Расчёт оплаты труда (в цехе)

Оплата труда в цехе

Действующую систему оплаты труда на предприятии, рассмотрим на примере механо-сварочного цеха №19 (основное производство).

Для рабочих применяется сдельно-премиальная, для вспомогательных рабочих повременно-премиальная системы оплаты труда, у ИТР и служащие окладная система. Приведем пример часовых тарифных сеток в цехе №19 (полный перечень тарифных сеток применяемых на ОАО ВМП «АВИТЕК» представлен в приложении 1).

 

 

ТАРИФНАЯ СЕТКА №1

Тарифные ставки для оплаты труда рабочих, занятых ремонтом и наладкой технологического, энергетического оборудования.

 

Условное обозначение тарифных ставок с учетом форм оплаты труда

Р А З Р Я Д Ы

1 2 3 4 5 6
1СН 12=987 14=278 16=581 18=658 22=541 26=350

 

ТАРИФНАЯ СЕТКА №2

Тарифная ставка для оплаты труда рабочих, занятых на станочных работах по обработке металла и других материалов резанием на металлорежущих станках.

 

Условное обозначение тарифных ставок с учетом форм оплаты труда

Р А З Р Я Д Ы

1 2 3 4 5 6
2СН 13=948 15=340 17=794 20=017 24=208 28=290

 

Рассмотрим на примере, как устанавливается сдельная расценка

 

Деталь КИР-1,5.22.0.1005 операция 120-токарная. Путем расчета получили норму времени на 1 шт. равную 65,13мин. или 1,09часа, токарь 5 разряда.

Сдельная расценка на данную операцию будет равна

руб.

опер.№120 1,09н/ч 26руб,40 коп.

 

Рассчитаем заработную плату работнику (при сдельно-премиальной системе)

где Nф – фактическое количество изготовленной продукции за месяц в натуральном выражении

ПР – размер премии

Токарь, имеющий расчетное сменно-суточное задание 9н/ч, выполнял операцию №120 1,09н/ч 26,40руб. За смену изготовил 9 деталей 1,09*9=9,81 н/ч – задание выполнил, норма расчетная, технически обоснованная, начисляем премию согласно положению 25%.

За смену заработная плата составила:

   или

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: