содержание разделов дисциплины
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Содержание раздела дисциплины |
| 1 | Теоретические основы экономики фирмы как науки | 1.1Экономическая сущность и место предприятия в современной экономике 1.2Организационно-правовые формы предприятий 1.3Производственная и организационная структура предприятия |
| 2 | Активы фирмы | 2.1Структура и состав внеобортных активов организации 2.2Управление оборотными активами в организации. 2.3Трудовые ресурсы организации |
| 3 | Капитал и финансовые ресурсы фирмы | 3.1Структура капитала современной организации 3.2Особенность управления заемным капиталом организации. 3.3Направления реализации расширенного воспроизводства и научно-технического прогресса в организации. |
|
|
|
Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
| № п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | № № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||
| 1. | 2 | 3. | ||
| 1. | Экономический анализ | * | * | * |
| 2. | Управленческие решения | * | * | * |
Разделы дисциплины и виды занятий
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Лекц. | Практ. зан. | Лаб. зан. | СРС | Всего | В т.ч. ауд. занятий в интерактивной форме (в час.) |
| Теоретические основы экономики организаций как науки | 6 | 12 | - | 18 | 36 | 6 | |
| Активы организации | 6 | 12 | - | 18 | 36 | 6 | |
| Капитал и финансовые ресурсы организации | 6 | 12 | - | 18 | 36 | 6 |
