Расчет заработной платы производственных рабочих

В статье «Расходы на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала. К производственному персоналу относятся работники, непосредственно занятые в изготовлении данного изделия.

Фонд заработной платы рабочих делится на основную и дополнительную зарплату. В основную зарплату включается оплата за отработанное время у повременщиков и выпущенную продукцию у сдельщиков. В дополнительную зарплату включается оплата за неотработанное время и некоторые единовременные поощрительные выплаты.

Организация заработной платы инженерно-технических работников осуществляется по схеме штатно-должностных окладов, которые представляют собой группировки должностей по уровню оплаты в зависимости от сложности, объема работы и условий труда. Расчет производится по ставкам единой тарифной сетки (ЕТС) для бюджетных организаций.

Сумма основной заработной платы вычисляется из следующей формулы

, (5.4)

где ЧТС – часовая тарифная ставка;

Т – трудоемкость, час.

Приведем основные этапы научно-исследовательской работы и основную заработную плату за конкретный вид работ в таблице 5.3.

Таблица 5.3 – Расчет основной заработной платы

Вид работы	Трудоемкость, час	ЧТС, руб/час	Основная заработная плата, Зосн, руб
1 Анализ ТЗ, изучение научно-технической литературы	7	49,5	346,5
2 Составление функциональной схемы системы	14	49,5	693
3 Выбор элементной базы	10	49,5	495
4 Составление схемы электрической принципиальной	17	49,5	841,5
5 Проектирование и тестирование ПЛИС	30	49,5	1485
6 Формирование исходных данных на конструирование	8	49,5	396
7 Экономический расчет разрабатываемой системы	7	49,5	346,5
8 Составление инструкции по технике безопасности при работе с системой	5	49,5	247,5
9 Выполнение чертежей	14	49,5	693
Итого			5544,0