Глава 2. Информационные системы Роструда

АИС «Регистры получателей услуг»

Автоматизированная информационная система «Регистры получателей услуг» выполняет следующие основные функции:

§ проведение конкурсных процедур по выбору исполнителя работ по сопровождению и технической поддержке автоматизированная информационная система «Регистры получателей услуг»;

§ формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (прием сведений, проверка логической целостности, передача сведений);

§ осуществление сбора и обобщение форм федерального статистического наблюдения;

§ размещение информации по вопросам формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения на едином портале Федеральной службы по труду и занятости;

§ организация работ по защите информации.

Объектами защиты в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения (далее – ОИВ СРФ), являются сети, системы и комплексы, задействованные в обработке конфиденциальной информации и персональных данных населения. Типовой сегмент сети в ОИВ СРФ состоит из серверов, на которых ведется обработка персональных данных, и клиентских мест операторов.

Структурная схема, используемая в АИС «Регистры получателей услуг» отражена на Рисунке 1.

АИС ГИТ

Автоматизированная информационная система повышения эффективности выполнения контрольных функций Государственными инспекциями труда (АИС ГИТ).

Была создана в 2005 году, предназначена для повышения эффективности выполнения контрольно-надзорных функций в сфере труда.

Пользователями АИС ГИТ являются:

§ Федеральная служба по труду и занятости

§ Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации.

Целями АИС ГИТ являются:

§ Автоматизация деятельности Государственной инспекции труда, повышение точности и полноты учета, возможности анализа и встречных проверок информации.

§ Повышение эффективности выполнения контрольно-надзорных функций государственными инспекциями труда.

§ Внедрение новых технологий информатизации деятельности инспекции труда.

§ Формирование единого информационного пространства государственной инспекции труда, обеспечение мобильности и оперативности работы инспекторов.

§ Организация автоматизированного информационного обмена между участниками процессов в области охраны труда.

Основное назначение АИС ГИТ - автоматизация деятельности по обеспечению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в государственных инспекциях труда, а также центрального аппарата Роструда.

 

2.3 АИС"Роструд-Контроль"

Автоматизированная информационная система обеспечения контроля за осуществлением органами государственной власти субъектов Российской (АИС"Роструд-Контроль").

Была создана в 2006 году. Содержит данные для обеспечения контрольно-надзорных функций за полнотой и качеством переданных полномочий, анализа и поддержки принятия решений.

Правовым основанием создания и ведения государственной информационной системы АИС"Роструд-Контроль" является Федеральный закон от 31.12.2005 года № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий".

Пользователями  АИС"Роструд-Контроль" являются:

§ Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);

§ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия в области содействия занятости населения;

§ государственные учреждения службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Целью АИС"Роструд-Контроль" является обеспечения контрольно-надзорных функций за полнотой и качеством переданных полномочий в области содействия занятости населения, анализ и поддержка принятия решений.

АИС «Роструд-Контроль» существенно облегчает работу служащим Агентств занятости, которые могут осуществлять  проверку деятельности центров занятости прямо на рабочем месте с использованием данной информационной системы.