2020-01-14
82
Потребное количество вспомогательных рабочих определяется на основе установленных нормативов или укрупнено в процентном отношении от числа производственных рабочих:
К вспомогательным рабочим относятся слесари-ремонтники, слесари-электрики, наладчики, кладовщики, транспортные рабочие. Распределение вспомогательных рабочих по группам производится по удельному весу их в общем составе.
Слесарей-ремонтников:
Слесарей-электриков:
Кладовщики:
Наладчики:
Транспортные рабочие:
Таблица 5 – Распределение вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам
| Наименование | Кол-во рабочих | Смены | Разряд рабочих | |
| 1 | 2 | |||
| Наладчики | 4 | 2 | 2 | 4 |
| Слесари-ремонтники | 4 | 2 | 2 | 4 |
| Слесари-электрики | 2 | 1 | 1 | 4 |
| Кладовщики | 2 | 1 | 1 | 2 |
| Транспортные рабочие | 3 | 2 | 1 | 3 |
| Итого | 15 | 8 | 7 | |
Расчет численности прочих категорий рабочих
Потребное количество ИТР составляет 12% от основных и вспомогательных рабочих:
Распределение ИТР по должностям:
· начальник цеха – 1 чел.
· зам. начальника цеха – 1 чел.
· мастер – 1 чел.
· начальник бюро – 1 чел.
· ведущий инженер-механик – 1 чел.
· инженер по инструменту и по подготовке производства – 1 чел.
· экономист по планированию – 1 чел.
Потребное количество счетно-конторского персонала (СКП) составляет 2,5% от общей численности основных и вспомогательных рабочих:
В состав СКП входят:
· главный бухгалтер – 1 чел.
· учетчик – 1 чел.
Потребное количество младшего обслуживающего персонала (МОП) составляет 1,6% от общей численности рабочих.
В состав МОП входят:
· уборщик производственных помещений – 1 чел.
И тогда общая численность работающих в цехе:
Расчет фонда зарплаты
