Организационная структура управления ФГУП «Карачевский завод «Электродеталь» представлена в Приложении 1.
Отдел автоматизированной системы управления производством
(АСУП)
Обеспечение счетно-вычислительных работ, необходимых для оперативного руководства, инженерных расчетов, планирования, экономического анализа, материально - технического обеспечения. Обеспечение сбора, ввода, корректировки и сопровождения нормативно -справочной информации.
Отдел материально - технического снабжения (ОМТС)
Организует своевременное и полное обеспечение предприятия материальными ресурсами, сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом, спецодеждой и комплектующими изделиями, необходимыми для выполнения производственной программы.
Отдел подготовки производства спецмашин (ОППС)
Разработка технологических процессов изготовления специального технологического оборудования, подготовка конструкторской технологической документации к запуску в производство.
Отдел охраны труда и техники безопасности (ООТ)
|
|
Организация работы по обеспечению работниками требований охраны труда. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и работы по улучшению условий труда.
ОТД (БТД)
Обеспечение необходимого развития работ по стандартизации на предприятии, направленных на повышение качества продукции, ее надежности, и долговечности.
Отдел главного метролога (ОГМ етр).
Организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации, своевременное представление средств измерений на поверку.
Отдел главного технолога (ОГТ)
Разработка и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов изготовления изделий электронной техники и ТНП.
Отдел главного энергетика (ОГЭ)
Обеспечение бесперебойного и качественного снабжения предприятия всеми видами энергии требующих кондиций.
Отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ)
Обеспечение неуклонного роста производительности труда и повышения его эффективности во всех сферах производственной деятельности путем постоянного совершенствования нормирования и организации труда, системы заработной платы и материального стимулирования на основе достижений науки, техники и передового опыта.
Отдел сбыта (Сбыт)
Обеспечение своевременного заключения договоров с потребителями, изучение рынков сбыта, организация работ по рекламе.
Отдел главного механика (ОГМ)
Обеспечение бесперебойной работы на требуемом уровне точности и правильности эксплуатации универсального механического, подъемно -транспортного и специально - технического оборудования предприятия.
|
|
Служба контроля качества (ОТК)
Выявление на ранних этапах изготовления дефектных, потенциально ненадежных изделий. Проведение всех видов испытаний изделий.
Производственно - диспетчерский отдел (ПДО)
Организация ритмичной работы предприятия для обеспечения равномерного выпуска продукции.
Планово - экономический отдел (ПЭО)
Экономическое планирование на предприятии, разработка проектов оптовых цен на выпускаемую продукцию, разработка проектов плановых калькуляций, анализ производственной деятельности предприятия.
Отдел кадров и подготовки кадров (ОК)
Подбор, расстановка кадров предприятия, оформления документации по приему, перемещению и увольнению работников.
Отдел главного конструктора (ОГК)
Разработка новых перспективных изделий электронной техники и ТНП.
Испытательно- технический центр (ИТЦ)
Проведение всех видов испытаний, в условиях максимально приближенных к реальным условиям, с оформлением необходимой документации.
Таблица 3 - Руководство предприятия
Генеральный директор | Шаманов Николай Алексеевич | Телефон |
Главный инженер | Сафонов Леонид Иванович | (48335) 2-00-79 |
Главный бухгалтер | Савин Николай Сергеевич | (48335) 2-00-60 |
Главный конструктор | Игинов Александр Александрович | (48335) 2-00-20 |
Зам. директора по производству | Поляков Владимир Евгеньевич | (48335) 2-00-14 |
Зам. директора по коммерции | Пашков Олег Павлович | (48335) 2-00-69 |
Зам. директора по маркетингу и сбыту | Носов Игорь Егорович | (48335) 2-00-57 |
Предприятие возглавляет директор (далее - Руководитель), назначаемый на эту должность Российским агентством по системам управления.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируется контрактом, заключаемым с руководителем Российским агентством по системам управления по согласованию с Министерством имущественных отношений Российской Федерации.
Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом.
Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.
Взаимоотношения работников Предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
Состав и объём сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.[13, стр.3]