Расчет фонда оплаты труда

1 2 3 4 5 6 7

Заработная плата основным рабочим начисляется по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Заработная плата по каждой профессии по каждому разряду рассчитывается на каждое изделие по формуле:

ФЗП тар.= ΣРсд *Nзап. руб. (7.1)

где:Р сд,-.сдельная оценка на операцию, в рублях,.

Рсд = (Т шт./60)*Тст. руб. (7.2)

Т шт.- норма времени по операциям, в минутах (таблица №1,2,3)

Т ст.- часовая тарифная ставка, в рублях.

Расчет тарифной заработной платы производится в таблице №12.

Таблица 12.1 Деталь -Стойка

Профессия	Разряд работы	Часовая тарифная ставка в рублях Тст.	Трудоемкость в н/часах (Т шт.) по данной специальности и разряду	Прямая тарифная з/плата
Слесарь Слесарь Сверлильщик	3 4 3	35,3623 39,7461 35,3623	2,4 1,6 1,5	1,4145 1,05 0,8841
Итого:				3,3486

Таблица 12.2 Деталь 2-Крышка

Профессия	Разряд работы	Часовая тарифная ставка в рублях Тст.	Трудоемкость в н/часах (Т шт.) по данной специальности и разряду	Прямая тарифная з/плата
Слесарь Фрезеровщик Слесарь Сверлильщик Сверлильщик Промывщик Слесарь Покрывать	3 4 3 4 5 3 3 4	35,3623 39,7461 35,3623 39,7461 45,2989 35,3623 35,3623 39,7461	1,7 0,9 0,23 1,0 2,0 0,25 1,9 3,28	1,0019 0,5962 0,1355 0,6624 1,51 0,1473 1,1198 2,1728
Итого:				7,3459

Таблица 12.2 Деталь – Панель

Профессия	Разряд работы	Часовая тарифная ставка в рублях Тст.	Трудоемкость в н/часах (Т шт.) по данной специальности и разряду	Прямая тарифная з/плата
Слесарь Слесарь Сверлильщик Сверлильщик Резбонарезатель Слесарь Промывщик Покрывать	3 4 3 4 3 4 3 4	35,3623 39,7461 35,3623 39,7461 35,3623 39,7461 35,3623 39,7461	1,48 1,5 1,2 2,1 0,95 2,282 0,086 1,86	0,8723 0,9936 0,7072 1,3911 0,5599 1,5117 0,0507 1,2322
Итого:				7,3187

Примечание - для расчета следует использовать данные таблицы №13.

Таблица 13. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда (руб.)

	2 разряд	3	4	5
Для сдельщиков	-	35,3623	39,7461	45,2989
Для повременщиеов		-	37,1798	-

Рсд для стойки=3,3486*12= 40,1832

Рсд тар для крышки=7,3459

Рсд тар для панели=7,3187

тар=54,8278*101295,97=5553835,2 руб

Определение среднего разряда работ.

Средний разряд работ (ί ср) определяется для оценки уровня квалификации рабочих на участке по формуле:

ί ср = Σ (ί * Чпр.раб) / Σ Чпр.раб. (7.3)

где ί с - разряд рабочего на каждой операции

Чпр.раб - количество рабочих на операции, работающих по данному разряду

і ср =(3*29+4*20+3*18+4*1+4*3+5*2+3*1+4*5+3*1)/80=273/80= 3,41

Примечание: ί ср = 3.0 -4.0 - для мелко и среднесерийного производства;

ί ср = 2..5 - 3.0 - для крупносерийного и массового производства.

Расчёт надбавок и доплат

Доплата за вредность

Д вр = С час ср * F эф * Nрр вр * Пвр %/ 100, руб. (7.4)

Двр=37,1158*1626*5*0,27=81 472,89 руб.

Где С час. ср. – средняя часовая тарифная ставка

N рр вр. – количество работающих, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда

Пвр % - процент доплаты за вредные условия труда (10-15 %).

Примечание – расчет вести с точностью до десятых.

Расчет величины средних тарифных ставок.

Для расчета следует использовать данные таблицы № 13 и расчета среднего разряда работ.

С час. ср. = Сmin час + [(Сmax час - Сmin час)/10] * α, руб (7.5)

Где Сmax час, Сmin час – часовая тарифная ставка низшего и высшего разряда, руб

α – десятая доля разряда.

C час ср=35,3623+[(39,7461-35,3623)/10]*4=37,1158

2) Доплата выполняется только рабочим, работающим во вторую и третью смену.

Днч = С΄час ср * Тнч * Д р нч * N рр нч * П нч% / 100, руб (7.6)

Днч=37,77*2*155*38*0,5=222 465,3 руб.

Где С' час ср. - средняя часовая тарифная ставка

С' час ср = С час ср * (ФЗП повр + Д’ вр)/ ФЗП повр, руб. (7.7)

С' час ср = 37,1158 * (57476,5+1018,41) / 57476,5=37,1158 * 58494,91/57476,5 = 37,77 руб.

Д’ вр = Двр/Ч ост=81472,89/80=1018,41

Д’ вр - сумма доплат за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействия.

ФЗП повр. - фонд повременной заработной платы рабочих

Т нч - количество часов отработанных одним рабочим за ночное время. ч.

Д р нч - количество дней ночной работы в течение года, дн.

N рр нч - количество рабочих, работающих в ночное время

(устанавливается самостоятельно), чел.

П нч % - процент надбавки за работу в ночное время, (от часовой тарифной ставки для РБ по КзоТу 50%), %.

Расчет фонда повременной заработной платы рабочих.

ФЗП повр = С час.ср. * F эф/ η, руб. (7.8)

где η – коэффициент учитывающий рост производительности труда рабочих за счет внедрения организационно технических мероприятий (1,05 – 1,08).

ФЗП повр= 37,1158*1626/1,05=57476,498

Доплаты за руководство бригадой бригадиром, не освобождённым от основной работы

Д бр. = Сv час * F эф * Nбр * П бр% / 100,руб. (7.9)

Где Сv час. - часовая тарифная ставка 5-го разряда.

Nбр - количество бригадиров на участке, чел.

П бр% - % доплаты за руководство бригадой при численности бригады до 10 чел. – 20% от 10 до 25 чел. – 25% свыше 25 чел. – 35% от среднемесячной тарифной заработной платы.

Таблица № 15. Количество бригадиров. (Количество бригад устанавливается самостоятельно)

Количество рабочих	Количество бригад	% доплат бригадиру
I 44	4	25
II 38	3	25
ИТОГО: 74	7	25

Д бр=45,2989*1626*7*(25/100)=128898,02 руб

Премии рабочим за выполнение количественных показателей и качество работы

Пр = ФЗП тар.* Ппр.%/100, руб. (7.10)

Где Ппр.%/ - процент премии, %. Принимается в размере 30-60 %

Пр=5553835,2*50/100=2776917,6 руб

Основная зарплата основных производственных рабочих

ФЗП осн = ФЗП тар. + Двр +Днч + Дбр + Пр, руб. (7.11)

ФЗП осн = 5553835,2 + 81 472,89 + 222 465,3 + 128898,02+2776917,6 = 8 763 589,01 руб

Дополнительная зарплата производственных рабочих

ФЗП доп = ФЗП осн * П доп зп %/100, руб. (7.12)

Где П доп зп % - процент дополнительной зарплаты,%

П доп зп %= [До*100/(Дк-Дв-Дпр-До)]+1,% (7.13)

Где Д к. - календарные дни за год (365 -366), дн.

Д о. - продолжительность оплачиваемого отпуска, дн. (24).

Д в. - количество воскресных дней, дн. (52…).

Д пр.- количество праздничных дней, (15….), дн.

1% - на прочие оплачиваемые неявки.

П доп зп%=[24*(100/(365-52-15-24))]+1%=9.759

ФЗП доп=8 763 589,01*9.76/100=855 326,29 руб

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих с учётом районного коэффициента.

ФОТ с ур. к. = (ФЗП основ + ФЗП дол.) * К ур., руб. (7.14)

Где К ур. - районный коэффициент зарплаты по РБ (1.15)

ФОТ с ур. к= (8 763 589,01+855 326,29)*1,15=11 061 752,6 руб

Среднемесячная зарплата одного рабочего

ЗП ср. мес. = ФОТ с. ур. к. / Ч пр.раб * Мк *К (руб.) (7.15)

Где: К – коэффициент учитывающий выплаты из прибыли предприятия.

К = 1,1 – 1,2

ЗП ср мес.=(11 061 752,6/(88*12))*1,1=11 522,66 руб

Заработная плата вспомогательным рабочим начисляется по повременно-премиальной системе оплаты труда (по 3 разряду работ).

Расчёт надбавок и доплат

Расчет фонда повременной заработной платы рабочих.

ФЗП повр = С час.ср. * F эф * Ч всп, руб. (7.17)

ФЗП повр=37,1158*1626*17=1025954,9 руб

2) Доплата выполняется только рабочим, работающим во вторую и третью смену.

Днч = Счас * Тнч * Д р нч * N рр нч * П нч% / 100, руб

Днч=37,1798*2*155*5*50/100=28 814,34 руб

Npнч=17*0,3=5,1

Категория работ	Смены работ		Численность рабочих
Вспомогательные рабочие	1 смена	2 смена
	12	5	17

Премии вспомогательным рабочим

Пр = ФЗП повр.* Ппр.%/100, руб. (7.19)

Где Ппр.%/ - процент премии, %. Принимается в размере 25-40 %

Пр=1025954,9*25/100=256488,74 руб

Основная зарплата вспомогательных рабочих

ФЗП осн = ФЗП повр. + Днч + Дбр + Пр, руб. (7.20)

ФЗП осн=1025954,9+28 814,34+256488,74=1 311 257,98 руб

7.2.4Дополнительная зарплата вспомогательных рабочих

ФЗП доп = ФЗП осн * П доп зп %/100, руб. (7.21)

ФЗП доп=1 311 257,98*9,7591/100=127 966,98 руб

Где П доп зп % - процент дополнительной зарплаты, %

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих с учётом районного коэффициента.

ФОТ с ур. к. = (ФЗП основ + ФЗП дол.) * К ур., руб. (7.22)

Где К ур. - районный коэффициент зарплаты по РБ (1.15)

ФОТ с ур.к.=(1 311257,98+127 966,98)*1,15=1 655 108,7 руб

Среднемесячная зарплата одного вспомогательного рабочего

ЗП ср. мес. = ФОТ с. ур. к. / Ч всп. * Мк * К (руб.) (7.23)

Где: К – коэффициент учитывающий выплаты из прибыли предприятия. К = 1,1 – 1,2 ЗП ср мес=(1 655 108,7/(17*12))*1,1=8 924,61 руб

Оплата ИТР, служащих и МОП осуществляется по окладной форме:

Таблица 17

Специальность или должность	Числен-ность	Оклад в месяц, руб.	Районный коэффициент, руб. (15 %)	Полная заработная плата, руб.
Специалист Служащий МОП Руководитель	10 2 2 2	10000 6000 3000 15000	1500 900 450 2250	11500 6900 3450 17250
Итого	16	34000	5100	39100

После расчета заработной платы по категориям свести результаты в таблицу:

Таблица 18

Категория ППП	ФОТ с ур.к., руб.	Среднемесячная ЗП, руб.
Основные рабочие Вспомогательные рабочие Специалисты Служащие МОП Руководители	11 061 752,6 1 655 108,1 1380000 165600 82800 414000	11 522,66 8 924,6 14950 8970 4485 22425
Итого	14 759 260,7	11 181,26