Расчет партии деталей

 

Т_п.з.- подготовительно-заключительное время на партию (мин)

Т_шт.- штучное время (мин) где  - наибольшее по основной операции

К_с.- коэффициент, показывающий отношение подготовительно-заключительного времени ко времени работы оборудования в течении которого на нем будет обрабатываться данная партия деталей К_с =(0,03 – 0,10).

шт

Принимаю n=300 шт.

 

Расчет штучно-калькуляционной нормы времени на обработку одной детали

 

, мин

 

где n – размер партии деталей (шт).

SТ_шт.к. =3,54+3,04+6,25+4,12+1,76+1,82+1,24+4,24 = 26,01 мин

 

Расчет потребного количества оборудования

; шт.

 

где N – годовая программа деталей N=12000 шт.

SТ_шт.к - норма времени на обработку деталей (мин)

К_з – коэффициент загрузки

К_н – коэффициент учитывающий переработку норм 1,1 – 1,15

F_д – действительный годовой фонд времени работы оборудования (час)

F_д = (Д_к - (Д_в + Д_пр )) · 2 · 8 · 0,95

где Д_к – календарные дни в плановом периоде (год)

Д_в - кол-во выходных дней (год)

Д_пр- кол-во праздничных дней (год)

2 - кол-во смен

8 - продолжительность смены (час)

0,95 – коэфф., учитывающий простои оборудования в ремонте

На 2003 год действительный фонд времени составляет:

F_д = (365 - (102 + 8)) · 2 · 8 · 0,95 = 3876 (час).

 

Расчет стоимости основных материалов

 

Стоимость материалов на одну деталь

 

М_о=m · P – m₁ · P₁ грн.

где m – черновой вес заготовки (кг) m_заг=2,05 кг

Р – стоимость одного килограмма заготовки в грн. Р=1,68 грн.

m₁ – вес отходов (кг) m₁ = m_заг-m_дет= 2,05 – 1,5 = 0,55 кг.

Р₁ – стоимость одного килограмма отходов в грн. Р₁ = 0,18грн.

М_о=2,05 · 1,68 – 0,55 · 0,18 = 3,43 грн.

 

Определение величины затрат по прямой заработной плате

;

 

где С_ч = 1,37 (грн) – среднечасовая тарифная ставка рабочих, занятых обработкой детали

грн.

 

Определение косвенных затрат

 

Расчет дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование рабочих рассчитывается по формуле:

 

З_д = З_о · К_д · К_доп · К_соц - З_о

 

где К_доп = 1,2 – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату в размере 20% от основной зарплаты;

К_д = 1,1 – коэффициент, учитывающий сумму доплат к прямой заработной плате;

К_соц = 1,367 – коэффициент, учитывающий отчисления в соцстрах;

З_д = 0,593 · 1,1 · 1,2 · 1,367 – 0,593 = 0,477 грн.