| Учредительное собрание |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
плановый отдел |
| Начальник ПЭО | Генеральный директор | Гл. бухгалтер |
| бухгалтерия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный инженер |
| Нач. лабора- тории | Нач. отдела сбыта | Зам. директора по коммер. вопросам |
| Нач. отдела снабж. |
| Нач. ОК и юрист | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Старш. мастера |
| Гл. ме- ханик |
| Лабора- тория |
| Отдел сбыта |
| Отдел снабжения |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Произв. цеха |
| ОГМ |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Учетная политика в ОАО «Каравай», формируется главным и бухгалтером (бухгалтером) организации на основе ПБУ 1/98 и утверждается руководителем организации.
|
|
При этом утверждается:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями;
своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности – в соответствии с Порядком поэтапного введения в организациях независимо от формы собственности, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации, унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным совместным постановлением Госкомстата России по согласовании с Минфином России, Минэкономики России и другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти по следующим разделам учета:
сельскохозяйственной продукции и сырья;
труда и его оплаты;
основных средств;
материалов;
результатов инвентаризации;
кассовых операций;
торговых операций.
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
Общие требования к порядку и срокам проведения инвентаризации определены ст. 12 Закона о бухгалтерском учете и п. 26 – 28 Положения по ведению бухгалтерского учета. Детализация требований осуществлена в Методических указаниях № 49
В соответствии с перечисленными документами целью инвентаризации является обеспечение доверенности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации.
|
|
В ходе инвентаризации имущества и обязательств проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.
Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем организации.
За исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.
Таблица 2.1 – Эффективность использования экономического потенциала ОАО «Каравай» за период 2005 – 2007 гг. (млн. руб.)
Таблица. 2.1.
Показатели | 2005г. | 2006г. | 2007г. | 2007 к 2005, % |
Выручка от продаж, тыс. руб. | 142122,3 | 151211,1 | 130342 | 91,7 |
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. | 113569,2 | 126780,1 | 104321 | 91,9 |
Прибыль до налогообложения, тыс. руб. | 31183,1 | 25101,0 | 32030 | 102,7 |
Налог на прибыль, тыс. руб. | 7483,9 | 6024,2 | 9685 | 129,4 |
Чистая прибыль, тыс. руб. | 23699,2 | 19077,8 | 22345 | 94,3 |
Мощность, тн. в сутки | 150 | 150 | 150 | 100,0 |
Выручка от продажи продукции уменьшилась на 11780,3 тыс. руб. или на 91,7%. Чистая прибыль ОАО «Каравай» уменьшилась с 2005 по 2007гг на 94,3%.
Таблица 2.2.
Обеспеченность рабочей силой
Показатели | 2005г. | 2006г. | 2007г. | 2007 к 2005, % |
Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 52000 | 54000 | 54500 | 104,8 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 138 | 151 | 163 | 104,5 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. | 112 | 138 | 151 | 134,8 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников, % | 72,72 | 72,27 | 73,04 | 100,4 |
Среднегодовая выработка продукции на одного работника, руб. | 650 | 628 | 649 | 99,8 |
Из приведенных данных видно, что численность работников и рабочих в 2006г по сравнению с 2005г увеличилось на 13 и 27 человек, а численность работников и рабочих в 2007г по сравнению с 2006г. уменьшилась на 12 и 13 человека.
Среднегодовая выработка продукции на одного работника в 2006г. по сравнению с 2005г. уменьшилась на 22 руб., а в 2007г. по сравнению с 2006г.
увеличилась на 21 рубль.
Таблица 2.3.
Динамика объема продукции, основных фондов и фондоотдачи
Показатели | 2005г. | 2006г. | 2007г. | 2007г к 2005г, % |
Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 52000 | 54000 | 54500 | 104,8 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | 53990 | 55859 | 59970 | 111,1 |
В том числе машин и оборудования, тыс. руб. | 6500 | 7320 | 9000 | 138,5 |
Коэффициент машин и оборудования в стоимости основных фондов, % | 0,575 | 0,595 | 0,632 | 109,9 |
Фондоотдача с 1 руб. стоимости основных фондов, руб. | 3,45 | 3,62 | 3,83 | 111,0 |
Фондоотдача с 1 руб. стоимости машин и оборудования, руб. | 6,04 | 6,08 | 6,06 | 100,3 |
Среднегодовая стоимость основных фондов в 2007г. по сравнению с 2005г. увеличилась на 5980 тыс. руб., благодаря увеличению машин и оборудования на 2500 тыс. руб.
Таблица 2.4.
Экономическая эффективность производства
Показатели | 2005г. | 2006г. | 2007г. | 2007 к 2005, % |
Выручка продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 780000 | 810000 | 817500 | 104,8 |
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. | 350000 | 390000 | 395000 | 112,9 |
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 430000 | 420000 | 422500 | 98,3 |
На 1 работника | 650 | 628 | 649 | 99,8 |
Норма рентабельности, % | 5,5 | 5,5 | 5,5 | 100,0 |
Уровень рентабельности, % | 3,8 | 4,1 | 4,4 | 107,3 |
Норма рентабельности в хлебо-булочном производстве 5,5%. ОАО «Каравай» стремится к этой норме, с каждым годом все увеличивая уровень
рентабельности.
Проанализировав финансовое состояние ОАО «Каравай» можно сделать следующие выводы:
Чистая прибыль ОАО «Каравай» уменьшилась с 2005 по 2006гг на 3504,4 тыс. руб. или на 85,2%. Это произошло за счет повышения полной себестоимости реализованной продукции.
Из приведенных данных видно, что численность работников и рабочих в 2006г по сравнению с 2005г увеличилось на 13 и 27 человек, а численность работников и рабочих в 2007г по сравнению с 2006г. уменьшилась на 12 и 13 человека.
Среднегодовая выработка продукции на одного работника в 2007г. по сравнению с 2006г. уменьшилась на 22 руб., а в 2007г. по сравнению с 2006г. увеличилась на 21 рубль.
|
|
Среднегодовая стоимость основных фондов в 2007г. по сравнению с 2005г. увеличилась на 5980 тыс. руб. или на 111,1%, благодаря увеличению машин и оборудования на 2500 тыс. руб. или на 138,5%.
В целом на сегодняшний день ОАО «Каравай» является достаточно развивающимся предприятием, которое использует различные методы для повышения показателей результатов своей деятельности.
Аудит учета основных средств