2020-01-14
84
Фонд заработной платы производственных рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы:
,руб.
Годовой фонд основной заработной платы определяется по формуле:
, руб.
где 
- основная заработная плата по тарифу за одну деталь, руб.
N - годовая программа выпуска деталей, шт.
Расчет сдельных расценок по каждой операции ТП и в целом на деталь осуществляется по формуле:
, руб/час
где 
- тариф 1-го разряда на данный момент, руб.
=2500
-коэффициент тарифный i- го разряда. 
- коэффициент условий труда. 
, нормальные условия. 
- коэффициент вида деятельности 
повременщики 
сдельщики.
Базовый вариант
Определяем должностной оклад мастера 12-го разряда по формуле:
, руб
где 
=2,84 – тарифный коэффициент 12-го разряда.
= 1050 × 2,84 ×12= 35784 руб
Заработная плата за деталь
Годовой фонд основной заработной платы
Размер премий из прибыли, учитываемый при расчёте среднемесячного заработка рабочего, определяется по формуле:
(7.6)
где n – процент премии, n=25%
Среднемесячная зарплата основного рабочего определяется
(7.7)
где ΣЧрасч – численность основных рабочих по расчёту
Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих (повременщиков) осуществляется в следующей последовательности:
1 Годовой тарифный фонд зарплаты
(7.8)
Где 
часовая тарифная ставка рабочего – повременщика в соответствии с его разрядом, руб;
действительный годовой фонд времени одного рабочего;
численность вспомогательных рабочих данного тарифного разряда;
m – число разновидностей тарифных ставок.
2 Годовой фонд основной зарплаты
для вспомогательных рабочих равен 1,2 – 1,3
3 Годовой фонд дополнительной зарплаты
процент дополнительной зарплаты
Годовой общий фонд зарплаты:
Определяем годовой фонд зарплаты:
Премия составляет 20% и определяется по формуле:
Определяем размер премии из 
по формуле:
Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих по формуле:
Производим расчет фонда заработной платы служащих:
Определяем фонд зарплаты основной:
Определяем фонд зарплаты дополнительной:
Определяем общий фонд зарплаты:
Определяем размер премии из служащего
Определяем среднемесячную зарплату служащего рабочего:
По выше предложенной методике выполним расчет для проектного варианта обработки:
Проектный вариант
Заработная плата за деталь
Годовой фонд основной заработной платы
Размер премий из прибыли, учитываемый при расчёте среднемесячного заработка рабочего, определяется по формуле:
(7.6)
где n – процент премии, n=25%
Среднемесячная зарплата основного рабочего определяется
где ΣЧрасч – численность основных рабочих по расчёту
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих осуществляется в следующей последовательности:
Годовой тарифный фонд ЗП определяется по формуле:
где 
— действительный годовой фонд времени одного рабочего, ч.
- численность вспомогательных рабочих данного тарифного разряда, чел. Определяем годовой тарифный фонд ЗП:
Годовой фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:
где 
— для вспомогательных рабочих равен 1.2
Годовой фонд дополнительной зарплаты рассчитывается:
где 
=15- процент дополнительной зарплаты
Определяем годовой фонд дополнительной зарплаты вспомогательных рабочих по формуле:
Годовой общий фонд зарплаты:
Определяем годовой фонд зарплаты:
Премия составляет 25% и определяется по формуле:
Определяем размер премии из 
по формуле:
Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих по формуле:
Производим расчет фонда заработной платы служащих:
Определяем фонд зарплаты основной:
Определяем фонд зарплаты дополнительной:
Определяем общий фонд зарплаты:
Определяем размер премии из 
служащего
Определяем среднемесячную зарплату служащего рабочего:
