Расчет заработной платы основных рабочих

ЗП_о.р. = (Т _чi × Т_штi× К_пр × К_ут ×  n_орi)N_г ,                            

где Т_ч - часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб/час;

К_пр - коэффициент, учитывающий размер премий;

К_ут - коэффициент, учитывающий вредные условия труда;

n_орi - численность основных рабочих.

Результаты расчетов приведены в таблице 5.

 

   Таблица 5 – Заработная плата основных рабочих

Наименование операции	Профессия	Тч, руб/ч	Тшт, н/ч	n	Кпр	Кут	З ор, руб
Сварка ступицы	Оператор установки автоматической сварки	18,5	0,01150	1	1,5	1,12	66719
Сварка переходника	Оператор установки автоматической сварки	18,5	0,01415	1	1,5	1,12	82093
Сварка спицы, трубы и обода	Электро- газосварщик	20	0,01825	2	1,5	1,12	228928
Правка	Штамповщик	16	0,00941	2	1,5	1,08	91059
Испытание и  контроль	Испытатель-контролер	14,5	0,01609	2	1,4	1,08	141103
ИТОГО:							609901

Дополнительная заработная плата основных рабочих

Дополнительную заработную плату принимаем для основных рабочих в размере 18%, для вспомогательных – 21%, для руководителей, специалистов, служащих – 11% от основной заработной платы.

ЗП_доп. = ЗП_осн. × К_доп,                                             

где К_доп. – коэффициент, учитывающий размер дополнительной заработной платы.

                 ЗП_доп. ^пр =609901 × 0,18 = 91485,15 руб.

Далее определяем фонд заработной платы по выражению:

ФЗП = ЗП_о.р. + ЗП_доп.                                                           

ФЗП_.^пр = 609901+ 91485,15 = 701386,15 руб.

Затраты на единый социальный налог основных рабочих

                                 З_есн = З_полнК_есн ,                                       

где К_есн = 0,26 – коэффициент, учитывающий затраты на единый социальный налог.

ЕСН ^пр = 701386 × 0,26 = 182360 руб.

 

3.5.2. Расчет основной заработной платы вспомогательных рабочих (наладчиков, ремонтников)

ЗП_вр= Т_р.в.р.×F_др×n_в.р.×К_ии×К_ко×К_пр,                                  

где Т_р.в.р - часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб.;

F_д.р- годовой действительный фонд времени работы рабочих, ч;

К_ии=1,1 -коэффициент доплат за качество изготовленного изделия;

К_ко=1,15- коэффициент доплат за качество обслуживания оборудования;

К_пр=1,4- коэффициент, учитывающий размер премии;

n_в.р= 4_.- количество вспомогательных рабочих;

ЗП_вр=18,1×1820×4×1,1×1,15×1,4×= 233361руб.

1) Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих

ЗП_{доп.в.р.} = ЗП_в.р. × К_доп,                                                      

ЗП_{доп. в.р.}= 233361 × 0,21 = 49006 руб.

Полная заработная плата вспомогательных рабочих составит:

ЗП_{полн.в.р.} = ЗП_в.р. + ЗП_{доп.в.р.}                                                   

ЗП_{полн.в.р.} = 233361 + 49006 =282367 руб.

2) Затраты на единый социальный налог вспомогательных рабочих

ЕСН_. = ЗП_{полн.в.р.}× К_есн ,                                                  

ЕСН_. =282367 × 0,26 = 73415 руб.

 

3.5.3.Заработная плата руководителей, специалистов, служащих

Для оплаты труда руководителей, специалистов и служащих используется повременная система.

Заработная плата руководителей, специалистов, служащих приведена с учетом премии (30%). На комплексе задействован один инженер-технолог и два мастера.

ЗП_р.с.с. =7000×12×3 = 252000 руб; ЗП_{доп р.с.с.}=252000*0,18=45360руб.

ФЗП _р.с.с =297360руб.

Затраты на единый социальный налог руководителей, специалистов, служащих.

ЕСН_р.с. = ЗП_р.с.с. × К_есн ,                                                 

ЕСН_р.с. = 297360 × 0,26 = 77314 руб.