Проектное предложение
Стажировки в сфере гостиничного бизнеса для студентов на период летних каникул в Испании и Греции
Развитие туриндустрии в Испании и Греции привело к созданию международного проекта стажировок для учащейся молодёжи в сфере туризма, гостеприимства и гостиничного бизнеса. Проект разработан на основании внутренних соглашений в соответствии с регламентом международных академических интернатур (стажировок).Специалисты лучших мировых сетей поделятся опытом и помогут на практике приобрести профессиональные и организаторские умения и навыки, необходимые для будущегопрофессионала. Сертификат, полученный после прохождения стажировки, выделит будущих специалистов при дальнейшем трудоустройстве.
Описание программы
Программа стажировки состоит из курса «Азы отельного обслуживания» и практического тренинга в отеле.
Продолжительность от 3 до 6 месяцев согласно специально разработанной программедля студентов туристических вузов. Период размещения в отелях с мая по октябрь на выбор.
|
|
Время прохождения практики вИспании: 40 часов в неделю, два выходных; в Греции: 48 часов в неделю, один выходной.
За стажерами закрепляется наставник стажировки, который будет контактным лицом, осуществляя контроль и мониторинг студентов в рамках выполнения плана программы стажировки согласно педагогическому приложению с листом замечаний.
По окончанию выдается сертификат о прохождении стажировки от принимающей сети отелей.
Вакансии в отелях: помощник ресепшиониста, официант-помощник в ресторане/баре, помощник на кухне, горничная, аниматор.
Вакансии предоставляются по результатам онлайн-собеседования с учетом пожеланий студентов, указанных в мотивационном письме.
Особое требование к программе: получение идентификационного номера иностранца (NIE),без которого приступить к стажировке невозможно!NIE выдает полиция Испании с целью контроля иностранцев, что говорит о легальности и законности данной программы.
Цели и задачи программы стажировки
1.Культурное обогащение путем общения с иностранными клиентами:
способность установления коммуникаций (общения) с гостями посредством их родного языка; демонстрация навыков построения разговора;улучшениезнаний иностранных языков; проявление надлежащего отношения к гостям в зависимости от ситуации;пояснение необходимой информации, проявление лидерских качеств.
2.Приобретение опыта в иностранном государстве в сфере гостиничного бизнеса и гостеприимства: исполнениепоставленных задач и обязательств с должной мотивацией и вдохновением; сохранение пунктуальности на протяжении всего периода программы стажировки; организация своего собственного времени препровождения.
|
|
3.Приобретение знаний и опыта в отношении функционирования международной организации: умение проявлять себя в профессиональном окружении; поддержание имиджа компании и защита ее репутации;проявление ответственности и дисциплинированности.
4.Понимание и принятие вышеперечисленных целей.
Финансовая составляющая
Стоимость программы 450 евро на период 90 дней.В стоимость программы входит:
-3-х разовое питание
-проживание коммунального типа по 2-4 человека в комнате.
-предоставление вакансии в сетевых отелях уровня3-5*.
-ежемесячный грант в размере 300 евро в Испании и 400евро в Греции за успешное прохождение практического тренинга в отеле.
-организация трансфера или предоставление инфо как добраться до отеля самостоятельно.
На территории РБ реализациюэтого проектаосуществляет ООО «СВС Компас групп». В ее компетенцию входитотбор претендентов на основании сотрудничества с вузами, консультации и организацияSкype - интервью с отельным менеджером,подготовка,контроль и получение полного пакета документов для осуществления стажировки,организация полученияNIE(индикационного номера иностранца) и визы, регулирование и координация всех возникающих вопросов.
В рамках этого проекта ЗАСО «Белнефтестрах» будет оперативно оказывать помощь и поддержку при урегулировании возможных страховых случаев.
Между принимающей стороной (компанией) и отелем, а также студентом и вузом студента подписывается соглашение относительно программы стажировки студента. Соглашение урегулирует отношения между компанией (отелем) и образовательным учреждениемв вопросе сроков стажировки, дат отъезда и возвращения студента для дальнейшего обучения, а также его ответственности за выполнение всех условий программы стажировки. Ответственность за действия/бездействия в процессе стажировки возлагается на совершеннолетнего стажера добровольно пожелавшего пройти целевую профессиональную подготовку.
Требования к участникам программы
Программа предназначена только для совершеннолетних студентов туристических, лингвистических и кулинарных вузов. Возраст 18-20 лет.
Владение английским языком не ниже уровня INTERMEDIATE.
Студентыобязуютсяследовать дисциплине отеля с соблюдением режима практического тренинга, правил безопасности и гигиены.
Обязательное возвращение в РБ для продолжения учебы по окончанию.
Обязательное получение идентификационного номера иностранца (NIE) для Испании. Стажировка без NIE невозможна!
Навыки, приобретенные в процессе стажировки
Ресепшен: школа гостеприимства, туризм, языковая школа, публичные отношения, маркетинг, бизнес администрирование.
Бар и ресторан: школа гостеприимства, туризм, языковая школа, публичные отношения.
Кухня: школа мировой кухни, школа гостеприимства, языковая школа.
Дополнительные расходы
1.Визовый сбор в размере 60 евро
2.Сервисный сбор в размере 18-20 евро
3.Услуги по оформлению и получению NIEв Минске 60 евро.
4.Страховой медицинский полис.
5.Дорожные расходы (билеты по маршруту следования в обе стороны).
6.Денежные средства на личные расходы.
Грант за три месяца(900 евро в Испании и 1200 евро в Греции) полностью компенсирует все затраты на стажировку!
Участие в стажировке- это уникальная возможность попробовать себя, потренироваться и получить новый интересный опыт в сфере туризма и гостеприимства, прочувствовать дух товарищества и работу в команде, настоящую гостиничную атмосферу. Это шанс за несколько месяцев расширить мировоззрение и разнообразить жизнь.Программа идеальна для молодых людей, желающих расширить свои теоретические знания, улучшить языковые и профессиональные навыки, получить международный сертификат о прохождении стажировки, который значительно выделит будущих молодых специалистов на фоне остальных претендентов при трудоустройстве.Все это позволит сделать стажировку полезной и незабываемой!
|
|