Организация и порядок проведения практики

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»

 

Соловецкий А.С.

Методические указания

По производственной практике

 

 

Факультет	ИНФОРМАТИКИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ
Кафедра	Математического моделирования бизнес-процессов
Специальность	080700.62 – «Бизнес-информатика»

 

Новосибирск

2011 г.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Производственная практика студентов осуществляется с целью повышения качества подготовки специалистов, что обеспечивается закреплением знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения; приобретением необходимых практических навыков в области информационного менеджмента, овладения производственными навыками и основами научной организации труда.

Задачами практики являются:

 изучение опыта создания и применения конкретных информационных технологий и систем для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм;

 приобретение навыков практического решения информационных задач на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя или стажера.

Во время производственной практики студенты знакомятся с основными вопросами организации ИТ-служб предприятия, методами управления ИТ-проектами и эффективного использования ИТ в управлении предприятием. Для чего необходимо:

1. Изучить сложившуюся на предприятии структуру и функции ИТ-отделов;

2. Изучить достоинства и недостатки применяемых методов управления ИТ-проектами;

3. Изучить существующие модели бизнес-процессов с использованием ИТ;

4. Провести изучение применяемых на предприятии информационных технологий для поддержки бизнес-процессов.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Продолжительность производственной практики — 2 недели. Студенты проходят производственную практику по окончании 3 курса и сдачи летней экзаменационной сессии. Начало прохождения производственной практики определяется в соответствии с графиком учебного процесса.

Выбор места производственной практики осуществляется самим студентом или руководством факультета ИВТ совместно с кафедрой ММБП, исходя из возможных договорных отношений кафедры с предприятиями и организациями, а также пожеланий студентов. При самостоятельном выборе места прохождения практики студент должен сообщить об этом на кафедру заблаговременно.

Студент должен стремиться попасть на производственную практику туда, где в перспективе мог бы пройти преддипломную практику и выполнять выпускную квалификационную работу, а впоследствии работать после окончания своего обучения. Это целесообразно с той точки зрения, что позволяет лучше раскрыть возможности студента, а предприятию или организации присмотреться к своему будущему сотруднику.

Местами прохождения практики могут быть предприятия и организации различной отраслевой принадлежности и различных форм собственности, а также учреждения государственного и муниципального управления.

Наиболее предпочтительным местом для прохождения практики является ИТ-отдел организации (производственного предприятия, предприятия торговли, банка, исследовательского института, ВУЗа).

Работа студента в месте прохождения практики должна быть связана со следующими видами организационной деятельности, использующими информационно-коммуникационные технологии (ИКТ):

1. Управление жизненным циклом информационных систем (ИС)

2. Системное администрирование

3. Разработка архитектуры предприятия

4. Управление бизнес-процессами

5. Бизнес-инжиниринг

6. Логистика

7. Электронный документооборот

8. Управление рисками

9.  Информационная безопасность

10.  ИТ-консалтинг

11.  Внедрение программного обеспечения

12.  Электронные платежные системы

Деканат факультета ИВТ на основе заявлений студентов (или заявок от предприятий) закрепляет за каждым из них объект базы практики и готовит приказ о направлении на производственную практику. Непосредственно на закрепленные объекты практиканты направляются приказом ректора, который издается за 2 недели до начала практики.

Учебно-Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры ММБП, который для решения организационных вопросов проводит собрание. Программа практики разрабатывается руководителем практики и утверждается заведующим кафедрой ММБП. Перед практикой студенты получают форму «Дневника производственной практики», утвержденную научно-методическим советом СибГУТИ, и индивидуальное задание на прохождение производственной практики. 

Руководитель практики от кафедры обязан помогать студенту в составлении календарно-тематического плана работы и контролировать его выполнение, консультировать по вопросам практики и составления отчета (Приложение 1), проверять качество работы. Выполнение календарно-тематического плана работы фиксируется в «Дневнике производственной практике».

В качестве руководителя практики от предприятия, осуществляющего непосредственный контроль за работой студентов, целесообразно назначать руководителя ИТ-службы предприятия или руководителя ИТ-проекта, который должен помогать в составлении календарно-тематического плана производственной практики; консультировать студентов, оказывать им помощь в подборе материала, делая об этом пометки в «Дневнике производственной практики»; проверять качество выполняемых работ и отчета; дать письменную характеристику работы практиканта; подписать составленный отчет; а также в первый день практики организовать инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, познакомить студентов с режимом работы базы практики и правилами внутреннего распорядка, рабочим местом, отчетами и инструкциями, обеспечив, таким образом, доброкачественное и своевременное выполнение заданий.

Порядок проведения практики определяется планом, который разрабатывается для каждого студента индивидуально в соответствии с настоящими методическими указаниями и возможностями объекта практики, а также с учетом сроков работы в различных подразделениях предприятия.

В процессе прохождения практики студенты должны выполнять задания, предусмотренные планом, соблюдать правила внутреннего распорядка организации, следовать указаниям руководителей практики, собрать материал для отчета и оформить его. Порядок сбора и обработки материалов согласовывается с руководителем практики. Перед завершением практики студент должен обсудить результаты своей работы над отчетом с начальником подразделения по месту прохождения практики или с другим должностным лицом по его рекомендации.

Руководители практики могут давать дополнительные задания (в зависимости от места практики), содержание и сроки которых устанавливаются индивидуально.

Практикант должен не только освоить технику выполнения работы, но и установить методическую связь своей работы с другой, проведенной как отделом, за которым он закреплен, так и другими подразделениями.

В случае затруднений с выполнением задания практики, связанных с характером работы, студент должен сообщить об этом руководителю практики от университета, так как не имеет права от нее отказаться.