Для оценки эффективности использования ресурсов предприятия применяются различные показатели, характеризующие интенсивность использования всех ресурсов (ресурсоотдачу) и их видов: основных, нематериальных и оборотных активов.
Ресурсоотдача показывает объем выручки от реализации продукции (работ, услуг), приходящийся на рубль средств, вложенных в деятельность предприятия. Рассчитаем его по формуле:
f = Qр / B, (2.1.)
где f — ресурсоотдача;
Qp, В — известно (В — берется среднегодовая сумма всех средств).
При анализе динамики этого показателя выявляется тенденция его изменения. Тенденция в сторону роста ресурсоотдачи свидетельствует о повышении эффективности использования экономического потенциала. В ОАО «Омега» тенденция: ресурсоотдача в отчетном году составила 1,019 руб. против 1,21 руб. в прошлом году, т.е. на 0,191 руб., или на 15,8%.
Эффективность использования основных фондов измеряется показателями фондоотдачи и фондоемкости. Фондоотдача основных фондов устанавливается отношением объема выручки от реализации продукции (работ, услуг) к среднегодовой стоимости основных фондов. Фондоемкость продукции есть величина, обратная фондоотдаче. Она характеризует стоимость основных средств (в копейках), приходящаяся на один рубль выручки от реализации продукции (работ, услуг).
Показатель фондоотдачи тесно связан с производительностью и фондовооруженностью труда. Взаимосвязь между этими показателями выразим следующей формулой:
WŖ = Qp/R (2.2.)
Ф = F/R
F= Qp/F
где WR — средняя выработка продукции на 1 работника, руб.;
Qp — объем реализации продукции, тыс. руб.;
R — среднесписочная численность работников, чел;
Ф — фондовооруженность труда, руб.;
F — среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб;
f — фондоотдача основных фондов, руб.
Таким образом, основным условием роста фондоотдачи является превышение роста производительности труда над темпами роста его фондовооруженности.
Используя данные форм № 2 бухгалтерской отчетности, 2-Т и II статистической отчетности, произведем факторный анализ фондоотдачи основных фондов предприятия (табл.1.).
Таблица 1.
Выполнение плана и динамика балансовой прибыли
Наименование | План.отчет | Фактически | Отклонение | ||||
За отчет | За прошл. | От плана сумма | От плана % | От прошл.года | % | ||
Прибыль (убыток) от реализ.товаров | 7250 | 9170 | 8540 | +1920 | 26,5 | +630 | +7,4 |
Проценты к получению | - | 200 | 110 | +200 | - | +90 | 81,8 |
Проценты к уплате | - | 50 | - | +50 | - | +50 | - |
Доходы от участия в до организац. | - | 470 | 400 | +470 | - | +70 | 17,5 |
Прочие операционные доходы | 250 | 320 | 220 | +70 | - | +100 | 45,5 |
Прочие операционные расходы | - | 300 | 350 | +300 | - | -50 | -14,3 |
Прибыль от финансово – хозяйственной деятельности | 7500 | 9810 | 8920 | +2310 | 30,8 | +890 | 10 |
Прочие внереализационные доходы | - | 510 | 630 | +510 | - | -120 | -19 |
Прочие внереализационные доходы | - | 150 | 200 | 150 | - | -50 | -25 |
Прибыль отчетного периода | 7500 | 10170 | 9350 | +2670 | 35,6 | 320 | +8,8 |
Данные таблицы показывают, что снижение фондоотдачи на 18,99% произошло в результате роста фондовооруженности труда (115,61%) при снижении производительности труда (93,68%), Как видим, производительность труда по сравнению с прошлым годом снизилась на 6,32%, а фондовооруженность труда повысилась на 15,61%. Степень влияния производительности труда и фондовооруженности труда на изменение фондоотдачи определяется с помощью факторного анализа, который проводится способом цепной подстановки. Для этого произведем последовательно следующие расчеты:
Таблица 2.