2020-01-14
124
Ее членами с использованием КТУ
| Ф.И.О. работника | Разряд | Отработано часов | Часовая тарифная ставка, руб.,коп. | Тарифный заработок, руб.,коп. | КТУ | Расчетная величина тарифного заработка с учетом КТУ руб.,коп. | Сдельный приработок руб.,коп | Сдельный заработок руб., коп. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5= 3х4 | 6 | 7= 5х6 | 8=7хКп | 9= 5+8 |
| Лобанов В.С. Чистов А.Н. Ребров С.Г. | IV V VI | 170 170 170 | 18,18 20,44 21,90 | 3090,0 3475,0 3285,0 | 0,9 1,0 1,1 | 2781,0 3475,0 3614,0 | 1594,0 1992,8 2072,4 | 4684,8 5467,8 5357,4 |
| Итого | - | 490 | - | 9850,0 | - | 9870,0 | 5660,0 | 15510,0 |
Примечание: Коэффициент распределения сдельного бригадного приработка (Кп) =
сдельный приработок бригады
= =
расчетная величина тарифного заработка бригады с учетом КТУ
= 
= 0,573455. Аналогичным образом между членами бригады может распределяться бригадная премия.
В общую сумму бригадного заработка не включаются и не распределяются с помощью КТУ персональные премии, а также компенсации, надбавки и доплаты, установленные действующим законодательством и носящие индивидуальный характер (надбавки за профессиональное мастерство, руководство бригадой, за выслугу лет, работы в ночное время, в сверхурочное время, в праздничные дни, оплата отпусков и т.п.). Такие выплаты определяют индивидуально для каждого члена бригады и добавляют к заработку, рассчитанному в нарядах, ведомостях.
